الموضوع: تمرين قياس الابداع : إلى أي مدى أنت مبدع
تمرين قياس الابداع : إلى أي مدى أنت مبدع
تمرين إلى أي مدى أنت مبدع
لا تحاول المجاملة والإجابة على الأسئلة بصدق فالتقويم سيكون منك
طريقة الإجابة:
1-((1))أوافق بشدة ((2))أوافق((3))إلى حد ما أول أعرف ((4))لا أوافق ((5))لا أوافق بشدة
تمرين قياس الابداع :
1-أعمل دائما وأنا واثق أنني أتبع الإجراءات الصحيحة لحل المشكلة التي تواجهني. (( ))
2-من مضيعة الوقت أن أسأل أسئلة لا أتوقع لها إجابات صريحة أو صحيحة. (( ))
3-أعتقد بأن المنهج المنطقي والمتدرج هو أفضل الوسائل لحل المشكلات. (( ))
4- أحيانا أعبر عن آراء تزعج بعض الناس. (( ))
5- أحرص كثيرا على كيفية تقويم الآخرين لي . (( ))
6-أشعر بأن لي مساهمة خاصة أقدمها للعالم. (( ))
7- أن أعمل ما أومن به أهم عندي من أن أحاول أن أكسب رضى الآخرين. (( ))
8-الذين يبدو بأنهم متأكدين من الأمور يفقدون احترامي . (( ))
9-أستطيع التعامل مع المشكلات الصعبة لفترات طويلة. (( ))
10-أحيانا أتحمس جدا تجاه بعض الأمور. (( ))
11-كثيرا ما أحصل على أفضل الأفكار عندما أكون فارغا لا أعمل شيئا. (( ))
12-أعتمد على إحساسي الداخلي ومشاعري للتميز بين الخطأ والصواب عند
المبادرة لحل مشكلة ما . (( ))
13-عند حل مشكلة ما أعمل بسرعة عند تحليلها لكني أبطأ عند تجميع وتصنيف
المعلومات التي حصلت عليها. (( ))
14-أحب الهوايات التي تتعلق بجمع الأشياء. (( ))
15-تساعدني أحلام اليقظة كحافز للكثير من أعمالي . (( ))
16- لو كان الأمر لي أن أختار فإني أفضل أن أكون طبيبا. (( ))
17-أستطيع التعامل بسهولة مع الناس إذا كانوا من نفس بيئتي الاجتماعية
والاقتصادية. (( ))
18-لدي قدر عال من الإحساس بجمال الأشياء. (( ))
19-إن الإحساس الداخلي لا يعتمد عليها في حل المشكلات. (( ))
20-يهمني أن أقدم أفكارا جديدة أكثر من اهتمامي بمحاولة الحصول على
موافقة الآخرين. (( ))
21-أميل إلى تجنب المواقف التي تشعرني بأنني غريب عن الآخرين . (( ))
22- عند تقويم المعلومات تهمني مصادرها أكثر من مضمونها . (( ))
23-أحب الذين يتبعون شعار ((العمل قبل التسلية )) . (( ))
24-احترام الذات أكثر أهمية من احترام الآخرين. (( ))
25-أشعر بأن الذين يسعون نحو تحقيق الكمال أشخاص غير حكماء. (( ))
26-أحب العمل الذي أوثر فيه على الآخرين . (( ))
27-من المهم بالنسبة لي أن يكون هناك مكان لكل شيء وأن يكون كل
شيء في مكانه الصحيح . (( ))
28الذين لديهم الرغبة لتبني الأفكار الغريبة أشخاص غير عمليين . (( ))
29- أستمتع بتضييع الوقت مع الأفكار الجديدة ولو لم يكن هناك فائدة
عملية ترجى. (( ))
30-عندما لا تثمر طريقة ما في حل مشكلة ..أستطيع أن أغير طريقة تفكيري
بسرعة. (( ))
31-لا أحب طرح أسئلة تظهر جهلي. (( ))
32- أستطيع تغيير رغباتي لتناسب العمل الذي أقوم به. (( ))
33-إن عجزي عن حل مشكلة ما بسبب الأسئلة الخاطئة. (( ))
34-أستطيع في كثير من الأحيان توقع الحل للمشكلات التي تواجهني. (( ))
35-من مضيعة الوقت تحليل النتائج الفاشلة. (( ))
36- لا يلجأ إلى التشبيهات والاستعارات إلا المفكرون غير الواضحين. (( ))
37-أحيانا أستمتع بشاهدة الحيل العبقرية للمجرمين . (( ))
38-أحيانا كثيرة أبدأ العمل لحل مشكلة ما قبل أن أحددها أو أعبر عنها. (( ))
39- أحيانا أنسى أسماء الناس والشوارع والمدن والقرى . (( ))
40-أشعر بأن العمل الشاق هو العامل الأساسي للنجاح. (( ))
41-اعتباري عضوا مقبول في المجتمع أمر مهم لي. (( ))
42-أعرف كيف أضبط مشاعري الداخلية . (( ))
43-أعتبر نفسي شخصا مسؤولا ويعتمد عليه . (( ))
44-أكره الأمور الغامضة وغير المتوقعة. (( ))
45أفضل العمل مع الآخرين كجهد جماعي على العمل الفردي . (( ))
46-تكمن المشكلة مع كثير من الناس في أنهم يأخذون الأمور بجدية أكثر
من اللازم. (( ))
47-أفكر كثير في مشاكلي ولا أستطيع التخلص من التفكير فيها. (( ))
48-أستطيع التخلي عن التفكير بالمال والراحة من أجل الوصول إلى أهدافي. (( ))
49-لو كنت أستاذا لقمت بتدريس المقررات المبنية على حقائق وليست المبنية
على أفكار نظرية. (( ))
50-إنني أفكر كثيرا في لغز الحياة. (( ))
بسم الله الرحمن الرحيم
هل انت من طراز الناس الذين يستطيعون تقديم افكار عبقريه جديده 0
هل حلولك للمشاكل غير تقليدي0 ان كنت لا تعلم او لديك شك بذلك 0
فما رايك ان تعلم ماهو مدى ابداعك
-... (مشاركات: 0)
تمرين تقوية الذاكرة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/217.imgcache
أقدم لكم الآن تمرين رائع يمكن من خلاله أن تنمى قدراتك الإبداعية المختلفة .
أولا كيف عرفت هذا التمرين :
قرات كتابا... (مشاركات: 31)
تمرين التخيل للحواس !!!!!!
محمد مصطفى قوصيني
معهد الادارة و القيادة في بريطانيا
00962795164831
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مهارة التخيل تحتاج الى تمرين يومي حتى تقوى وخصوصا عند من... (مشاركات: 2)
أنت تكتب...إذا أنت موجود .. وأنت عضو مبدع .. رغم قلة الردود
اخواني اخواتي
عندما تكتب أى موضوع للمنتدى
وتأخذ من الوقت الكثير لكتابته أكيد أنك تهدف
إلى أن تكون من الأعضاء المميزين (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.