الموضوع: بدء استقبال طلبات التحويل المشروط .. غداً
بدء استقبال طلبات التحويل المشروط .. غداً
السماح بتحويل العمالة المسجلة على عقد حكومي واستثناء شرط المدة، أصدر مدير عام الهيئة العامة بالوكالة أحمد الموسى تعميما على ادارات العمل بشأن آلية تنفيذ القرار الوزاري رقم 134/2015 والقاضي باستيفاء رسم مالي قدره 300 دينار لتحويل اذن عمل العامل المسجل لدى عقد حكومي الى الملف الرئيسي لصاحب العمل وفق الضوابط التالية:موافقة اللجنة العليا لمنازعات العمل الفردية على التحويل لصاحب العمل الجديد وفق مذكرة صادرة عن اللجنة الى ادارة العمل المعنية، وجود تقدير احتياج يسمح لصاحب العمل بتحويل العامل للملف الرئيسي، تقديم صاحب العمل ما يفيد انتهاء العقد. كما نص التعميم على أنه على ادارة العمل استيفاء رسم الـ 300 دينار عن العامل الواحد عن التحويل، ولا يجوز للعمالة التي تم نقلها للشركة الرئيسية للقطاع الأهلي ويقتصر تحويلها الى عقد حكومي فقط سواء لنفس صاحب العمل أو صاحب عمل آخر.كما أصدر الموسى تعميما آخر بشأن تحويل اذن العمل للعامل غير المستوفي شرط المدة الزمنية عبر موافقة اللجنة العليا للمنازعات الفردية ونظير رسم مالي قدره 300 دينار، وذلك وفق شروط: أولا موافقة صاحب العمل السابق على التحويل ووجود تقدير احتياج لدى صاحب العمل الجديد وموافقة اللجنة العليا لمنازعات العمل الفردية على التحويل وترفق الموافقة بمذكرة صادرة عن اللجنة، بالإضافة إلى استيفاء رسم الـ 300 دينار عند طلب التحويل من عقد حكومي الى آخر، هذا، وتباشر الادارات استقبال طلبات التحويل بدءا من غد الأحد.
تنظم الغرفة التجارية والصناعية بالمنطقة الشرقية، غداً الاثنين معرض "وظائف 2014"، لتطرح من خلاله أكثر من 100 شركة سعودية وخليجية وأخرى متخصصة في مجالات التدريب والتوظيف والموارد البشرية آلاف الوظائف... (مشاركات: 0)
دورة خبرات العمل الفعالة Effective Work Experience
مجانا اون لاين من اى مكان
الجمعة 10 اكتوبر 2014
الثالثة عصرا بتوقيت القاهرة
https://www.youtube.com/watch?v=Ba_hiIisS0s
صناعة الفرص... (مشاركات: 0)
التحويل :هو تحويل المحتوى العاطفي من حالة او فرد او فكرة الى أخر .
مثلاً شاب تتخلى عنه خطيبته فيجد خطيبة اخرى بشكل سريع ويحمل لها نفس المشاعر السابقة.
او آخر يغضبة رئيسة او زميله في العمل فيكتم... (مشاركات: 0)
1- ارجو شرح طريقة التحويل من دقائق إلى ساعات و أيام
2- هل صحيح كتابة 3.40 في برنامج اكسل تعني 3 ساعات و 40 دقيقة
3- كيف يمكن التعامل مع برنامج اكسل في ذلك (مشاركات: 0)
عند البدء فى تحديد الإحتياجات التدريبية للموظفين ، و تحديد البرامج المناسبة ، نقابل - فى معظم الحالات - علامات إستفهام فيما تم تطبيقه من مهارات فى المهام اليومية للممتدربين !!
أرجوا من الله التوفيق... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة