النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الأساس القانوني للتأمين عن العجز

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

الأساس القانوني للتأمين عن العجز



الأساس القانوني للتأمين عن العجز
الكاتب : غزالة لعميش .


الملخص:-
إن الضمان الاجتماعي في الجزائر يعد حقا من الحقوق و اثر من أثار علاقة العمل، و تكريسا لهذا الحق وحفاظا على مجال الحماية من الأخطار المهنية المختلفة فقد صدرت مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية ليتحدد مجال تغطية الضمان الاجتماعي وشروط ذلك وكيفياته وآليات تسوية المنازعات ذات الصلة بالتأمينات الاجتماعية وحوادث العمل والأمراض المهنية، ومن ثم تنشا علاقة قانونية بين صناديق الضمان الاجتماعي والمؤمن و رب العمل، وهذا بفضل القانون رقم 83-11 المؤرخ في 02-07-1983م المتعلق بالتأمينات الاجتماعية و الذي يغطي اغلب الأخطار المرتبطة بحياة الأجزاء و غير الأجزاء، يتميز هذا القانون من ثلاثة جوانب .

المحاور الرئيسية للمقال :
أولا: الإطار القانوني للتامين عن العجز.
ثانيا: الإطار القانوني للتامين عن العجز و التامين عن التقاعد و الشيخوخة.
ثالثا: الخبرة الطبية و دور القضاء.

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
ما هى البرمجة اللغوية العصبية ؟ النشأة و الأساس

ما هى البرمجة اللغوية العصبية ؟ النشأة و الأساس البرمجة اللغوية العصبية واختصارها العلمى NLP توفر طرقاً عملية يمكنك من خلالها أن تغير الطريقة التى تفكر بها ، أو تستعرض بها أحداث الماضى ، أو... (مشاركات: 0)


دورة برنامج ميزانيات الأساس الصفري في أعراف المحاسبة الآلية (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج ميزانيات الأساس الصفري في أعراف المحاسبة الآلية (مشاركات: 0)


اعانة العجز لصاحب معاش العجز الكامل المستديم

اعانه العجز لصاحب معاش العجز الكامل المستديم يستحق لصاحب معاش العجز الكامل المستديم اعانه عجز تقدر بـ 20 % من قيمه ما يستحقه من معاش ( الاجر الاساسى والاجر المتغير ) اذا قررت الهيئه العامه... (مشاركات: 0)


الأساس الذى تعتمد عليه المؤسسات فى وضع سياسة مناهضة للعنف ( نص مترجم)

الأساس الذى تعتمد عليه المؤسسات فى وضع سياسة مناهضة للعنف تلتزم الأعمال بخلق بيئةخالية من التخويف والترهيب والتهديد وأعمال العنف. وفيها لن يتم تجاهل التهديدات والترهيب والتخويف وأعمال العنف... (مشاركات: 0)


الأساس الإستراتيجي لادارة الموارد البشرية بالمعرفة

§ تقوم إدارة الموارد البشرية بالمعرفة بتدبير إمكانياتها البشرية والتقنية والمادية بما يحقق لها القدرة على تقديم مخرجات من المورد البشري المتميز المتصف بالقدرات والمهارات المناسبة لاحتياجات المنظمات... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


كورس تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج للمدربين

كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج