هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
thanks for your hard work
بارك الله فيكم والى مزيد من التقدم
تحياتي لك أخي لفاضل .
موضوع أستفد منه حقيقة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
[استاذ محمد اسماعيل ساعدني لوضع هيكلية لجمعية خيريه
مشششششششششششششششششششششششش شششششششششششششششكور
هذا الموضوع شيق وجميل ولاتوجد لدى اى اضافات اخرى عليه
الف شكر يااستاذ محمد موضوع جميل مثل كل مواضيعك
thanks for your hard work
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا اسفة لعدم مشاركتي الفاعلة لكني قمت بالإعتذار وما منعني من المشاركة المرض ما ذنبي بحرماني من مشاهدة النموذج
وأنا معجبة جداًُ بموقكم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
بيض الله وجهك
عمل موفق ومشكور
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا على الموضوع المتميز
موضوع جامد جداً ... بس مش عارف أحمل
thanxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
الصراحة منتدى متميز جداًااااااااااااااااااااا ا
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ور
بارك الله فيك و شكرا جزيلا و ننتظر منك المزيد من الكلام العطر
منتدى متميز جداً و طرحة جميل
شكرا جزيلا وبارك الله فيكم
مشكوووووووووووووووووووووو ور
شكراوبارك الله فيك وجزاك الله عنا خير الجزاء
الاخوة الكرام فترة التجربة للموظف الجديد كما تعلمون تعد فترة هامة في تاريخه الوظيفي اذ ينتج عنها احد النتائج التالية: الاحتفاظ بالموظف الاستغناء عن خدماته نقله لوظيفة أخرى الحاقة ببرنامج لتطوير... (مشاركات: 11)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة مرفق (مشاركات: 15)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الملف في المرفقات (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.