ذهب شاب فى مقتبل العمر إلى المتجر وكان يبدو عليه فقر الحال و طلب من صاحب المتجر إجراء مكالمة هاتفية ضرورية ، فسمح له بإجراء المكالمة ووقف بجوار الشاب :
الشاب متحدثاً إلى سيدة على الهاتف
" أريد العمل جناينى لرعاية حديقة منزلك ...فهل يمكنك تعيينى ؟"
السيدة :
" ولكن بالفعل لدى من يقوم بهذا العمل ، شكراً لك "
الشاب :
" ولكننى على استعداد لتقاضى نصف ما يتقاضى هذا الشخص من أجر ."
السيدة :
" ولكننى أشعر بالرضا التام عن عمله ."
الشاب مُلحاً عليها :
" سيدتى بإمكانى أيضاً أن أنظف المكان و أن أعمل لديك سائقاً إن تطلب الأمر ."
السيدة :
" شكراً لك يا بنى ...لا يمكننى طرد الجناينى الحالى أبداً ، فهو يتقن عمله ."
وبابتسامة لطيفة على الوجه أنهى الشاب المكالمة .
نظر صاحب المتجر إلى الشاب وقال له " لقد سمعت مكالمتك و أرى أنك بحاجة إلى عمل ، فلم لا تعمل معى فى خدمة توصيل الطلبات وسأعطى لك أجراً مضاعفاً ، فأنا معجب بإصرارك و روحك الإيجابية ويسرنى أن أعرض عليك العمل معى ، فلا تقلق ."
الشاب :
"شكراً جزيلاً ...لا يمكنننى قبول العرض "
صاحب المتجر :
" ولكننى أراك بحاجة ماسة للعمل ؟!!!"
الشاب بابتسامة عريضة :
" لا يا سيدى ...أنا أبداً لست بحاجة إلى العمل ، كنت أقيم أدائى فحسب ، فالشخص الذى رفضت السيدة تعيينى من أجله هو أنا "
هذا بالضبط ما يُطلق عليه فى عالم الموارد البشرية " التقييم الذاتى " حيث يجب أن ننظر إلى أنفسنا وأن نقارن و نحدد نقاط الضعف والقوة بها ...فقط علينا أن نعمل بأمانة وإخلاص و سنجد المردود الذى نستحقه .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يتشرف مركز القادة للتدريب ان يدعوكم الى برنامج التطوير الذاتى
فنحن نهتم لراحة المتدربين ولايماننا باهمية الراحة النفسية للمتدرب لذلك صممنا خصيصا دوراتنا فى انحاء العالم حتى يكون المتدرب يتلقى الدورة... (مشاركات: 0)
يقوم متجر ايكيا ببيع غرف النوم ووجد ان الطلب على وحدات غرف النوم تربطهما العلاقات التالية:
QDx= -2x+1300 دالة الطلب
QSx=3x-700 دالة العرض
ويرغب المتجر في معرفة السعر الذي يكون فيه العرض... (مشاركات: 0)
الاخوة الكرام
الان يمكنك الحصول على دورة ( تقنية المدرب الذاتى)
عبر الانترنت في الميعاد الذى يناسبك تماما
احصل الان على الحقيبة التدريبية الكاملة للتقنية مع دعم كامل من مؤسس التقنية... (مشاركات: 3)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير