البحث:

كلمة دلالية (Tag): أداء

صفحة 3 من 16 1 2 3 4 5 6

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. الإستقالة و إنهاء الخدمات

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 20/4/2011 18:24
    أداء, اتخاذ, الآخرين, الأداء, الإجراءات, الإدارة, البشرية, التعيين, التقارير, التنظيم, السابقة, السلام, الشخصية, العمل, الموارد, الموظف, الموظفين, النظام, تقييم, حالة, عليكم, قيمة, مهام, وجود, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 18/12/2019 09:28
    بواسطة TSR  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإجراءات الحكومية والتعقيب

  2. ما المقصود بالرئيس التنفيذي (CEO) او المدير التنفيذي للشركة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/12/2019 12:49
    ceo, أداء, الإدارة, التنفيذي, التنفيذيين, الرئيس, الشخص, الشركات, الشركة, الشركة،, القرارات, المجلس, المدير, المستوى, المهام, بين, تضارب, تقييم, رئيس, للشركة, مثل, مجلس, مدير, ورئيس, يمكن
    أحدث الموضوعات: 15/12/2019 12:49
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  3. العدالة الاجرائية وعلاقتها بدوران العمل الإرادي في المؤسسة الجزائرية

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 26/11/2019 11:02
    أداء, أهم, أهمية, إلى, إنّ, الإجرائية, الإرادي, الجزائرية, الدراسة, الدوران, العدالة, العمال, العمل, القرار, المؤسسات, المؤسسة, دوران, على, فيما, لدى, مستوى, نية, هذه, وعلاقتها, يتعلّق 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 26/11/2019 11:02
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  4. نماذج عملية بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 24/3/2014 04:21
    أداء, أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الأسس, الإبداع, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, البيانات, التنافسية, الجديد, العملية, العنصر, الموارد, الميزة, النظام, بشرية, بين, تحليل, علم, عملية, موارد
    أحدث الموضوعات: 21/11/2019 08:00
    بواسطة سمير باعامر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. لماذا اصبحت عملية معايرة الاداء الوظيفي عملية هامة لدى الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:38
    أداء, أكبر, أكثر, إدارة, إلى, الأداء, التحيز, التي, القرارات, المتعلقة, المديرون, المعايرة, المنظمات, المواهب, الموظف, الموظفين, بشكل, بين, جلسات, ذلك, على, عمل, مثل, معايرة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  6. 6 خطوات لإجراء اجتماعات معايرة الأداء الوظيفي Performance Calibration

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/11/2019 14:34
    Calibration, performance, أداء, إدارة, إلى, اجتماعات, الأداء, التوزيع, التي, العملية, المديرين, المشاركين, الموارد, الموظفين, تقييم, تقييمات, جميع, على, فرصة, معايرة, هذه, وينبغي, يجب, يمكن, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 20/11/2019 14:34
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  7. حماية بيئة العمل في إطار العمل اللائق على ضوء المعايير الدولية للعمل

    كتبت بواسطة Eyad Eslam, 18/11/2019 10:08
    أداء, أما, إجهاد, إلى, الأعمال, الإجهاد, الاستمرار, التغيرات, التي, الحدادة, الدولية, الصوتية, الضوضاء, العمل, الفلين, بيئة, تعريفه, حماية, طريق, على, فيها, مثل, والتي, يجب, يمكن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 18/11/2019 10:08
    بواسطة Eyad Eslam  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  8. برامج إدارة السيارات -المخازن - FULL ERP SYSTEM -الارشفة الاليكترونية -الحضور والانصراف-السكرتارية

    كتبت بواسطة MHSHAHEN, 13/6/2010 19:33
    ...., أداء, لحظة, لإدارة, مواصفات, الأداء, الميزة, الأستاذ, الأعمال, الموظفين, الاستثمار, البيانات, التواصل, التقارير, الدخول, الحركة, الشركات, النظام, الوظائف, اتخاذ, بين, تقييم, شئون, إدارة, قطاع
    أحدث الموضوعات: 15/11/2019 16:01
    بواسطة sinan1978  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    برمجيات ونظم معلومات

  9. الفرق بين إدارة الأداء Performance Management و تقييم الأداء Performance Appraisal

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/11/2018 14:16
    أخرى, أداء, إدارة, إذا, إلى, الأداء, الاثنين, البشرية, التقييم, العديد, الفرق, الموارد, الموظف, الوقت, بشكل, بين, تقوم, تقييم, ذلك, عادة, على, عملية, كنت, مراجعة, هناك
    أحدث الموضوعات: 3/11/2019 15:59
    بواسطة algentle  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  10. تحليل العمل..

