هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
هذا النموذج خاص بتقييم الاداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة
بالمملكة العربية السعودية
مرفق للاستفادة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
أحمد سمير
موضوع هايل جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
مشكور وبارك الله فيك على ما تنفع به الناس من علم
مشكور كل اشكر استاذي
انا من جد محتاجة النموذج بس مش عارفة كيف افتحة
ممكن يكون على ورقة وورد
تحياتي
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
[بارك الله فيك و شكرا جزيلا و ننتظر منك المزيد من الكلام العطر
مشكور اخوي ع الموضوع الشيق وتسلم واااااااااااااااااااااااا اااااايد
شكراً على جهودك يا أخ محمد وجزاك الله خيراً
النموذج افادني في بعض الجزئيات
شكرا
جزالكم الله خيرا شكرا علي المجهود الرائع الجميل و الي الامام دائما
الله يعطيك الف عافية مشكوووووووووووور اخى الكريم
مشكور على الجهد الواضح في النموذج
وليس بغريب عليك العمل الرائع مع الابداع
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
مشكووووور على هده المساهمة الطيبة
أشكرك على النموذج الذي يفيد من ليس لديه خبرة في الأمور
سلمت يمينك
الله يحسن إليك......
لدي بعض الإضافات الطفيفة سأرسلها لاحقا بإذن الله
الإخوة الكرام مرفق نماذج تقيم أداء نأمل أن تنال إعجابكم
مشكور جدا استذي الفاضل .. بتمنى الحصول على النماذج الخاصة لاإدارة / شؤون الموظفين والالشؤن الإدارية الموارد البشرية اي نموذج يتعامل معه داخل الشركة هذا ما اقصده واتمنى إن امكن ان يكون عربي انجليزي .. مع شكري وتقديري للمجهود المميز لكم جميعا
هذه بعض النماذج باللغة العربية والإنجليزيه المستخدمة بشؤون الموظفين نأمل الإستفادة
اشكرك من صميم القلب ، ولكن حسب اعتقادي هناك بماذج أخرى لمعاملات أخرى ، وإن يكن باللغة الانجليزيه يكون افضل .. عذرا لإزعاجكم
نأمل الإستفادة إن شاء الله
الإخوة الأعزاء لا أدري لماذا لا يحمل ملف يوجد فية أكثر من ثلاثون نموذج للشؤون الموظفين
حيث حملة الثلاثون ملف فؤفاجأ بخمسة فقط
سأحوال أن أبعث الملف بعدة طرق حتي يتم الإستفاده
الاخوة الكرام فترة التجربة للموظف الجديد كما تعلمون تعد فترة هامة في تاريخه الوظيفي اذ ينتج عنها احد النتائج التالية: الاحتفاظ بالموظف الاستغناء عن خدماته نقله لوظيفة أخرى الحاقة ببرنامج لتطوير... (مشاركات: 11)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة مرفق (مشاركات: 15)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
الملف في المرفقات (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 10)
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر