البحث:

كلمة دلالية (Tag): التقييم

صفحة 12 من 17 الأولىالأولى 9 10 11 12 13 14 15

البحث: إستغرق البحث 0.01 ثواني; تم توليده منذ 5 دقيقة.

  1. #دورات_السلامة_والصحة_المهن ية 2017

    كتبت بواسطة معتز الخليج للتدريب, 22/3/2017 13:14
    إدارة, اتخاذ, ادارة, الأداء, الإدارة, التقارير, التقييم, الدورة, الذهني, السلامة, الشاملة, الشركات, العمل, الفني, القرارات, المهنية, تقنيات, دورات, كاملة, لإدارة, لتنمية, منسق, هندسة, والصحة, والقياس
    أحدث الموضوعات: 22/3/2017 13:14
    بواسطة معتز الخليج للتدريب  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  2. دليل اعداد حقيبة المادة التدريبية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 21/3/2017 15:01
    ...., اتخاذ, ادارة, اعداد, اكسيل, التدريبية, التقييم, التي, العملية, المدرب, المراجعة, المساعدة, الوقت, بين, تقنيات, خبرة, خطة, دقيقة, قياس, لإدارة, لعدد, مركز, نموذج, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 21/3/2017 15:01
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  3. ادارة تطوير الاعمال وعلاقتها بادارات التسويق والمشاريع والمبيعات وغيرها بالشركة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/3/2017 17:04
    business, إدارة, إمكانية, ادارة, الأعمال, الإجراءات, التسويق, التقييم, الربح, الشاملة, الشركات, الطرق, العالية, الفرق, القرارات, النمو, تقييم, خبرة, خلال, للعمل, للقيام, مفهوم, موظف, وسائل
    أحدث الموضوعات: 20/3/2017 17:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  4. دورة الكشف المبكر عن الأمراض المهنية 2017

    كتبت بواسطة خلود عبد الفتاح, 15/3/2017 13:18
    ...., أساسيات, أهمية, ادارة, الأداء, الأسس, الإدارة, البحرين, التدريبية, التقييم, الجودة, السلام, الشاملة, العملية, الله, المتوازن, المهنية, بين, دورة, عليكم, للتدريب, ماهو, مركز, مفهوم, مهام
    أحدث الموضوعات: 15/3/2017 13:18
    بواسطة خلود عبد الفتاح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  5. |دورة التقييم العقاري لأضرار المنشأت

    كتبت بواسطة خلود عبد الفتاح, 13/3/2017 15:24
    ...., أساسيات, أهمية, إدارة, ادارة, اعداد, الاستثمار, البحرين, التدريبية, التقييم, التواصل, الجدوى, السلام, العربية, العملية, الله, تحقيق, تقييم, دراسة, عليكم, للتدريب, ماهو, مدراء, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 13/3/2017 15:24
    بواسطة خلود عبد الفتاح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  6. المبادئ الاثنى عشر لبناء وادارة فريق عمل ناجح

    كتبت بواسطة فريق العمل, 8/3/2017 16:10
    أهمية, ادارة, الأداء, الإبداع, الإدارات, الإدارة, الاجتماعات, التدريب, التقييم, الذاتية, الشاملة, العاملين, العمل, العملية, المساعدة, الموارد, النجاح, الوظائف, بين, طريقة, كامل, مفهوم, منسق, والنتائج, وظيفة
    أحدث الموضوعات: 8/3/2017 16:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  7. البرنامج التدريبي : أساليب القيادة الحديثة - اسطنبول

    كتبت بواسطة ICPT.Global, 28/2/2017 17:37
    international, أدوار, الآخرين, الإبداع, الإتصال, الادارية, التدريبية, التقييم, العالية, العملية, الفرق, الفعال, القيادة, الوظائف, الوقت, بين, تحليل, صناعة, للتدريب, مفهوم, مكونات, نظريات, نموذج, وسائل, وظائف
    أحدث الموضوعات: 28/2/2017 17:37
    بواسطة ICPT.Global  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  8. دورة طرق التثمين (التقييم) العقاري

    كتبت بواسطة خلود عبد الفتاح, 27/2/2017 15:28
    ...., أساسيات, أهمية, إدارة, ادارة, اعداد, الاستثمار, البحرين, التدريبية, التقييم, التواصل, الجدوى, السلام, العملية, الله, تحقيق, تقييم, دراسة, دورة, عليكم, للتدريب, ماهو, مدراء, مركز, مهارات
    أحدث الموضوعات: 27/2/2017 15:28
    بواسطة خلود عبد الفتاح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني ( متقدم للاطباء)

    كتبت بواسطة خلود عبد الفتاح, 26/2/2017 16:28
    ...., أساسيات, أهمية, ادارة, الأداء, الأسس, الإدارة, البحرين, التدريبية, التقييم, الجودة, السلام, الشاملة, العملية, الله, المتوازن, المهنية, بين, دورة, عليكم, للتدريب, ماهو, مركز, مفهوم, مهام
    أحدث الموضوعات: 26/2/2017 16:28
    بواسطة خلود عبد الفتاح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  10. ماذا تفعل إذا كان الموظف يكره شجاعتك؟

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/2/2017 19:55
    ادارة, الأعمال, التقييم, الطاقة, العمل, الفريق, المهنية, الموظف, الموظفين, الوقت, بشرية, بناء, تجعل, تفعل, خلال, سمات, علم, عملية, للقيام, لماذا, ماذا, موارد, نتائج, يريد, يعني
    أحدث الموضوعات: 20/2/2017 19:55
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. هؤلاء الموظفين العشرة تكرههم ادارة الموارد البشرية سراً

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/2/2017 19:47
    أجازة, ادارة, البشرية, التقييم, التي, السيئة, العمل, المرتب, المعلومات, الموارد, الموظفين, النقابية, الوقت, بشرية, تقييم, حالة, حضور, سؤال, شئون, شركة, علم, للموارد, موارد, يريد
    أحدث الموضوعات: 20/2/2017 19:47
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. إجراءات تقييم أداء العاملين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/8/2016 11:40
    آداء, أداء, الأداء, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, البشرية, التقييم, الشئون, العاملين, العمل, العملية, الموارد, الموظفين, بشرية, تحفيز, تقنيات, تقييم, تقييم الآداء, طريقة, عناصر, مهام, نموذج, وظائف
    أحدث الموضوعات: 19/2/2017 22:44
    بواسطة mednadjib  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  13. الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/5/2008 18:39
    أداء, أقل, أكثر, إقرار, الأسس, الأسـس, التقييم, الجزء, الخاص, السنوي, العاملين, المدير, المعتمدة, الموظف, الموظفين, النموذج, الوظائف, جداً, خلال, رئيس, على, عليه, عمل, قانون, لأداء, لائحة, للموظف, لوضع, نظام, نموذج, يستخدم
    أحدث الموضوعات: 17/2/2017 13:46
    بواسطة سامر صالح 798  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

  14. تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 14/10/2012 17:14
    أجور, إدارة, الإدارات, الإدارة, البشرية, التقييم, الحاسب, الذهني, الشركات, العاملين, العمل, المساعدة, الموارد, الوظائف, بالرياض, تعويض, تقييم, دافعية, شركة, طريقة, لإدارة, لحظة, مكافئة, منسق, مهارات
    أحدث الموضوعات: 14/2/2017 11:03
    بواسطة دفء الروح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  15. التقييم الاحصائي لكفاءة اداء تدريسي جامعة النهرين

    كتبت بواسطة سفيان منذر صالح, 8/2/2017 19:10
    اداء, ادارة, الاداء, الاهتمام, البحوث, التقييم, التقييم . الاحصائي . جامعة النهرين . كفاءة اداء الباحثين, الحكومية, الخاص, العاملين, المؤسسات, المعرفة, الوقت, بالقطاع, بشرية, تهتم, جامعة, دراسات, علم, غير, موارد, هذا, هذه, وجود, وكفاءة 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 8/2/2017 19:10
    بواسطة سفيان منذر صالح  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    المكتبة الإدارية

  16. إدارة الفرق و المجموعات بناء فريق عمل متماسك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 5/2/2017 18:05
    أهمية, إدارة, ادارة, الأداء, الإبداع, الإدارة, الإنتاجية, الاقتصاد, التقييم, العمل, العنصر, الموظفين, بشرية, بين, تجعل, تحليل, تقنيات, رسالة, علم, مفهوم, مهام, موارد, نموذج, وأكثر, يعرف
    أحدث الموضوعات: 5/2/2017 18:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  17. أدوات تقييم الآداء داخل المؤسسة

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 21/2/2008 14:40
    أداء, أدوات, الآخرين, الأداء, الإدارة, البشرية, البيانات, التدريب, التقييم, العاملين, العملية, الفهم, المؤسسة, الملاحظات, الموارد, بين, تجعل, تحقيق, تحليل, تقييم, تقييم الآداء, توظيف, داخل, طريقة, عملية, عناصر, كاملة, مواصفات, وسائل, ووصف, يريد
    أحدث الموضوعات: 31/1/2017 13:45
    بواسطة Hudak  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  18. الملخص المفيد في تقييم الأداء

    كتبت بواسطة عمار شعبو, 2/5/2010 00:56
    ملخص, أداء, مفيد, مهارات, الملخص, الأداء, المساعدة, المعرفة, الموظفين, المقالات, التقييم, الشركات, العمل, العاملين, الإدارة, الطلب, الكتب, اقتصاد, بين, تقييم, رسمي, عناصر, وظائف
    أحدث الموضوعات: 30/1/2017 00:32
    بواسطة solia samy  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  19. كيف تعد دراسة جدوى لمشاريعك المستقبلية

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 21/1/2008 11:11
    إمكانية, اتخاذ, الأعمال, الإنتاجية, البيانات, التحليل, التسويقية, التقييم, الجدوى, الربح, السابقة, الطرق, الطلب, العملية, الفرق, المستقبلية, الموارد, بعد, تترتب, تحقيق, تحليل, حالة, حدود, دراسة, رأس المال, طريقة, عناصر, قيمة, كاملة, كيف, لمشاريعك
    أحدث الموضوعات: 29/1/2017 22:11
    بواسطة قاسم محمد صحن  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الإرشادات والنصائح وقصص النجاح

  20. نموذج تقييم اداء موردين

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 27/1/2017 15:00
    احترافي, اداء, استخدام, اكسيل, التقييم, الحاجة, الشركة, الفنية, المؤسسة, المطلوبة, النموذج, تقييم, حسب, خطة, شراء, على, عند, لإدارة, للمواصفات, ملف, مورد, نموذج, هذا, يسهل 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 27/1/2017 15:00
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    النماذج الإدارية

  21. استراتيجية التدريب والتنمية : نموذج «الدائرة المتواصلة أو المستمرة»

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/2/2015 15:47
    إدارة, الأداء, الأسس, الإدارات, الإدارة, البشرية, التدريب, التقييم, الدورة, الشاملة, العاملين, العمل, المعرفة, المعرفي, الموارد, بتصميم, بين, بينهما, تدريب, تطوير, حلول, دقيقة, كبرى, محاضرات, نموذج
    أحدث الموضوعات: 23/1/2017 16:13
    بواسطة ودالسماني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  22. قواعد الأمن والسلامة المهنية بعد وقوع الخطر

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 15/1/2017 15:51
    إدارة, إعداد, اتخاذ, الإجراءات, الاتصال, البشرية, التقييم, التي, الشاملة, العمل, العملية, الفرق, المساعدة, المعرفة, المعلومات, المناسبة, المهنية, الهاتف, الوقت, بين, توظيف, حالة, طبيعة, عمليات, عملية
    أحدث الموضوعات: 15/1/2017 15:51
    بواسطة أبو عبد العزيز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    السلامة المهنية وتقليل المخاطر - الأمن الصناعي

  23. #دورات سلامة البيئة لعام 2017م #مركز الخبرة الحديثة

    كتبت بواسطة مها المهدي, 12/1/2017 10:48
    management, plan, إطار, ادارة, الإدارة, التقييم, التواصل, السلام, العمل, الله, المهنية, الهاتف, برنامج, بين, تحليل, تقييم, دورة, عليكم, كفاءة, للتدريب, للعاملين, مركز, منسقة, مهارات, هندسة
    أحدث الموضوعات: 12/1/2017 10:48
    بواسطة مها المهدي  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  24. بحث كامل في إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/1/2015 18:58
    إدارة, ادارة, الإدارة, البشرية, التدريب, التقييم, الحركة, الخداع, الذاتية, الشاملة, الشركات, الصعب, الطلب, الكبرى, المعرفة, الموارد, الوظائف, بشرية, طريقة, علم, عناصر, كامل, ماهو, مهارات, موارد
    أحدث الموضوعات: 11/1/2017 20:00
    بواسطة محمدبدر  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. تحديد الاحتياجات التدريبية وأسباب ظهور الاحتياجات التدريبية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/1/2017 17:59
    الأداء, الاحتياجات, الاداء, التحليل, التدريبية, التقييم, التوظيف, التي, المطلوب, الموظف, الموظفين, النمو, الوظيفي, بين, تحديد, تحقيق, تدريب, تطوير, تقييم, خلال, عمليات, عملية, لقياس, للتدريب, هندسة
    أحدث الموضوعات: 10/1/2017 17:59
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التدريب والتطوير

  26. مدرب ومستشار ادارة موارد بشرية وادارة اعمال وتطوير مهارات ذات بالرياض

    كتبت بواسطة احمد الصادق, 2/1/2017 12:05
    إدارة, ادارة, الادارية, البشرية, التدريب, التغيير, التقارير, التقييم, الحوار, الذات, العمل, العملية, الفعال, القيادة, المدرب, الموارد, بالرياض, برنامج, بشرية, كتابة, ماجستير, محمد, مهارات, موارد, يوسف 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 2/1/2017 12:05
    بواسطة احمد الصادق  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    طالبي عمل وفرصة وظيفية من المملكة العربية السعودية

  27. ضغوط العمل مصادرها وطرف علاجها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/1/2017 06:56
    إدارة, ادارة, الإدارة, الإنجاز, البشرية, التقييم, الجديد, الحركة, الدورة, الذاتية, العاملين, العمل, المساعدة, المعرفة, المهنية, النظام, الوظائف, بين, دقيقة, رسالة, رسمي, محمد, مهارات, وظائف, يوسف
    أحدث الموضوعات: 2/1/2017 06:56
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. ضغو

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/1/2017 06:55
    إدارة, ادارة, الإدارة, الإنجاز, البشرية, التقييم, الجديد, الحركة, الدورة, الذاتية, العاملين, المساعدة, المعرفة, المهنية, الموظف, النظام, الوظائف, بين, دقيقة, رسالة, رسمي, محمد, مهارات, وظائف, يوسف
    أحدث الموضوعات: 2/1/2017 06:55
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  29. تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب : حالة تدريب عملية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/1/2017 06:45
    اختيار, التدريبية, التقييم, التي, الجزء, الرواتب, العمل, المدير, المناسبة, الوظائف, بطاقة, تقييم, جديد, حالة, شركة, طريقة, عملية, لتقييم, لحظة, مفاهيم, نتائج, واحد, وصف, وظيفة, وظيفي 1 مرفق
    أحدث الموضوعات: 2/1/2017 06:45
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  30. بطاقة وصف وظيفي : صراف خزينة

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 9/4/2011 16:14
    أداء, الإتصال, الإدارة, البشرية, التدريبية, التعيين, التقارير, التقييم, الجودة, الداخلية, الصلاحيات, العالية, العمل, الفعال, الفهم, الموارد, الوقت, بطاقة, حالة, خبرة, كتابة, واحد, وصف, وظيفي
    أحدث الموضوعات: 31/12/2016 11:46
    بواسطة محمد اسماعيل بلال  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

النتائج 331 إلى 360 من 483
صفحة 12 من 17 الأولىالأولى 9 10 11 12 13 14 15