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 26/10/2019 16:46
    job, أداء, إذا, الأداء, التي, الدراسة, الذكاء, العامل, العلاقات, العمل, العمل-, القدرات, المهارات, الواجبات, الوظيفة, الوظيفي, تحديد, تحليل, خصائص, شؤون, عدد, على, معرفة, وصف, ومن
    أحدث الموضوعات: 26/10/2019 16:46
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  11. إدارة إجراءات العمل

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 26/10/2019 13:53
    أداء, إجراءات, إدارة, إلى, استحداث, العمل, المعلومات, المنشأة, المنظمة, بالنسبة, بناء, تجاه, تحسين, جديدة, جميع, حقيقة, خلال, ذلك, على, عمل, كافة, مشاكل, معالم, واتصالات, وبالرغم
    أحدث الموضوعات: 26/10/2019 13:53
    بواسطة مروان محمد المصري  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  12. التأمينات س و ج

    كتبت بواسطة Hatem Hassan agag, 7/10/2019 14:56
    أداء, الاجتماعي, الاجر, الاساسى, الاشتراك, الاشتراكات, التأمين, الحد, الخاص, العاملين, العمل, القانون, المؤمن, تاريخ, رقم, صاحب, على, علي, عليه, قانون, لاجر, لسنة, مدة, هذا, هذه
    أحدث الموضوعات: 7/10/2019 14:56
    بواسطة Hatem Hassan agag  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  13. أهم 10 خطوات لتحسين حوكمة الشركات

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 2/10/2019 16:38
    board, أداء, أعضاء, أفضل, إلى, الأداء, الإدارة, الإدارة،, الامتثال, التي, الذين, الشركات, الشركة, المجلس, المخاطر, الوقت, تثق, ذلك, على, لتحديد, مجلس, يتم, يجب, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 2/10/2019 16:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  14. ملخص كتاب : إدارة التغيير في العمل

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 8/4/2008 21:22
    أداء, إدارة, الآخرين, الإدارات, الإدارة, الاقتصادي, البشرية, التغيير, الجديد, الطرق, العاملين, العمل, القيادة, المعرفة, الموظفين, الوقت, بينهما, تجعل, تزايد, تقييم, خلاصات, سمات, صناعة, كتاب, ملخص, ملخصات, وصياغة, يعني
    أحدث الموضوعات: 2/10/2019 00:24
    بواسطة ahmedfnm  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  15. كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

    كتبت بواسطة علي محمد حسن, 21/3/2012 12:31
    guide, management, performance, strategies, أداء, إدارة, الأداء, الإدارة, التي, السلام, الشركات, العام, الكتب, الله, المنظمة, تحديد, تحقيق, تقييم, تقييم الآداء, رائع, عليكم, عملية, كتاب, ورحمة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 30/9/2019 08:53
    بواسطة Tareq Alnajjar  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  16. شرطين هامين لإعداد اختبارات فعالة للتوظيف

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/8/2019 17:37
    validity, أداء, إلى, اختبار, اختيار, الاختبار, الاختبارات, الاختيار, الاكسل, التي, الكتابة, المحتوى, المرشحين, المعيار, بالوظيفة, سوف, صدق, علاقة, على, فإذا, لا؟, لابد, مرحلة, نقوم, هذا
    أحدث الموضوعات: 20/8/2019 17:37
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل مقابلات التوظيف

  17. مؤشرات الاداء المستقبلية ومؤشرات الاداء الماضية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 13:43
    أداء, إذا, إلى, الأداء, الأنشطة, التي, الحوادث, الرئيسية, المؤشر, المؤشرات, الماضي, الماضية, المستقبلية, بين, تحديد, رئيسي, سبيل, سجل, عدد, على, عند, قياس, مؤشر, مؤشرات, يمكن 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 4/8/2019 13:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  18. دليل التصنيف والتوصيف المهني الموحد وزارة العمل السعودية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/1/2015 16:00
    business, human, international, management, plan, أداء, ادارة, استقبال, العمل, المساعدة, تقنيات, رقيقة, شئون, شرح, صناعة, قالب, كتاب, كفاءة, مساعد, مستشار, مكتبة, مكونات, موارد, هندسة, وسائل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 2/8/2019 23:25
    بواسطة خدمات الشرقية  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  19. 6 طرق لقياس نجاح الشركات الصغيرة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:50
    أداء, إذا, إلى, الأعمال, الذين, الصغيرة, العمل, العملاء, المالية, خلال, ذلك, عدد, على, عملك, عندما, قياس, كيف, لديك, لقياس, مدى, مراجعات, معرفة, نجاح, يكون, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 27/7/2019 14:50
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  20. كيف تفرق بين ضعف اداء الموظف وسواء ادارة الاداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/7/2019 14:38
    أداء, أدائهم, إدارة, إلى, الأداء, التي, السلوك, الشائعة, الشخصية, الضعيف, العمل, الموظف, الموظفين, الوظيفة, بيئة, سوء, ضعف, عدم, على, غير, لتحسين, متوقع, مثل, منهم, يجب
    أحدث الموضوعات: 20/7/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  21. أسباب ضعف الأداء لدى الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:21
    أداء, إدارة, إذا, إعادة, إلى, الأداء, الاستراتيجيات, التي, العمل, المشاكل, المشكلات, الموظف, الموظفين, الوظائف, بين, تصميم, عدم, على, عمليات, غير, قضايا, مثل, هذه, هناك, يجب
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  22. ضعف أداء الموظفين: السبب و الأثار المترتبة و الحلول

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:20
    أخرى, أداء, إلى, الأداء, الإدارة, التي, الضعيف, العمل, الموارد, الموظف, الموظفون, الموظفين, بعض, بيئة, خلال, ذلك, ضعف, على, غير, هذه, هناك, يجب, يكون, يمكن, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:20
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  23. 8 أسباب لضعف أداء الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:19
    أداء, أنه, أنهم, إذا, إلى, الأداء, الأسباب, الموظف, الوظيفة, بعض, ربما, عدم, على, غير, كان, كما, لديه, مشاكل, مشكلة, هذا, هذه, يتم, يشعر, يشعرون, يكون
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  24. كيفية تناقش مشكلة ضعف الأداء مع الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:16
    أحد, أداء, أدائه, أكثر, أنه, إذا, إلى, الأداء, التي, الذي, الشخص, الضعيف, الموظف, بشكل, بعض, حول, ذلك, على, كان, كيف, كيفية, مشكلة, هذا, هذه, هناك
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:16
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  25. خدمات تدريبية لمراكز التدريب العربية

    كتبت بواسطة مجموعة د. أشرف حسن, 15/7/2019 08:48
    أداء, أرضاء, أعلى, أهدافنا, البلاد, التدريب, التى, العربية, العميل, بهاجمهورية, تدريبية, جوده, خدمات, دولة, رحلات, سياحية, للمشاركين, لمراكز, متميز, مجال, مصر, مميزة, نعمل, والإقامة, والانتقالات 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 16/7/2019 11:38
    بواسطة مجموعة د. أشرف حسن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  26. مفهوم مواصفات الوظيفة Concept of Job Specification

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:32
    job, specification, أداء, الأدنى, الأساسية, الحد, الذي, الصفات, اللازمة, المؤهلات, المطلوبة, الوصف, الوظيفة, بيان, ذلك, على, لأداء, لشغل, للوظيفة, مواصفات, والقدرات, والمهارات, وظيفة, يحدد, يساعد
    أحدث الموضوعات: 25/6/2019 12:32
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  27. السلامة والصحة المهنية في القانون الخامس رقم 12 من قانون العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2015 15:33
    أداء, إدارة, اتخاذ, الأداء, الأعمال, الإدارة, الإنتاجية, التدريب, الحركة, الداخلية, السلطة, الشخصية, العاملين, العمل, الكبرى, المهنية, النقابية, بين, حالة, حضور, رئيس, صندوق, قطاع, للعاملين, وجود
    أحدث الموضوعات: 24/6/2019 22:49
    بواسطة HURA  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  28. موضوع مثبت - نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات Emergency Plan and Crisis

    كتبت بواسطة تامر شراكي, 23/3/2011 22:07
    أداء, إدارة, إطار, إعداد, إلى, الأزمات, الإجراءات, الإدارات, الاتصال, الازمات, الاهتمام, التدريب, التعامل, التعاون, التي, الحركة, الخطة, الدليل, الدول, السلامة, الشاملة, العامة, العاملين, العمل, الفرق, الفريق, الفعالة, المتخصصة, المديرين, المسؤول, المسار, المطلوب, المنتدى, المهنية, الموظفين, الناس, الواجبات, الوسائل, بيئة, بين, تحديد, تحليل, تقييم, تكون, تهتم, حاجة, حالة, خطة, خلال, داخل, دراسة, شاملة, طريق, على, عمليات, عناصر, لإدارة, لشاغلي, لوضع, مجموعة, معها, مكونات, مهام, نتائج, نماذج, هذا, هذه, واتخاذ, والصحة, والمحافظة, وتأمين, وجود, وسائل 3 مرفق
    أحدث الموضوعات: 22/6/2019 17:46
    بواسطة moez. boukhris  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  29. الفوائد التي تجنيها الشركات من تطبيق ادارة اداء الاعمال التجارية BPM

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2019 15:21
    bpm, أداء, إدارة, إلى, الأداء, الأعمال, البيانات, التقارير, التي, الشركات, العمليات, المالية, المخاطر, المعلومات, اليد, بيانات, بين, زادت, على, كيفية, للمستخدمين, مثل, واحد, والأقسام, يمكن
    أحدث الموضوعات: 19/5/2019 15:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. ما المقصود بإدارة أداء الأعمال التجارية (BPM)

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 19/5/2019 15:19
    bpm, أخرى, أخيرًا،, أداء, أيضًا, إدارة, استخدام, استخدامها, الآن, الأداء, الأعمال, الرئيسية, الشركة, العديد, تسمح, ذكاء, فرصة, قبل, للبيانات, للنمو, مؤشرات, مناطق, هذه, والتوسع, يتم
    أحدث الموضوعات: 19/5/2019 15:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 61 إلى 90 من 468
صفحة 3 من 16 1 2 3 4 5 6