الموضوع: "ثورة الموارد البشرية" مجلة لحل الخلاف بين الموظفين .. وبيئة عمل صحية
"ثورة الموارد البشرية" مجلة لحل الخلاف بين الموظفين .. وبيئة عمل صحية
فى محاولة لحل الخلاف بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية قام أحد المتخصصين فى هذا المجال وهو محمود منسى، مسئول موارد بشرية بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى، بتدشين مجلة إلكترونية جديدة تحت عنوان "ثورة الموارد البشرية بالشرق الأوسط"، وتهدف المجلة لترويج جانب "التجارة" و"إدارة الأعمال" فى مصر والشرق الأوسط وأملاً فى إلهام إيجاد الحلول والمزيد من التطور فى بيئة العمل لدينا لتصبح صحية ومنتجة. ومن منطلق أن مصر كانت قلب التجارة العالمية فى زمن الفراعنة وفى أزمنة أخرى على مر العصور، بدأ "منسى" التعرف على أهداف فكرته التى بلورها إلى أن وصل لتكون مجلة ليتعلم العالم من حضارتنا التجارية والاقتصادية وأن لا يحصروا مصر فى السياسة. لافتا إلى أن مجلة ثورة الموارد البشرية بالشرق الأوسط تحث الشباب والشيوخ على العمل والابتكار، واتخذ الملك مينا موحد القطرين شعارا للمجلة. تنقسم المجلة إلى المقابلات الشخصية مع مديرين الموارد البشرية، حقوق المرأة فى بيئة العمل، نقد الموارد البشرية، ونصائح للموظفين والطلاب والمديرين. المجلة مكتوبة باللغة العربية والإنجليزية والألمانية، والفرص متاحة للمشاركة لكل من يريد وليست محصورة على كتابها فقط. جدير بالذكر أن مؤسس المجلة محمود منسى، مسئول موارد بشرية بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى، وهو أيضا كاتب عالمى حصل على جائزتان بالكتابة واحدة فى أسبانيا ٢٠١٠ والأخرى فى إنجلترا ٢٠١٢ وهو مؤسس مشروع الكتاب المنسيون ٢٠١١ الذى يعمل على تدشين مسابقات دولية فى الكتابة، وقد أسس تلك المجلة كى يجمع بين مجال عمله وخبرته فى تنظيم مشاريع أدبية. وأشار منسى أن المجلة لا تعتمد على أى تمويل لأن جميع الشركاء والمديرين ذو مواهب مختلفة ويكملون بعضهم البعض: محمود الدسوقى يعمل على إنشاء مواقع إلكترونية، أحمد محمد حسن يعمل بمجال الموارد البشرية وحاصل على ماجستير فى المجال، مريم ثابت تعمل مديرة بالموارد البشرية وتجيد الألمانية، ندى عادل صبحى مترجمة وكاتبة مبدعة ولها مدونتها الخاصة، عاليا مجدى فرماوى أخصائية تسويق وإعلام وهذا مجال دراستها وعملها، وسونيا نعيم ثابت تعمل فى مجال التدريس والترجمة بالمدرسة الألمانية بالإسكندرية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.