مساء الخير
انا مطلوب منى اعمل عقد عمل لموظفين جديدة بيشتغلوا فى مجال المبيعات بالشركة ومدير الشركة طلب منى انه يبقى فى العقد بند يضمن عدم منافسة الموظفين دول مع الشركة ؟
ممكن نص البند ده وهل ده صح ولا غلط يعنى قانونى ولا ؟؟
مساء الخير
انا مطلوب منى اعمل عقد عمل لموظفين جديدة بيشتغلوا فى مجال المبيعات بالشركة ومدير الشركة طلب منى انه يبقى فى العقد بند يضمن عدم منافسة الموظفين دول مع الشركة ؟
ممكن نص البند ده وهل ده صح ولا غلط يعنى قانونى ولا ؟؟
السلام عليكم
هذا ما يسمى باتفاق أو شرط عدم المنافسة بين الطرفين أى بين العامل وصاحب العمل وهو بالطبع قانونى وجائز ولكن هناك بعض من الشروط الأولية التى يجب أن تتوافر كليا وليس جزئيا أى لابد من توافر كافة الشروط فى وقت واحد حتى يتم الاتفاق بشكل قانونى ويعترف به وهذه الشروط :
1- بلوغ سن الرشد.
2- أن يكون الاتفاق نسبيا وليس مطلقا بمعنى انه يجب أن يتم تحديد المكان والزمان ونوعية النشاط لعدم المنافسة.
3- أن تكون وظيفة العامل تمكنه من التعرف على أسرار العمل.
4- أن لا يكون مبالغ فى الشرط الجزائى فى حالة عدم الالتزام باتفاق عدم المنافسة من جانب الطرف الثانى بالعقد وهو العامل.
وشكرا..
يمكنك طبعا .وحق صاحب العمل ان ينص بالعقد المبرم بينه وبين العامل على عدم قيام العامل بعمل خاص به منافسة لنشاط صاحب الشركة المبرم العقدمعها..طالماكان في الخدمه..وتوقيعه على العقد موافقه صريحه بذلك واقرار منه بعدم العمل في نفس المجال
المبرم بعقد العمل..وحالة مخالفته لذلك النص يحق لصاحب العمل فصله
- حتى يكون الفريق فعالاً حقاً ، يجب بناء التعاون مع الفرق الأخرى . - وكلما زاد التماسك بين أعضاء الفريق الواحد كلما تغيرت نظرتهم الى الفرق الأخرى وزادت صعوبة بناء التعاون معهم . - سنبدأ... (مشاركات: 0)
نموذج اخطار العامل أو الموظف برغبة الشركة في تجديد اقامته يستخدم في اخطار العامل بأن الشركة ترغب في تجديد اقامته ومعرفة رأيه هل يوفق أم لا وتعريفه بالغرامات التي سيدفعها في حالة عدم تجديد عقد... (مشاركات: 0)
أخواني الأعزاء صديقي مفصلول من الشركة ( شركة خاصة ) دون أنذار مسبق و لم يستلم إلا خطاب الفصل و له شهران و لم يستلم إخلاء طرف و سبب الفصل خسائر للشركة مع العلم لا يوجد مستند يثبت كل هذا تبلي عليه و... (مشاركات: 4)
بعد تجربة اﻹدارة لفترة طويلة اصبحت لدي تساؤلات ومفاهيم جديدة لم أكن أتطرق إليها جيداً ولم أكن أنظر لها بنظرة شاملة عندما كُنت موظف، ومن هذه المفاهيم هو المنفعة المتبادلة بين صاحب العمل والموظفين،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم... اولا انا والحمد لله حاصل على MBA قبل سنة من لندن والان مدير شؤؤون المالية والادارية عام في شركة مقاولات اللتي هي للعائلتي. الشركة فيها مدير مالي كبير في السن و مشكلجي وبكاي وحساس... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.