النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إذا قلت السلام عليكم فقط

#1
الصورة الرمزية nini
nini غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة دكتوراه تسيير
المشاركات
14

إذا قلت السلام عليكم فقط

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بسم الله الرحمن الرحيم
قال الله تعالى:"واذا حييتم بتحية ,فحيوا باحسن منها او ردوها " سورة النساء
وقال صلى الله عليه وسلم:"اولى الناس بالله من بدأهم بالسلام"
وعن عبد الله بن عمرو : ان رجلا سأل رسول الله صلى الله عليه وسلم أي الاسلام خير؟ قال: تطعم الطعام, وتقرأ السلام على من عرفت , ومن لم تعرف"
وقال صلى الله عليه وسلم:" والذي نفسي بيده , لا تدخلون الجنة حتى تؤمنوا , ولا تؤمنوا حتى تحابوا, أولا ادلكم على شيء اذا فعلتموه تحاببتم؟ أفشوا السلام بينكم"
وقال صلى الله عليه وسلم:"يسلم الراكب على الماشي, والماشي على القاعد والقليل على الكثير"
وعن انس قال :" ان الرسول صلى الله عليه وسلم مر على صبيان فسلم عليهم"
وعن عمران بن حصين "ان رجلا جاء الى النبي صلى الله عليه وسلم فقال : السلام عليكم, فرد عليه ثم جلس, فقال صلى الله عليه وسلم: "عشر" ثم جاء آخر فقال: السلام عليكم ورحمة الله, فجلس, فقال:"عشرون"ثم جاء آخر فقال السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته, فرد عليه, فجلس فقال:"ثلاثون" (أي حسنة)
وقال صلى الله عليه وسلم:"يا بني اذا دخلت على اهلك , فسلم يكون بركة عليك وعلى اهلك"
وقال صلى الله عليه وسلم: "من بدأ بالكلام قبل السلام , فلا تجيبوه"
وقال صلى الله عليه وسلم :" اذا لقي احدكم اخاه فليسلم عليه, فان حالت بينهما شجرة, او جدار , او حجر , ثم لقيه فليسلم عليه"
وعن ابن عمر قال: "قلت لبلال كيف رأيت النبي صلى الله عليه وسلم يرد عليهم حين يسلمون عليه وهو يصلي ؟ قال : يقول هكذا وبسط كفه" والحديث دليل على انه اذا سلم احد على المصلي رد عليه السلام باشارة دون النطق
عن كتاب الشمائل المحمدية لمحمد بن جميل
والله أعلم.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: إذا قلت السلام عليكم فقط

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

إقرأ أيضا...
السلام عليكم ................

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني وأخواتي في الله ............ أرجو منكم مساعتي ........ لدي بحث عن تنمية الموارد البشرية بصفة عامة وتنمية المرأة السعودية بصفة خاصة فمن منكم يستطيع مساعدتي... (مشاركات: 0)


السلام عليكم

السلام عليكم .. انا عضو جديد لديكم ولقد علمت عن الهدف السامي للمنتدى .. واناحاليا اعد بحث عن ( التحفيز ودوره في الرضا الوظيفي لدى العاملين ) وحاليا انا في طور اعداد خطته وأتمنى لو اجد... (مشاركات: 2)


السلام عليكم

ودي ب دراسة جدوى لمعمل لصناعة الملابس النسائية والاطفال ب150000 ريال س موقع المشروع على الرض مستاجرة ب4000 سنوي عدد عمال 3خياطين جراكم الله خير (مشاركات: 1)


السلام عليكم

الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


كورس التنمية البشرية وتطوير الذات

يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


برنامج تحضيري لشهادة المعايير الدولية لإعداد تقارير مالية

اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج