أعلى 10 مهارات في مجال التوظيف
1. مهارات الاتصال - الاستماع والتحدث والكتابة. يبحث اصحاب العمل عن الموظفين القادرين على تفسير ما يقوله الآخرون وكذلك والتعبير عن أفكارهم بشكل واضح.
2. العمل الجماعي - في بيئة العمل اليوم، العديد من فرص العمل تشمل العمل في مجموعة واحدة أو أكثر. اصحاب العمل يطلبون توظيف اشخاص قادرين على ابراز أفضل ما في الآخرين.
3. مهارة التحليل ومهارات حل المشاكل - اصحاب العمل يريدون الاشخاص القادرين على استخدام الإبداع، والمنطق والتجارب السابقة لتحديد وحل المشكلات على نحو فعال.
4. مهارات الإدارة الشخصية - القدرة على تخطيط وإدارة المهام ومهام متعددة وتحديد الأولويات والتكيف مع الظروف المتغيرة ومهام العمل.
عادة ما يلاحظ اصحاب العمل ما إذا كان الموظف يمكن أن يتواصل بنجاح مع زملاء العمل وبناء علاقات مع الآخرين في المنظمة
5. التعامل مع الآخرين فعالية.
6. الحاسوب / محو الأمية التقنية
7. القيادة / مهارات الإدارة - القدرة على تحمل المسؤولية وإدارة زملاء العمل الخاص بك، إذا لزم الأمر، هو سمة موضع ترحيب. معظم أصحاب العمل يبحثون عن دلائل على صفات القيادة.
8. مهارات التعلم - وظائف تتغير باستمرار وتتطور، وأرباب العمل يريده الناس الذين يمكن أن تنمو وتتعلم كما تأتي التغييرات.
9. الكفاءة الأكاديمية في القراءة والرياضيات - على الرغم من أن معظم الوظائف لا تتطلب حساب التفاضل والتكامل، الا ان معظم الوظائف تتطلب القدرة على قراءة وفهم التعليمات وأداء الرياضيات الأساسية.