ذهب شاب فى مقتبل العمر إلى المتجر وكان يبدو عليه فقر الحال و طلب من صاحب المتجر إجراء مكالمة هاتفية ضرورية ، فسمح له بإجراء المكالمة ووقف بجوار الشاب :
الشاب متحدثاً إلى سيدة على الهاتف
" أريد العمل جناينى لرعاية حديقة منزلك ...فهل يمكنك تعيينى ؟"
السيدة :
" ولكن بالفعل لدى من يقوم بهذا العمل ، شكراً لك "
الشاب :
" ولكننى على استعداد لتقاضى نصف ما يتقاضى هذا الشخص من أجر ."
السيدة :
" ولكننى أشعر بالرضا التام عن عمله ."
الشاب مُلحاً عليها :
" سيدتى بإمكانى أيضاً أن أنظف المكان و أن أعمل لديك سائقاً إن تطلب الأمر ."
السيدة :
" شكراً لك يا بنى ...لا يمكننى طرد الجناينى الحالى أبداً ، فهو يتقن عمله ."
وبابتسامة لطيفة على الوجه أنهى الشاب المكالمة .
نظر صاحب المتجر إلى الشاب وقال له " لقد سمعت مكالمتك و أرى أنك بحاجة إلى عمل ، فلم لا تعمل معى فى خدمة توصيل الطلبات وسأعطى لك أجراً مضاعفاً ، فأنا معجب بإصرارك و روحك الإيجابية ويسرنى أن أعرض عليك العمل معى ، فلا تقلق ."
الشاب :
"شكراً جزيلاً ...لا يمكنننى قبول العرض "
صاحب المتجر :
" ولكننى أراك بحاجة ماسة للعمل ؟!!!"
الشاب بابتسامة عريضة :
" لا يا سيدى ...أنا أبداً لست بحاجة إلى العمل ، كنت أقيم أدائى فحسب ، فالشخص الذى رفضت السيدة تعيينى من أجله هو أنا "
هذا بالضبط ما يُطلق عليه فى عالم الموارد البشرية " التقييم الذاتى " حيث يجب أن ننظر إلى أنفسنا وأن نقارن و نحدد نقاط الضعف والقوة بها ...فقط علينا أن نعمل بأمانة وإخلاص و سنجد المردود الذى نستحقه .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يتشرف مركز القادة للتدريب ان يدعوكم الى برنامج التطوير الذاتى
فنحن نهتم لراحة المتدربين ولايماننا باهمية الراحة النفسية للمتدرب لذلك صممنا خصيصا دوراتنا فى انحاء العالم حتى يكون المتدرب يتلقى الدورة... (مشاركات: 0)
يقوم متجر ايكيا ببيع غرف النوم ووجد ان الطلب على وحدات غرف النوم تربطهما العلاقات التالية:
QDx= -2x+1300 دالة الطلب
QSx=3x-700 دالة العرض
ويرغب المتجر في معرفة السعر الذي يكون فيه العرض... (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام
الان يمكنك الحصول على دورة ( تقنية المدرب الذاتى)
عبر الانترنت في الميعاد الذى يناسبك تماما
احصل الان على الحقيبة التدريبية الكاملة للتقنية مع دعم كامل من مؤسس التقنية... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.