العولمة والغزو الثقافي الغربي كأحد المهددات الخارجية للفكر والتربية في المجمعات الإسلامية :
إن العولمة واقع جديد، لم يولد اليوم فحسب، كما إنه لم يولد في لحظة تاريخية معينة ومحددة، بل هو حصيلة تراكمات فكرية وعلميه وقتية وأخلاقية بدأت منذ القدم، وأسهمت ظروفأ جديدة وتقدم غير مسبوق" وصل إليه العالم اليوم" في جملها موضوعا بارزا في حياة وأسهم في هذا أيضا ما سخره الغرب من آلة إعلامية ضخمة الناس في جميع أنحاء العالم للنفخ في هذه الدعوة وجعلها قضية العصر وحديث الناس، واستخدمها مدخلا للتعامل مع أمم وشعوب العالم مثيرا بها قضايا براقة تهم القرد والمجتمع مثل الديمقراطية والحرية، وحقوق الإنسان. ومهما كانت حقيقتها وطبيعتها فإنها ظاهرة مليئة بالفرص والمخاطر ففرصها كثيرة ومتنوعة، وبالإمكان استغلالها لتحقيق أهداف محلية ووطنيه، والوصول إلى غايات إنسانية وعالمية، كما أنها تحمل معها فرصأ معرفية هائلة مصاحبة للثورة العلمية والتكنولوجية والتطورات في وسائل الاتصالات وتقنيات الحصول على المعلومات والتي وضعت البشرية اليوم أمام آفاق معرفية لا نهائية. والعولمة تتضمن أيضا فرصا استثمارية ضخمة ومرتبطة أساسا بالتطورات المسارعة في بنية الاقتصاد العالمي واتجاهاته الجديدة نحو فتح الأسواق . ومع كل ٠ المالية والتجارية وتقليل القيود على حركة المال والسلع والخدمات والمعلومات هذه الفرص فإن العولمة تحمل في طياتها مخاطر عديدة متنوعة
جامعة نجران [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اهداف المركز
تاسس المركز الثقافى للغات فى عام 2006 بهدف توفير فرص تدريب للاشخاص فى مصر و الشرق الاوسط وكذلك تجهيز هؤلاء الاشخاص وتاهيلهم لسوق العمل ومتطلباته. من اجل الوصول الى هذا الهدف وقع... (مشاركات: 0)
Dear Members of Hr discussion
As Bright Minds ™wishes to be your trusted training partner, we have a wide range of Training programs (Soft Skills, English Language and Business Administration)... (مشاركات: 0)
المركز الثقافى النيوزيلندى Australian New zealand culture center for training يعلن المركز الثقافى الاسترالى النيوزلندي للتدريب عن فتح باب التسجيل للحصول على دبلوم الإدارة باعتماد دولى وختم... (مشاركات: 0)
- التغـيير الثقـافي:
إن نقطة البداية في التغيير هي تحديد جوانب السلوك والأداء المتوقع ودفعها داخل أرجاء التنظيم، بناء على تشخيص دقيق للوضع الحالي للإطار الثقافي، من خلال تحليل سلوكات الأعضاء... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.