1- السلوك و التصرف ( يجب مراعاة طريقتك الشخصية عند التصرف بالمواقف المختلفة.)
2- الإيمان بأن ذهنك ينمو ( متى كانت أخر مرة تعلمت فيها مهارة جديدة ؟ هل تطور من نفسك أم أنك مستسلم لوضعها الحالى ؟ )
3- تعامل مع كل يوم وكأنه بداية جديدة ( انسى الأمس بكل ما فيه سواء أن كان حلواً أو مراً ، فاليوم هو الأهم و هو بداية جديدة لك ، وعليك أن تضع له هدفاً خاصاً تسعى إلى تحقيقه .)
4- السعادة ( اعلم أن السعادة ليست مرتبطة بالمناسبات الكبرى فقط أو الأعياد و إنما السعادة أسلوب فى التفكير و إجراءات فعليه تأخذها نحوها.)
5- تحمل مسؤولية حياتك ( لا تعش فى دور الضحية و اعلم أن كل شئ فى حياتك أنت سبب مباشر فيه و أن شكل حياتك هو نتاج قراراتك السابقة.)
6- الثروة ( تحقيق ثروة طائلة أمر ليس بالبعيد عنك فكل أصحاب الثروات بدأو من الصفر ولكنهم امتلكوا المهارات قبل الثروات.)
7- فكر مرتين ( قبل الإقدام على أى شئ فكر هل هناك ضرورة للقيام به مثلاً : هل من الضرورى شراء سيارة جديدة فى الوقت الحالى؟ اعلم أن أكثر الأشخاص نجاحاً هم الأشخاص القادرون على إدارة أموالهم بطريقة صحيحة و ترتيب أولوياتهم عند إنفاقها.)
8- القيلولة ( لا تفوت على صحتك 10 دقائق من النوم الصحى خلال يومك الطويل.)
9- القراءة ( القراءة توسع مداركك و تحسن من خياراتك فى الحياة وخصوصاً إن اهتممت بالقراءة عن الأشخاص الناجحين و سيرة حياتهم .)
10- الصحة ( لا شئ بدون صحتك واهتمامك بها قد يتحقق على الإطلاق.)
نص مترجم
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اولا : الرؤية
ان الابطال يحققون انتصاراتهم لانهم يعلمون تحديدا ماالذي يريدونه لديهم رؤية واضحة يلاحقونها دوما وهي التي تحفزهم وتحمسهم للمضي قدما فهم يرونها ويشعرون بها وهي تجول في بالهم دوما... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف تثبت ذاتك وتنجح في حياتك
* أنت قادر على النجاح إذا فكرت في النجاح !؟
النجاح يكمن في الإرادة
والاعتقاد بإمكانية تحقيق النجاح فالنجاح بعني تحقيق عدة... (مشاركات: 13)
هناك الملايين من الناس الذين تراودهم في كل لحظة فكرة
بدء أعمالهم التجارية الخاصة أو افتتاح مشروعات جديدة. ولكن من ينجح منهم
في بدء عمل جديد لا يتجاوز 10 % !.
ويفشل نصف هؤلاء المبتدئين بسبب قلة رأس... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة