الموضوع: المراحل التي يجب ان تمر عليها لتغيير حياتك للأفضل
المراحل التي يجب ان تمر عليها لتغيير حياتك للأفضل
طريقك الي تغيير حياتك للافضل لابد ان تمر بالمراحل التاليه :
1- بداية التفكيرفي الرغبة لعملية التغيير
و يكون فيها صراع بين وضعك الحالي الذي تعودت عليه و ترتاح فيه الي وضع اخر تتمناه لكي تخرج من مشاكلك و الصعوبات التي تواجهها
2- التفكير الفعلي و بداية اتخاذ الاجراءات التصحيحية
و هي المرحلة التي تجد نفسك فيها في ضيق يؤدي بك الي رغبة في احداث تقدم جديد في حياتك و ان تدرك بأنك إن لم تقم به فسوف تخسرنفسك
3- مرحلة الاعداد لعملية التغيير
و فيها انصحك ابني الكريم ان تستخدم قلم و ورقة و تقسم الصفحة الي قسمين الاول تكتب فيه كل الامور التي تريد تغيرها و في الجانب الاخر تكتب الحلول الممكنه و من سيساعدك فيها
4- بداية العمل الجاد نحو التغيير الحقيقي
و فيها لابد من الارادة و التحدي و الايمان بان الله لا يغير ما بقوم حتي يغيروا ما بانفسهم و لذلك لابد ان تستبعد كل ما يؤدي بك الي البقاء في المنطقة المظلمة التي تريد ان تغييرها في حياتك ثم تبدا في تنفيذ خطتك الفعلية علي مراحل - ان استطعت غير المكان و غير الصحبة التي تعيق تقدمك و ابعد تماما عن كل من يذيدك شحنات سلبية
5- عملية الاصلاح او تنفيذ التغيير
و في هذه المرحلة ابدأ العمل الفعلي علي ان تستبعد ايضا كل من تعرف انهم سبب في تأخر تقدمك في الحياة و اتخذ من الاجراءات و الاعمال ما فيها خير لك و في نفس الوقت ان يكون فيها خير للاخرين من حولك و بالطبع استعن بالله و لا تعجز
6- قياس مدي تقدمك
لابد من الوقوف علي مدي ما حققته من نغيير جاد ايجابي في حياتك و يمكنك معرفة رآي و استشارة اهل الرآي و العلم و التقوي و ستجدهم لا يبخلون عليك بالنصيحة و لا تغضب من نصيحتهم ان لم توافق هواك و المقياس هنا مدي ما تحققه من تقدم في التغيير الذي يرضي الله
7- احتفل بالنجاحات التي حققتها
و فيها لابد من حمد الله و شكره علي ان اعانك علي تغيير عادتك السلبية و تكافئ نفسك بالثناء و بقدرتك علي التحدي و الثقة بالنفس
اولا : العوامل و القوي التي تدعمك و تساعدك علي التقدم و تغيير حياتك
- الرغبة الاكيدة في نجاحك في الحياة
- الاستعانة باسرتك و لابد من تحسين علاقاتك بهم و خاصة الوالدين
- الاستعانة باهل الرآي من... (مشاركات: 1)
1/ الفحص Inspection: كانت تحليلات الجودة تركز فقط على فحص المنتج، والقرار الرئيسي السائد خلال تلك الحقبة هو القرار الخاص بتحديد متى يتم فحص المنتجات وعدد المنتجات التي تخضع للفحص وتحديد مدى مطابقة... (مشاركات: 0)
روشته سريعه لتغير نمط حياتك اقرئها وابعتها لاصدقائك
1- خصص من وقتك 10 الى 30 دقيقه للمشــي . . و أنت مبتسم
...2- أجلس صامتاُ لــمدة 10 دقائـــق يـــومياُ
3- خصص لنومك 7 ساعات يوميا
4-... (مشاركات: 5)
المراحل التي يجب أخذها في الاعتبار عند إقرار الهيكل التنظيمي
يجيب عليها المستشار والخبير الإداري عبدالله بن عبداللطيف العقيل
ما هي المراحل التي يجب أخذها في الاعتبار عند إقرار الهيكل... (مشاركات: 13)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"