البحث:

كلمة دلالية (Tag): غير

صفحة 7 من 17 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. كيف تتجنب التحيز عند تعيين موظفين جدد

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/9/2019 14:45
    أنك, إذا, إلى, التحيز, التحيزات, التوظيف, التي, الذاتية, الذي, العملية, بعض, تقوم, تكون, شخص, على, غير, قرارات, كان, كيف, مثل, هذا, هذه, ولكن, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 21/9/2019 14:45
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  2. ما هو التحيز اللاواعي في التوظيف؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/9/2019 14:29
    bias, أكثر, إلى, الآخرين, التحيز, التوظيف, التوظيف،, التي, الشخص, اللاواعي, الناس, بشكل, تأثير, تحيز, ذلك, ذلك،, شخص, على, عندما, غير, مرشح, مما, هذا, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 21/9/2019 14:29
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  3. كيفية الحد من التحيز الشخصي عند التوظيف - حالات عملية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 21/9/2019 14:28
    أقل, أكثر, إذا, إلى, البشرة, التحيز, التوظيف, التي, الذي, العمل, المرشح, حتى, خلال, ذلك, ذوي, على, عملية, غير, قبل, كانت, كنت, كيف, نفس, هذا, يمكن
    أحدث الموضوعات: 21/9/2019 14:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  4. 11 طريقة للحد من التحيز في التوظيف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 14/9/2019 15:20
    أكثر, إذا, إلى, التحيز, التقييمات, التنوع, التوظيف, التي, الذاتية, السير, العمل, المتنوعة, المرشح, المرشحين, حول, خلال, ذلك،, شخص, على, عملية, غير, فقط, هذه, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 14/9/2019 15:20
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  5. تطور الذكاء الإصطناعي في مجال الموارد البشرية

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/9/2019 13:58
    إدارة, إلى, الإدارة, الإصطناعي, الاصطناعي, البشرية, التوظيف, الذكاء, المثالي, المرشحون, المرشحين, الموارد, المواهب, الموظفين, الوظيفة, الوقت, بشكل, على, عملية, غير, فرز, مثل, مجال, هذا, يتم
    أحدث الموضوعات: 7/9/2019 13:58
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. 7 طرق عملية للتقليل من اثار التحيز في عملية التوظيف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 7/9/2019 13:28
    dawn, أكثر, إذا, إلى, التحيز, التحيزات, التنوع, التوظيف, التي, العمل, المرشح, المرشحين, المقابلة, بعض, بونيت, تقول, خلال, على, عملية, غير, كما, مجموعة, هذا, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 7/9/2019 13:28
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف والاختيار والتعيين

  7. استفسار حول تقييم المؤسسات الخدمية غير الربحية

    كتبت بواسطة نور اعرج, 4/9/2019 09:49
    اخواني, استفسار, افضل, الخدمية, الربحية, السلام, الله, المؤسسات, المؤسسة, بها, تقييم, حول, حياكم, طريقة, عليكم, غير, لتقييم, نماذج, وبركاته, ورحمة, وهل, ينصح, يوجد
    أحدث الموضوعات: 4/9/2019 09:49
    بواسطة نور اعرج  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  8. خطة عمل متكاملة لانشاء مشروع مطعم

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/8/2019 15:13
    أكثر, أيضًا, إذا, إلى, الأعمال, التي, الخاصة, الخدمات, الذي, الطعام, العمل, الغذائية, المطاعم, بين, تقدم, ذلك, على, غير, مطعم, هذا, هذه, ولكن, يجب, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 18/8/2019 15:13
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    إدارة المشاريع

  9. هل الاستراتيجيات التجارية و العسكرية متشابهة؟

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 4/8/2019 14:19
    إلى, استراتيجية, الآخر, الأعمال, الإستراتيجية, الاستراتيجيات, الاستراتيجية, البعض, التجارية, التشابه, التكتيكات, التي, الجيش, الحرب, العديد, العسكرية, العمل, الفوز, النجاح, تعمل, تهدف, خلال, على, غير, يجب
    أحدث الموضوعات: 4/8/2019 14:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  10. أمثلة عملية على مؤشرات الاداء المستقبلية LEADING و المتأخرة LAGGING

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 28/7/2019 15:37
    أمثلة, إلى, التسليم, التي, الحالية, الحوادث, الرائدة, الظروف, العمل, المؤشر, المؤشرات, المئوية, المتأخرة, المستقبلية, المنتج, النتيجة, النسبة, تأكد, توفر, على, غير, فريق, للحوادث, مؤشر, هذه
    أحدث الموضوعات: 28/7/2019 15:37
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  11. Administrative Organization 1

