النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مستجدات في مجال تقببم اداء الموظفين - Agile concept

#1
الصورة الرمزية رشا عابدين
رشا عابدين غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

مستجدات في مجال تقببم اداء الموظفين - Agile concept

- يعرض الفيديو دراسة لشركة ديلويت للاستشارات لاهم المستجدات في مجال تقييم اداء الموظفيين

- يعرض مقارنة بين نظام تقييم اداء الموظفيين الجديد و القديم
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: الدرس 32 - تقييم اداء الموظفين - الجزء الخامس.rar - حجم الملف: 7.81 ميجابايت - مرات التحميل: 1792

إقرأ أيضا...
اسباب فشل تقييم اداء الموظفين بالشركات

تقييمات الأداء لا تعمل و في المرتبة الثانية لإطلاق سراح الموظف، يستشهد المديرين بتقييم الأداء بإعتبارها المهمة التي لا تروق لأكثرهم. و هذا أمر مفهوم بالنظر إلى أن عملية تقييم الأداء كما جرت... (مشاركات: 0)


كيف قياس كفاية اداء الموظفين في الشركة

صباح الخير ياحبايبنا عندي مشكلة في الشركة انا شايف فيه انحرافات في اداء الادارات وكذلك اهمال من الموظفين وضعف في الاداء والتأخير عن الدوام باستمرار ناقشت المسؤلين في المشكله هذي بس مااقتنعوا... (مشاركات: 9)


طرق قياس اداء الموظفين

برنامج تدريبي طرق قياس داء الموظفين الفئة المستهدفة مدراء إدارة الموارد البرية ومساعديهم المحتوى (مشاركات: 0)


معايير اداء الموظفين

عاجل جدا السلام عليكم الاخوه الزملاء مطلوب مني خلال ايام وضع معايير اداء لبعض الموظفين مثل : كاتب ، مراسل ، سائق ، مدير مكتب ، مدير قسم ، مدير اداره ، مأمور مستودع وتموين وذلك لتقييم... (مشاركات: 2)


Agile Development & Business Goals: The Six Week Solution

Agile Development and Business Goals describes a unique, state-of-the-art methodology that aligns the critical but often "silo-ed" software development process with core company goals. Eschewing... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة اساسيات السيارات الكهربية

هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.


Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


أحدث الملفات والنماذج