الموضوع: "ثورة الموارد البشرية" مجلة لحل الخلاف بين الموظفين .. وبيئة عمل صحية
"ثورة الموارد البشرية" مجلة لحل الخلاف بين الموظفين .. وبيئة عمل صحية
فى محاولة لحل الخلاف بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية قام أحد المتخصصين فى هذا المجال وهو محمود منسى، مسئول موارد بشرية بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى، بتدشين مجلة إلكترونية جديدة تحت عنوان "ثورة الموارد البشرية بالشرق الأوسط"، وتهدف المجلة لترويج جانب "التجارة" و"إدارة الأعمال" فى مصر والشرق الأوسط وأملاً فى إلهام إيجاد الحلول والمزيد من التطور فى بيئة العمل لدينا لتصبح صحية ومنتجة. ومن منطلق أن مصر كانت قلب التجارة العالمية فى زمن الفراعنة وفى أزمنة أخرى على مر العصور، بدأ "منسى" التعرف على أهداف فكرته التى بلورها إلى أن وصل لتكون مجلة ليتعلم العالم من حضارتنا التجارية والاقتصادية وأن لا يحصروا مصر فى السياسة. لافتا إلى أن مجلة ثورة الموارد البشرية بالشرق الأوسط تحث الشباب والشيوخ على العمل والابتكار، واتخذ الملك مينا موحد القطرين شعارا للمجلة. تنقسم المجلة إلى المقابلات الشخصية مع مديرين الموارد البشرية، حقوق المرأة فى بيئة العمل، نقد الموارد البشرية، ونصائح للموظفين والطلاب والمديرين. المجلة مكتوبة باللغة العربية والإنجليزية والألمانية، والفرص متاحة للمشاركة لكل من يريد وليست محصورة على كتابها فقط. جدير بالذكر أن مؤسس المجلة محمود منسى، مسئول موارد بشرية بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى، وهو أيضا كاتب عالمى حصل على جائزتان بالكتابة واحدة فى أسبانيا ٢٠١٠ والأخرى فى إنجلترا ٢٠١٢ وهو مؤسس مشروع الكتاب المنسيون ٢٠١١ الذى يعمل على تدشين مسابقات دولية فى الكتابة، وقد أسس تلك المجلة كى يجمع بين مجال عمله وخبرته فى تنظيم مشاريع أدبية. وأشار منسى أن المجلة لا تعتمد على أى تمويل لأن جميع الشركاء والمديرين ذو مواهب مختلفة ويكملون بعضهم البعض: محمود الدسوقى يعمل على إنشاء مواقع إلكترونية، أحمد محمد حسن يعمل بمجال الموارد البشرية وحاصل على ماجستير فى المجال، مريم ثابت تعمل مديرة بالموارد البشرية وتجيد الألمانية، ندى عادل صبحى مترجمة وكاتبة مبدعة ولها مدونتها الخاصة، عاليا مجدى فرماوى أخصائية تسويق وإعلام وهذا مجال دراستها وعملها، وسونيا نعيم ثابت تعمل فى مجال التدريس والترجمة بالمدرسة الألمانية بالإسكندرية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي