هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
أحمد سمير
موضوع هايل جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
مشكور وبارك الله فيك على ما تنفع به الناس من علم
مشكور كل اشكر استاذي
انا من جد محتاجة النموذج بس مش عارفة كيف افتحة
ممكن يكون على ورقة وورد
تحياتي
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
[بارك الله فيك و شكرا جزيلا و ننتظر منك المزيد من الكلام العطر
مشكور اخوي ع الموضوع الشيق وتسلم واااااااااااااااااااااااا اااااايد
شكراً على جهودك يا أخ محمد وجزاك الله خيراً
النموذج افادني في بعض الجزئيات
شكرا
جزالكم الله خيرا شكرا علي المجهود الرائع الجميل و الي الامام دائما
الله يعطيك الف عافية مشكوووووووووووور اخى الكريم
مشكور على الجهد الواضح في النموذج
وليس بغريب عليك العمل الرائع مع الابداع
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
مشكووووور على هده المساهمة الطيبة
أشكرك على النموذج الذي يفيد من ليس لديه خبرة في الأمور
سلمت يمينك
الله يحسن إليك......
لدي بعض الإضافات الطفيفة سأرسلها لاحقا بإذن الله
الإخوة الكرام مرفق نماذج تقيم أداء نأمل أن تنال إعجابكم
مشكور جدا استذي الفاضل .. بتمنى الحصول على النماذج الخاصة لاإدارة / شؤون الموظفين والالشؤن الإدارية الموارد البشرية اي نموذج يتعامل معه داخل الشركة هذا ما اقصده واتمنى إن امكن ان يكون عربي انجليزي .. مع شكري وتقديري للمجهود المميز لكم جميعا
هذه بعض النماذج باللغة العربية والإنجليزيه المستخدمة بشؤون الموظفين نأمل الإستفادة
اشكرك من صميم القلب ، ولكن حسب اعتقادي هناك بماذج أخرى لمعاملات أخرى ، وإن يكن باللغة الانجليزيه يكون افضل .. عذرا لإزعاجكم
نأمل الإستفادة إن شاء الله
الإخوة الأعزاء لا أدري لماذا لا يحمل ملف يوجد فية أكثر من ثلاثون نموذج للشؤون الموظفين
حيث حملة الثلاثون ملف فؤفاجأ بخمسة فقط
سأحوال أن أبعث الملف بعدة طرق حتي يتم الإستفاده
الاخوة الكرام فترة التجربة للموظف الجديد كما تعلمون تعد فترة هامة في تاريخه الوظيفي اذ ينتج عنها احد النتائج التالية: الاحتفاظ بالموظف الاستغناء عن خدماته نقله لوظيفة أخرى الحاقة ببرنامج لتطوير... (مشاركات: 11)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة مرفق (مشاركات: 15)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الملف في المرفقات (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.