فجأة توقف المدرب عن الكلام وبدأ فى إعطاء كل فرد منهم بالون و طلب منه كتابة أسمه عليها ، ثم جمع البالونات جميعاً ووضعها فى غرفة أخرى .
و الأن انتقل الجميع إلى الغرفة حيث أًطلقت البالونات ، فالمطلوب الأن هو أن يجد كل منهم البالونة التى كتب عليها اسمه خلال 3 دقائق .
كانت فوضى عارمة ، فالكل يبحث عن اسمه و يزاحم الأخر فى البحث.
لم يجد أى منهم البالون الخاص به مع انتهاء الدقائق الثلاث.
وبدأ المدرب فى التحدث من جديد عن أن ما حدث هو بالضبط ما يحدث فى حياتنا ، فالجميع يفتش عن السعادة حوله لا يعلم أين هى ، مع أن سعادتنا تكمن فى سعادة الأخرين ، ما أن نمنحهم السعادة نجد سعادتنا حتماً "
و هذا هو الغرض من حياتنا كبشر.
والأن طلب منهم المدرب أن يبحثوا عن السعادة بروح جديدة فما كان منهم إلا أن بحث كل منهم عن اسم الأخر إلى أن وصلت كل بالونة إلى صاحبها ...ما أسهل ذلك!!!
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
10 خطوات نحو السعادة دينا صلاح الدين
الأحد , 31 يوليو 2011 10:54
أنا مش مبسوط".. "مش بحس إني سعيدة".. لابد وأن قلت لنفسك هذه العبارات في وقت ما.. فهل فكرت كيف تحقق لنفسك السعادة؟
هناك أمور... (مشاركات: 6)
بيت السعادة
قال تعالى: {والله جعل لكم من بيوتكم سكنًا} . نعم، صدقت يا الله، فالبيت سكن واستقرار، وراحة واطمئنان، وأمان وسكينة؛ فيه نعيش، وبه نحتمي من حر الصيف وبرد الشتاء، وهو مأوانا بعد دأب... (مشاركات: 2)
السعادة تقوّي القلب: خطوات عملية لتحقيق السعادة
دراسة أمريكية جديدة تؤكد أن القليل من السعادة ينعكس إيجابياً على سلامة القلب واستقرار عمله، وقد أجريت الدراسة على أكثر من ألف وسبع مئة رجل وامرأة،... (مشاركات: 20)
وصلتني هذه القصة الرائعة من خلال مشاركتي في احدى مجموعات الياهو وآملي ان تعجبكم
يحكى أن أحد التجار أرسل ابنه لكي يتعلم سر السعادة لدى أحكم رجل في العالم ..
مشي الفتى أربعين يوما حتى وصل إلى قصر... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي