الموضوع: Scenario Analysis في وقت الأزمات، مثل وقت كورونا
Scenario Analysis في وقت الأزمات، مثل وقت كورونا
١- بمناسبه كورونا واهميه التخطيط لهذه المواقف تذكرت نظريه هامه ممكن نتكلم فيها
٢- لما كنا بنتكلم عن اساليب ونظريات التخطيط قولنا ان في حاجه اسمها SOWT Analysis ودا تحليل بيحدد نقاط القوه ونقاط الضعف والفرص والتهديدات لكل اداره كخطوه مبدئيه يتلوها تحديد الاهداف
٣- الفكره هنا ان swot مش هو الوسيله الوحيده لكن في وسائل اخري منها scenario analysis ودا بيعتمد علي افتراض جميع السيناريوهات ووضع حلول لها وخطوات محدده تنفذ في حاله حدوث هذا السيناريو ودا اللي المفروض كل دول العالم دلوقتي بما فيها مصر تكون بتطبقه
٤- مندوب منظمه الصحه العالميه قال ان في ٦ سيناريوهات للازمه مصر حاليا في السيناريو الثاني والمفروض يكون عندنا طبقا لهذه النظريه سيناريوهات محدده تنفذ في حاله دخول اي مرحله نكون مستعدين لها بكل الخطوات المحدده سلفا طبقا للتخطيط
٥- الفكر دا بيطبق في كبري شركات العالم لان حجم استثماراتها كبير جدا ولازم التخطيط يكون علي اعلي مستوي زي مشكله هواوي مثلا مع الحكومه الامريكيه
٦- الشركات العربية بقي لسه بنحاول ندخل عندهم فكر swot ولسه المشوار طويل اوي عشان نوصل الي Scenario analysis
ما هو فيروس كورونا؟
فيروسات كورونا هي فصيلة كبيرة من الفيروسات التي قد تسبب المرض للحيوان والإنسان. ومن المعروف أن عدداً من فيروسات كورونا تسبب لدى البشر حالات عدوى الجهاز التنفسي التي تتراوح حدتها... (مشاركات: 0)
تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis
دراسة متأنية لأداء الموظفين لتحديد نقاط القوة وتنميتها وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بأحد الأساليب التالية :
• تحديث الأجهزة والمعدات ... (مشاركات: 13)
إستراحة الجمعة : مطوية ( فيروس كورونا ... معلومات تهمك ) ...
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
... (مشاركات: 0)
نصح غينادي اونيشينكو كبير اطباء الرقابة الصحية في روسيا مواطني بلاده بعدم السفر قدر الامكان الى المملكة العربية السعودية بسبب تفشي فيروس كورونا في أراضي المملكة.
وقال اونيشينكو في مؤتمر صحفي... (مشاركات: 0)
Types of informations collected
Use of job analysis information
Steps In Job Analysis
Job Analysis : Interviewing Guidelines
Methods of Collecting Job Analysis Informations (مشاركات: 0)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
رد مع اقتباس