الموضوع: استمارة تقييم تدريب ميداني
استمارة تقييم تدريب ميداني
استمارة تقييم تدريب ميداني(2) – (4) رقم المقرر(..........................)
الفصل الدراسي(..........)العام الدراسي....14ه/....14ه
المؤسسه التدريبية:............................... المشرفة الاكاديمية:.........................
الطالبه المتدربه:................................. ............ الرقم الجامعي:................................
المعايير |
الدرجة |
الدرجة المستحقه |
الملاحظات |
تسجيل التقارير الاسبوعيه |
20 |
|
|
تسجيل الانشطه الجماعيه وتنظيم المجتمع |
10 |
|
|
تسجيل الحاله الفردية |
5 |
|
|
الالتزام بتسليم السجل والتقارير الاسبوعيه في الوقت المحدد |
5 |
|
|
الالتزام بحضور الاجتماعات الإشرافية بالجامعة |
6 |
|
|
النشاط الختامي في الجامعة أو المؤسسة التدريبية |
10 |
|
|
إعداد الإجتماع الإشرافي |
4 |
|
|
قدرة الطالبة على الحوار وإبداء الرأي |
1 |
|
|
تقبل الطالبة للتوجيه والانتقاد |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على الإبداع والابتكار |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على الملاحظة |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على تحمل المسؤولية |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على ممارسة القيادة والتبعية |
1 |
|
|
حرص الطالبة على الاستفادة من خبرات المشرفين بالمؤسسة وتوجيهاتهم |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على تقبل بيئة العمل والتكيف مع المواقف المختلفة |
1 |
|
|
إلمام الطالبة بوظيفة المؤسسه وأهدافها وسياسة العمل بها |
1 |
|
|
قدرة الطالبة على تكوين علاقة مهنية مع العملاء ومشرفي المؤسسة |
1 |
|
|
المجموع |
70 |
|
|
النموذج التالي يستخدم لتقييم المتدربين على رأس العمل عقب انتهاء التدريب وهو باللغة الانجليزية (مشاركات: 7)
الاستمارة المرفقة تستخدم لتقييم الاداء الشهري للمعلم تستخدم في دولة الجزائر (مشاركات: 1)
استمارة تقييم موظف عمومى
يمكن تعديلها بسهولة لتتوافق مع موظفين عموم او مندوبين مبيعات و اخرى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء فني الصيانة
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء عامل إنتاجي
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.