    كتبت بواسطة maria2017, 28/7/2019 10:16
    إلى, الإدارة, الإداري, التنظيم, التنظيمية, التي, الذي, الرسمي, السلطة, العمل, المؤسسة, المعلومات, الوظائف, الوظيفة, بين, تحديد, تحليل, تلك, ذلك, على, غير, مجموعة, وفق, يتم, يكون
    أحدث الموضوعات: 28/7/2019 10:16
    بواسطة maria2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  12. ماذا يحدث لجسمك عندما تكره عملك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:51
    إذا, إلى, التي, الذي, العمل, النوم, بشكل, بيئة, تشعر, جسمك, رينولدز, صحتك, طويلة, على, عندما, غير, فإنّ, كنت, مكان, هذا, هذه, وظيفتك, وقالت, يمكن, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 27/7/2019 14:51
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. كيف تكتب الوصف الوظيفى الفعال

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 27/7/2019 14:41
    إذا, إلى, الأشخاص, الاعتبار, التسويق, التوظيف, العمل, المتطلبات, المرشحين, الوصف, الوظائف, الوظيفة, الوظيفي, ترغب, تسويق, طلب, على, غير, فإن, كنت, مثل, مدير, وصف, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 27/7/2019 14:41
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  14. كيف تفرق بين ضعف اداء الموظف وسواء ادارة الاداء

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/7/2019 14:38
    أداء, أدائهم, إدارة, إلى, الأداء, التي, السلوك, الشائعة, الشخصية, الضعيف, العمل, الموظف, الموظفين, الوظيفة, بيئة, سوء, ضعف, عدم, على, غير, لتحسين, متوقع, مثل, منهم, يجب
    أحدث الموضوعات: 20/7/2019 14:38
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  15. كيف يؤثر الموظفون اصحاب الاداء الصعيف على زملاءهم الاخرين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:23
    أثر, أقل, أيضًا, إلى, الأداء, الإنتاجية, التي, الروح, السيئ, الضعيف, العمل, الماليين, المديرين, المشرفين, المعنوية, الموظفون, الموظفين, بشكل, ذوي, زملاء, شركة, على, غير, مثل, موظفيها
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:23
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  16. أسباب ضعف الأداء لدى الموظفين

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:21
    أداء, إدارة, إذا, إعادة, إلى, الأداء, الاستراتيجيات, التي, العمل, المشاكل, المشكلات, الموظف, الموظفين, الوظائف, بين, تصميم, عدم, على, عمليات, غير, قضايا, مثل, هذه, هناك, يجب
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:21
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  17. ضعف أداء الموظفين: السبب و الأثار المترتبة و الحلول

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:20
    أخرى, أداء, إلى, الأداء, الإدارة, التي, الضعيف, العمل, الموارد, الموظف, الموظفون, الموظفين, بعض, بيئة, خلال, ذلك, ضعف, على, غير, هذه, هناك, يجب, يكون, يمكن, ينبغي
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:20
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  18. 8 أسباب لضعف أداء الموظف

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/7/2019 12:19
    أداء, أنه, أنهم, إذا, إلى, الأداء, الأسباب, الموظف, الوظيفة, بعض, ربما, عدم, على, غير, كان, كما, لديه, مشاكل, مشكلة, هذا, هذه, يتم, يشعر, يشعرون, يكون
    أحدث الموضوعات: 18/7/2019 12:19
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  19. كيف تتغير حياتك عندما تعيش لهدف تسعى لتحقيقه

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 10/7/2019 19:30
    أكبر, أكثر, أنك, إذا, إلى, اختيار, الآخرين, التي, الحياة, الذين, العيش, بهدف, تعيش, تكون, جزءًا, حياة, حياتك, ذلك, ذلك،, شيء, على, عندما, غير, فإن, هذا
    أحدث الموضوعات: 10/7/2019 19:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم إدارة الذات

  20. 7 علامات تعني أنك تعاني من الإنهاك و الإرهاق في عملك و كيفية التغلب على ذلك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/7/2019 14:18
    إذا, إلى, الإرهاق, التغلب, التي, الشعور, العمل, النوم, بيئة, حتى, ذلك, رئيسك, علامات, على, عندما, غير, قبل, كيفية, مستوى, نفسك, هذا, وقت, يحدث, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/7/2019 14:18
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقييم اداء الموظفين

  21. 11 علامة تدل على أن وظيفتك ليست مناسبة لك

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/7/2019 14:17
    آخر, أنك, إذا, إلى, التفكير, التي, الدور, العمل, الوظيفة, الوقت, تشعر, تكون, حان, شيء, عدم, على, عليك, غير, فقد, كنت, هذا, وظيفة, ولكن, يكون, يمكن
    أحدث الموضوعات: 9/7/2019 14:17
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. الراتب المكتوب في العقد اقل من الراتب الفعلي

    كتبت بواسطة muhammadnagah, 8/4/2019 12:33
    ارجو, اقل, التأمينات, التوضيح, الراتب, السبب, الشركه, العقد, انا, انهم, بتقول, بياكلوا, جنيه, حاسس, حقي, شكرا, عقد, عقد العمل، ظلم، شكوى، مكتب العمل, عقد عمل, عقد عمل محدد المدة, علشان, غير, كدا, مرتب, موضحة
    أحدث الموضوعات: 9/7/2019 12:07
    بواسطة Taha_Hussain  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    سؤال وجواب حول الشئون الادارية والتنظيمية

  23. كيف يمكن للقادة الانفتاح على فرقهم دون المبالغة في المشاركة؟

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 6/7/2019 14:56
    أشعر, إذا, إلى, الذي, الذين, القادة, المثال،, المشاركة, المشاعر, بشكل, بين, ذلك, سبيل, على, عندما, غير, فريقك, لكن, موظفيك, نحن, هذا, هذه, ولكن, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 6/7/2019 14:56
    بواسطة محمد أحمد إسماعيل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  24. فهم ثقافة الشركة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 1/7/2019 19:30
    أسئلة, أكثر, أيضًا, إذا, إلى, الشركات, الشركة, العمل, الوقت, بشكل, بعض, تعد, تعمل, تكون, ثقافة, ذات, شركة, على, عندما, غير, فمن, كنت, مكان, هناك, يمكنك
    أحدث الموضوعات: 1/7/2019 19:30
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الهياكل التنظيمية

  25. أمثلة على تعديل السلوك في المؤسسة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/6/2019 16:44
    أهداف, إذا, إلى, احتياجات, التدريب, التغيير, التي, الحفاظ, الذي, السلوك, الشركات, الشركة, العمل, المؤسسة, المعلومات, المكافآت, الموظف, تعديل, تغيير, خلال, على, عمله, غير, كانت, يجب
    أحدث الموضوعات: 22/6/2019 16:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي

  26. 4 طرق لتحسين مهارات التفكير الاستراتيجي

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 12/6/2019 19:14
    أكثر, أنها, أيضًا, إذا, إلى, استراتيجية, الأسئلة, الاتجاهات, الاستراتيجي, الاستراتيجية, التفكير, التواصل, التي, الذي, العمل, القضايا, المعلومات, بشكل, تكون, خلال, على, غير, ليزا, مختلفة, يمكن
    أحدث الموضوعات: 12/6/2019 19:14
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

  27. عملية إعادة هندسة الأعمال الهندرة

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 9/6/2019 14:05
    أوقات, إعادة, إلى, احتياجات, الأعمال, الأنشطة, التكاليف, الجودة, الشركات, العمليات, المعلومات, المنتجة, المنظمة, الوظائف, تحسين, تصميم, تعمل, تقليل, خلال, على, عملية, غير, متعددة, مسؤولية, هندسة
    أحدث الموضوعات: 9/6/2019 14:05
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  28. 7 أخطاء خطيرة في خطة العمل عليك تجنبها

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/6/2019 13:44
    you’re, أخطاء, إلى, الأخطاء, التمويل, التي, العمل, المبيعات, تطلبه, تفعله, توقعات, خطة, خطتك, خلال, على, عملك, عند, غالبًا, غير, للحصول, هذه, هناك, والمستثمرون, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 8/6/2019 13:44
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  29. تجنب هذه الأخطاء الخمسة الشائعة في خطة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/6/2019 13:43
    إذا, إلى, اجعل, الأخطاء, الترقيم, التي, السهل, العمل, المستثمرون, المعلومات, تقوم, تكون, حول, خطة, خطتك, ذلك, على, عملك, غير, فقم, فكرة, هذه, يبدو, يشارك, يمكن
    أحدث الموضوعات: 8/6/2019 13:43
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  30. أكثر 10 أخطاء نقع فيها عند إعداد خطة العمل

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/6/2019 13:39
    آخر, أكثر, أنه, إذا, إلى, الأعمال, التي, الخطة, السوق, العمل, المستثمرين, خطة, خطتك, ذلك, شيء, على, عمل, عملك, غير, قبل, لديك, لكن, هذه, يجب, يمكن
    أحدث الموضوعات: 8/6/2019 13:39
    بواسطة الاداري المتميز  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

النتائج 181 إلى 210 من 500
صفحة 7 من 17 الأولىالأولى 4 5 6 7 8 9 10