الموضوع: المراحل التي يجب ان تمر عليها لتغيير حياتك للأفضل
المراحل التي يجب ان تمر عليها لتغيير حياتك للأفضل
طريقك الي تغيير حياتك للافضل لابد ان تمر بالمراحل التاليه :
1- بداية التفكيرفي الرغبة لعملية التغيير
و يكون فيها صراع بين وضعك الحالي الذي تعودت عليه و ترتاح فيه الي وضع اخر تتمناه لكي تخرج من مشاكلك و الصعوبات التي تواجهها
2- التفكير الفعلي و بداية اتخاذ الاجراءات التصحيحية
و هي المرحلة التي تجد نفسك فيها في ضيق يؤدي بك الي رغبة في احداث تقدم جديد في حياتك و ان تدرك بأنك إن لم تقم به فسوف تخسرنفسك
3- مرحلة الاعداد لعملية التغيير
و فيها انصحك ابني الكريم ان تستخدم قلم و ورقة و تقسم الصفحة الي قسمين الاول تكتب فيه كل الامور التي تريد تغيرها و في الجانب الاخر تكتب الحلول الممكنه و من سيساعدك فيها
4- بداية العمل الجاد نحو التغيير الحقيقي
و فيها لابد من الارادة و التحدي و الايمان بان الله لا يغير ما بقوم حتي يغيروا ما بانفسهم و لذلك لابد ان تستبعد كل ما يؤدي بك الي البقاء في المنطقة المظلمة التي تريد ان تغييرها في حياتك ثم تبدا في تنفيذ خطتك الفعلية علي مراحل - ان استطعت غير المكان و غير الصحبة التي تعيق تقدمك و ابعد تماما عن كل من يذيدك شحنات سلبية
5- عملية الاصلاح او تنفيذ التغيير
و في هذه المرحلة ابدأ العمل الفعلي علي ان تستبعد ايضا كل من تعرف انهم سبب في تأخر تقدمك في الحياة و اتخذ من الاجراءات و الاعمال ما فيها خير لك و في نفس الوقت ان يكون فيها خير للاخرين من حولك و بالطبع استعن بالله و لا تعجز
6- قياس مدي تقدمك
لابد من الوقوف علي مدي ما حققته من نغيير جاد ايجابي في حياتك و يمكنك معرفة رآي و استشارة اهل الرآي و العلم و التقوي و ستجدهم لا يبخلون عليك بالنصيحة و لا تغضب من نصيحتهم ان لم توافق هواك و المقياس هنا مدي ما تحققه من تقدم في التغيير الذي يرضي الله
7- احتفل بالنجاحات التي حققتها
و فيها لابد من حمد الله و شكره علي ان اعانك علي تغيير عادتك السلبية و تكافئ نفسك بالثناء و بقدرتك علي التحدي و الثقة بالنفس
اولا : العوامل و القوي التي تدعمك و تساعدك علي التقدم و تغيير حياتك
- الرغبة الاكيدة في نجاحك في الحياة
- الاستعانة باسرتك و لابد من تحسين علاقاتك بهم و خاصة الوالدين
- الاستعانة باهل الرآي من... (مشاركات: 1)
1/ الفحص Inspection: كانت تحليلات الجودة تركز فقط على فحص المنتج، والقرار الرئيسي السائد خلال تلك الحقبة هو القرار الخاص بتحديد متى يتم فحص المنتجات وعدد المنتجات التي تخضع للفحص وتحديد مدى مطابقة... (مشاركات: 0)
روشته سريعه لتغير نمط حياتك اقرئها وابعتها لاصدقائك
1- خصص من وقتك 10 الى 30 دقيقه للمشــي . . و أنت مبتسم
...2- أجلس صامتاُ لــمدة 10 دقائـــق يـــومياُ
3- خصص لنومك 7 ساعات يوميا
4-... (مشاركات: 5)
المراحل التي يجب أخذها في الاعتبار عند إقرار الهيكل التنظيمي
يجيب عليها المستشار والخبير الإداري عبدالله بن عبداللطيف العقيل
ما هي المراحل التي يجب أخذها في الاعتبار عند إقرار الهيكل... (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة