الموضوع: خطة تطوير الاداء PIP
خطة تطوير الاداء PIP
خطة تحسين الأداء (PIP)
إلى: (إدراج إسم الوظف)
من: (إدراج إسم المدير)
التاريخ: (إدخل التاريخ)
الموضوع: خطة تحسين الأداء (PIP)
والغرض من خطة تحسين الأداء (PIP) هو تحديد مجالات الإهتمام القصوى، والفجوات في أداء عملك، وتكرار توقعات جامعة ويسترن (إسم الشركو)، كما تُتيح لك الفرصة لإثبات التحسين والإلتزام.
مجالات الإهتمام:
كل المشكلات والقضايا، و قلة أداء الموظفين، وتأثير سلوك الموظف على أقرانه في العمل، و علاقة الشركة بالعملاء أو الزبائن
إختصر الأوقات والتواريخ التي كنت قد تناولت وعالجت فيها القضايا ذات الصلة في الماضي القريب. وارجع إلى الوثائق السابقة عند التطبيق.
نموذج خطة تحسين الاداء في المرفقات
إليكم نموذج مرفق عن خطة تطوير الاداء.
النموذج باللغة العربية والانجليزية.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
سلسلة مهارات تطوير الأداء.
كتاب التفكير الإبتكارى.
creative thinking skills
كيف تكون مبدعا.
التقديم :
الإبتكار هو الشئ الذي يكمن وراء السكون ، ففي ذلك الهدوء الذي يسود العزلة يأتي من هناك... (مشاركات: 0)
ممكن معلومات او كتب او ابحاث عن عربى او انجليزى
كيفية تطوير الاداء للعاملين (مشاركات: 1)
لو سمحتم ممكن تساعدونى
عايز معلومات عن تطوير الاداء
اوجزاكم الله كل خير (مشاركات: 0)
مارايك بالتميز ؟
والقدرة على حل مشكلات العمل بطريقة علمية ومبسطة
العلم كالسراج من مر بة اقتبس منة
سيادة/المدير العام-مدير الموارد البشرية-مدير التدريب الى كل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس