النتائج 1 إلى 25 من 30

الموضوع: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية DZ4me
DZ4me غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
المشاركات
132

رد: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا اخي علاء على الفكرة التي طرحتها .

الهدف من دخولنا إلى المنتدى هو الإفادة والإستفادة اي شيئ يطرح هنا لازم اننا نطلع عليه ونقول رئينا بصراحة سواء سلبي أو إجابي المهم اننا نكمل بعضنا بعض ليس عيبا اننا نصحح اخطائنا بلعكس حتى واحد منا ماهو كامل . الحمد الله ارى ان هذا المنتدى فيه شخصيات محترمة والجميل فيه انه يحتوي جميع دول العربية وهذا ممتاز من اجل الإطلاع على ثقافتنا و ومعرفة مايدور في بلدننا العربية في جميع الميادين . بالله عليكم كيف نختلف ونتجاهل بعضنا البعض اليس حلمنا ان نتحد وذلك بإحترام بعضنا البعض ونتعاون ونتسامح ....

اتمنى اننا إن شاء الله مايكون إختلاف بين الأعضاء انا شخصيا دخلت هنا من يومين فقط حسا نفسي في بيتي وكاني معاكم من زمان
واحترم كل شخص بيكتب حاجة وبكل تواضع ارد عليه وبكل صراحة اقول رأيي في طرحه واساعد على قد ما اقدر ولا اتجاهل اي طرح مهما كان صاحبه .

اختك من الجزائر. تحياتي وتقديري لك ولكل أعضاء المنتدى .

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

ماشاااء الله علي الآراء الفعالة

فينكم من زمااااااااااااان

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة ادارة اعمال
المشاركات
44

رد: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

السلام عليكم
اخي علاء قد أكون في ردي مثالية و لكن التطبيق شيئ آخر..للاسف يؤدي خلافي مع عضو الى تجاهل مواضيعه و لكن نسعى دائما الى تصحيح اخطائنا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
40

رد: هل خلافك مع عضو/عضوة .. يجعلك تتجاهل مواضيعه؟

الاخ العزيز / علاء الزئبق
شكراً على التعليق الجميل والموضعى
والاكن المقصود من كلامى ب الاسلوب الغير لائق هو الخروج عن الخلاف فى الراى الى الخلاف مع الشخص مما يادى الى التكلم باسلوب غير لائق وتهكم على الشخص وهو المرفوض
وشكرا ومع احترامى لوجه نظرك جداً

إقرأ أيضا...
عضو جديد يسأل: هل لصاحب العمل الحق ان يلغي أرصدة أجازات الموظفين المتراكمة؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سعيد بالانضمام معكم لدي سؤال أرجو الإجابة عليه قانونياً ونظامياً يوجد لدى موظفين يعملون في مؤسسة ما رصيد متراكم من الإجازات وقد اصدرت ادارة المؤسسة بهذا... (مشاركات: 11)


حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية

حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية ان معدل الأفكار التي تطرأ على العقل البشري تم تقديره بخمسين الف فكرة كل يوم وهذا عدد هائل من الافكار وهذه الافكار بعضها ايجابي وبعضها انتاجي ولكن للاسف فإن... (مشاركات: 8)


هل أنت متأقلم مع الواقع ؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته القدرة على التأقلم تلك القدرة التي برحمته سبحانه أعطاها لنا حين جعل لدى كل واحد منا آلية فائقة تمكنه من التأقلم في... (مشاركات: 8)


عضوة جديده تطلب المساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة حين كنت ابحث قي قوقل دخلت لهذا المنتدى وأحسست بانه يمكن ان تساعدوني في بحثي ... المشكلة لدي انني لا اعرف المعرفة التامة عن الموضوع الذي ابحث فيه بشكل كبير ... (مشاركات: 2)


عضوة جديدة تطلب المساعدة منكم جميعا

السلام عليكم انا عضوة جديدة عندي 26 سنة وحاصلة على دبلوم تسيير الموارد البشرية من المغرب جنسيتي مغربية انا مقيمة حاليا بمصر لكن انقطعت عن مجالي الدراسي لمدة 3 سنين وهذا جعلني انسى بعض الاشياء لكن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل مدير المنتج - Product Manager

برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


أحدث الملفات والنماذج