الموضوع: برلين تقر برنامجا لتوفير 100 ألف فرصة عمل للاجئين
برلين تقر برنامجا لتوفير 100 ألف فرصة عمل للاجئين
برلين تقر برنامجا لتوفير 100 ألف فرصة عمل للاجئين
في إجراء من شأنه أن يساهم في تسريع عملية اندماج اللاجئين في المجتمع الألماني، أقرت الحكومة الألمانية برنامجا خاصا يهدف إلى توفير 100 ألف فرصة عمل للاجئين اعتبارا من الشهر القادم.
أقرت الحكومة الألمانية اليوم الأربعاء (13 تموز/يوليو2016) برنامجا ينص على توفير 100 ألف فرصة عمل للاجئين اعتبارا من شهر آب/أغسطس القادم. ويسري هذا البرنامج عن طريق الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا وبتمويل من الحكومة الاتحادية خلال الثلاثة أعوام القادمة بنحو مليار يورو.
وقالت وزيرة العمل الألمانية أندريا ناليس: "إنه لأمر جيد ومهم أن نمنح اللاجئين الفرصة للتعامل مع المجتمع بشكل مبكر قدر الإمكان مثلما يبدو لدينا في الحياة اليومية بالعمل".
وكانت بيانات رسمية في ألمانيا قد كشفت مطلع هذا الأسبوع أن ما لا يقل عن 30 ألف لاجئ عثروا منذ ربيع العام الماضي على وظيفة. وفي تصريحات لصحيفة "راينيشه بوست" الألمانية الصادرة الاثنين الماضي، قال فرانك-يورغن فايسه رئيس الوكالة الاتحادية للعمل إن "اللاجئين التحقوا في الغالب بمجالات لدينا فيها نقص".
وتابع فايسه قائلا إن الوظائف تضم وظائف ذات تأمين اجتماعي إجباري بالإضافة إلى وظائف صغيرة هامشية الأجر (والذي لا يتجاوز في العادة أجرها 450 يورو في الشهر).
ويشار إلى أن نائب المستشارة ووزير الاقتصاد الألماني زيغمار غابرييل كان قد دعا رؤساء الشركات الألمانية الكبرى إلى تأمين المزيد من فرص العمل للاجئين في شركاتهم.
ي.ب/ أ.ح (د ب أ)
نوفر لكم جميع المهن من الحداد والنجار والعمال والمبيض والمبلط والسباك والنقاش والكهربائى الجميع خبرة
كم توفر كل الكودر من كل التخصصات المهندس معمار +مدنى +كهرباء +طرق +مكانيكا+زراعى+كميائي+صرف
كم... (مشاركات: 0)
تعد الأمور التي تحتاج إلى الإنفاق عليها وأنت في بدايات عملك مهمة للغاية. لكن يحتار رواد الأعمال الناشئون عن ماهيتها، وما الذي لا يحتاجونه منها. مثلا: هل ستحتاج إلى التعاقد مع إحدى شركات العلاقات... (مشاركات: 0)
صرح المدير الإقليمى للبنك الدولى فى مصر واليمن وجيبوتى هارتفيج سيفر بأن البنك مول مشروع الطارئ للتشغيل كثيف العمالة بمبلغ قدره 200 مليون دولار والذى يعد أحد المشروعات الهامة بعد الثورة، والذى يوفر... (مشاركات: 1)
الشارقة في 22 نوفمبر /وام/ تختتم دائرة الموارد البشرية بالشارقة فرع كلباء بعد غد البرنامج التأهيلي " التميز في خدمة العملاء والعلاقات العامة" الذي يستهدف الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس والدبلوم... (مشاركات: 0)
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.