النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إذا قلت السلام عليكم فقط

#1
الصورة الرمزية nini
nini غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة دكتوراه تسيير
المشاركات
14

إذا قلت السلام عليكم فقط

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بسم الله الرحمن الرحيم
قال الله تعالى:"واذا حييتم بتحية ,فحيوا باحسن منها او ردوها " سورة النساء
وقال صلى الله عليه وسلم:"اولى الناس بالله من بدأهم بالسلام"
وعن عبد الله بن عمرو : ان رجلا سأل رسول الله صلى الله عليه وسلم أي الاسلام خير؟ قال: تطعم الطعام, وتقرأ السلام على من عرفت , ومن لم تعرف"
وقال صلى الله عليه وسلم:" والذي نفسي بيده , لا تدخلون الجنة حتى تؤمنوا , ولا تؤمنوا حتى تحابوا, أولا ادلكم على شيء اذا فعلتموه تحاببتم؟ أفشوا السلام بينكم"
وقال صلى الله عليه وسلم:"يسلم الراكب على الماشي, والماشي على القاعد والقليل على الكثير"
وعن انس قال :" ان الرسول صلى الله عليه وسلم مر على صبيان فسلم عليهم"
وعن عمران بن حصين "ان رجلا جاء الى النبي صلى الله عليه وسلم فقال : السلام عليكم, فرد عليه ثم جلس, فقال صلى الله عليه وسلم: "عشر" ثم جاء آخر فقال: السلام عليكم ورحمة الله, فجلس, فقال:"عشرون"ثم جاء آخر فقال السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته, فرد عليه, فجلس فقال:"ثلاثون" (أي حسنة)
وقال صلى الله عليه وسلم:"يا بني اذا دخلت على اهلك , فسلم يكون بركة عليك وعلى اهلك"
وقال صلى الله عليه وسلم: "من بدأ بالكلام قبل السلام , فلا تجيبوه"
وقال صلى الله عليه وسلم :" اذا لقي احدكم اخاه فليسلم عليه, فان حالت بينهما شجرة, او جدار , او حجر , ثم لقيه فليسلم عليه"
وعن ابن عمر قال: "قلت لبلال كيف رأيت النبي صلى الله عليه وسلم يرد عليهم حين يسلمون عليه وهو يصلي ؟ قال : يقول هكذا وبسط كفه" والحديث دليل على انه اذا سلم احد على المصلي رد عليه السلام باشارة دون النطق
عن كتاب الشمائل المحمدية لمحمد بن جميل
والله أعلم.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: إذا قلت السلام عليكم فقط

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

إقرأ أيضا...
السلام عليكم ................

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني وأخواتي في الله ............ أرجو منكم مساعتي ........ لدي بحث عن تنمية الموارد البشرية بصفة عامة وتنمية المرأة السعودية بصفة خاصة فمن منكم يستطيع مساعدتي... (مشاركات: 0)


السلام عليكم

السلام عليكم .. انا عضو جديد لديكم ولقد علمت عن الهدف السامي للمنتدى .. واناحاليا اعد بحث عن ( التحفيز ودوره في الرضا الوظيفي لدى العاملين ) وحاليا انا في طور اعداد خطته وأتمنى لو اجد... (مشاركات: 2)


السلام عليكم

ودي ب دراسة جدوى لمعمل لصناعة الملابس النسائية والاطفال ب150000 ريال س موقع المشروع على الرض مستاجرة ب4000 سنوي عدد عمال 3خياطين جراكم الله خير (مشاركات: 1)


السلام عليكم

الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


برنامج تسوية المنازعات الرياضية والتحكيم الرياضي

برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.


أحدث الملفات والنماذج