النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تمرين لقياس مهاراتك في التركيز والتنظيم والتخطيط والتفويض

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

تمرين لقياس مهاراتك في التركيز والتنظيم والتخطيط والتفويض

1 - أجب على كل من الأسئلة التالية (هناك أربع حلقات لكل منها 10 أسئلة). لتقسيم قدراتك على التركيز والتنظيم والتخطيط والتفويض.
ملاحظة: عندما تصل إلى مهارات التفويض أجب على سلسلة الأسئلة 4 أ أو 4 ب، حسب وجود مرؤوسين لديك من عدمه.
2 - ضع اشارة حول الجواب الذي ينطبق على سلوكك العادي في العمل.
3 - في نهاية كل من الحلقات الأربع اجمع الأجوبة التي قمت بوضع اشارة عليها في كل عمود، وضع المجموعات لكل عمود في المربعات الموجودة في آخر كل صفحة.
4 - سيبّين لك قائد الندوة خلال الاجتماع كيف تجمع وتحلل نتائجك.

تنزيل التمرين من المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: تمارين ادارة الوقت بالعرض.doc - حجم الملف: 121.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 4190

#2
الصورة الرمزية asd2004
asd2004 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تمرين لقياس مهاراتك في التركيز والتنظيم والتخطيط والتفويض

جهد مشكور وموفق على الملف وهل هناك برنامج كامل ل
لتركيز والتنظيم والتخطيط والتفويض

إقرأ أيضا...
تنظيم الاجتماعات واللجان وادارة الوقت والتفويض والتنسيق الفعال

دورات تدريبية في السكرتارية وإدارة المكاتبSecretarial & Office Management. يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا نقدم لكم الدورة التدريبية... (مشاركات: 0)


دورة مهارات ادارة الوقت والتفويض الفعال مركز فضاء قطر

بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير بتقديم دورات عام 2015 للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورة أ. دينا عامر (مشاركات: 0)


تمرين تقوية الذاكرة

تمرين تقوية الذاكرة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/217.imgcache أقدم لكم الآن تمرين رائع يمكن من خلاله أن تنمى قدراتك الإبداعية المختلفة . أولا كيف عرفت هذا التمرين : قرات كتابا... (مشاركات: 31)


تمرين التخيل للحواس !!!!!!

تمرين التخيل للحواس !!!!!! محمد مصطفى قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا 00962795164831 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مهارة التخيل تحتاج الى تمرين يومي حتى تقوى وخصوصا عند من... (مشاركات: 2)


حقيقة الفشل بين المدير والتفويض

بالرغم من المزايا الكثيره للتفويض ,فإن كثير من المديرين يرفضوا ان يفوضوا اى من مسئولياتهم لأحد ويتحملوا اعباء كثيره تعطلهم عن عمل ما هوذات أولويه أهم . الآتى يعتبر من أهم الأسباب... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


كورس إكسل (Excel) للموارد البشرية

تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج