الموضوع: استمارة تقييم تدريب ميداني
استمارة تقييم تدريب ميداني
استمارة تقييم تدريب ميداني(2) – (4) رقم المقرر(..........................)
الفصل الدراسي(..........)العام الدراسي....14ه/....14ه
المؤسسه التدريبية:............................... المشرفة الاكاديمية:.........................
الطالبه المتدربه:................................. ............ الرقم الجامعي:................................
| المعايير |
الدرجة |
الدرجة المستحقه |
الملاحظات |
| تسجيل التقارير الاسبوعيه |
20 |
|
|
| تسجيل الانشطه الجماعيه وتنظيم المجتمع |
10 |
|
|
| تسجيل الحاله الفردية |
5 |
|
|
| الالتزام بتسليم السجل والتقارير الاسبوعيه في الوقت المحدد |
5 |
|
|
| الالتزام بحضور الاجتماعات الإشرافية بالجامعة |
6 |
|
|
| النشاط الختامي في الجامعة أو المؤسسة التدريبية |
10 |
|
|
| إعداد الإجتماع الإشرافي |
4 |
|
|
| قدرة الطالبة على الحوار وإبداء الرأي |
1 |
|
|
| تقبل الطالبة للتوجيه والانتقاد |
1 |
|
|
| قدرة الطالبة على الإبداع والابتكار |
1 |
|
|
| قدرة الطالبة على الملاحظة |
1 |
|
|
| قدرة الطالبة على تحمل المسؤولية |
1 |
|
|
| قدرة الطالبة على ممارسة القيادة والتبعية |
1 |
|
|
| حرص الطالبة على الاستفادة من خبرات المشرفين بالمؤسسة وتوجيهاتهم |
1 |
|
|
| قدرة الطالبة على تقبل بيئة العمل والتكيف مع المواقف المختلفة |
1 |
|
|
| إلمام الطالبة بوظيفة المؤسسه وأهدافها وسياسة العمل بها |
1 |
|
|
| قدرة الطالبة على تكوين علاقة مهنية مع العملاء ومشرفي المؤسسة |
1 |
|
|
| المجموع |
70 |
|
|
النموذج التالي يستخدم لتقييم المتدربين على رأس العمل عقب انتهاء التدريب وهو باللغة الانجليزية (مشاركات: 7)
الاستمارة المرفقة تستخدم لتقييم الاداء الشهري للمعلم تستخدم في دولة الجزائر (مشاركات: 1)
استمارة تقييم موظف عمومى
يمكن تعديلها بسهولة لتتوافق مع موظفين عموم او مندوبين مبيعات و اخرى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء فني الصيانة
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم استمارة تقييم أداء عامل إنتاجي
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا