الموضوع: لدي ايقاف خدمات هل يتم تسجيلي في التأمينات كموظف جديد
لدي ايقاف خدمات هل يتم تسجيلي في التأمينات كموظف جديد
السلام عليكم ورحمة الله : اخواني لدي استفسار لو تكرمتم وهو اني توظفت حديد بشركة قطاع خاص (كوسان كونستركشن) وطبعا وقعت العقد معهم ولما سألتهم عن التسجيل ورسالة التامينات قالوا لي احنا بنسجلك قريبا .. المهم استلمت راتب أول شهر وقبل أمس اتصلوا علي من الادارة يفيدوني بأني لازم أراجع التأمينات لأن اسمي مو راضي يتسجل معاهم في التامينات .. الغريب والعجيب ان في نفس اليوم جتني رسالة من بوابة وزارة الداخلية تفيد بوضع خدماتي تحت قائمة (يبلغ بالمراجعة) .. أنا لما راجعت التامينات افادومي بان ما عندي اي مشكلة ظاهرة لهم .. وان مافي سبب يمنع تسجيلي .. وسؤالي هو هل التعميم اللي صدر على خدماتي يمنع تسجيلي في التامينات (طبعا انا ما اخبرت لا الشركة زلا التامينات بموضوع التعميم (يبلغ بالمراجعة) واللي بعده باسبوع بيصير (ايقاف خدمات) .. وانا ما يهمني سواء تسجلت بالتامينات أم لا .. المهم عندي ما اخسر الوظيفة الحالية على الاقل .. فهل لو ما رضي يستجل اسمي ممكن ان الشركة تفصلني من الوظيفة .. أتمنى افادتي لاني والله في حيرة من أمري.
ملحوظة :التعميم من دائرة التنفيذ بمكة بسبب قرض كان علي لمصرف الراجحي عندما كنت أشغل وظيفة معلم وانفصلت من الوظيفة فتعثرت بالسداد قبل خمس سنوات
معظم ما تريد معرفته للعمل كموظف بالموارد البشرية
ستقرأ هنا عن معظم الجوانب التى يجب أن تركز عليها إن كنت تريد العمل كجزء من قسم الموارد البشرية.
أداء وظائف الموارد البشرية (مشاركات: 2)
بعد انتهاء "قمة العمل بدوام حرّ" Freelance Summit التي انعقدت في دبي يوم 8 أيار/ مايو، استخلص موقع "نبِّش" Nabbesh.com أبرز النصائح التي تجعلك أكثر نجاحًا في عملك كموظف بدوام حرّ. وقد جمعت القمة... (مشاركات: 0)
استمرارا لسياسة فريق عمل المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تقديم الاختبارات المهنية والتي تساعد العاملين في مجال الإدارة عموما ومجال إدارة الموارد البشرية بشكل خاص على تقييم خبراتهم ومعارفهم... (مشاركات: 18)
انا شب عمي 21 سنه حاصل على دبلوم فندقه وادارة فنادق من جامعه كامبريج واريد العمل
تكلم اللغه التركيه
اصلي فلسطيني (مشاركات: 0)
تكلم اللغه التركيه
اصلي فلسطيني (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل