الموضوع: Scenario Analysis في وقت الأزمات، مثل وقت كورونا
Scenario Analysis في وقت الأزمات، مثل وقت كورونا
١- بمناسبه كورونا واهميه التخطيط لهذه المواقف تذكرت نظريه هامه ممكن نتكلم فيها
٢- لما كنا بنتكلم عن اساليب ونظريات التخطيط قولنا ان في حاجه اسمها SOWT Analysis ودا تحليل بيحدد نقاط القوه ونقاط الضعف والفرص والتهديدات لكل اداره كخطوه مبدئيه يتلوها تحديد الاهداف
٣- الفكره هنا ان swot مش هو الوسيله الوحيده لكن في وسائل اخري منها scenario analysis ودا بيعتمد علي افتراض جميع السيناريوهات ووضع حلول لها وخطوات محدده تنفذ في حاله حدوث هذا السيناريو ودا اللي المفروض كل دول العالم دلوقتي بما فيها مصر تكون بتطبقه
٤- مندوب منظمه الصحه العالميه قال ان في ٦ سيناريوهات للازمه مصر حاليا في السيناريو الثاني والمفروض يكون عندنا طبقا لهذه النظريه سيناريوهات محدده تنفذ في حاله دخول اي مرحله نكون مستعدين لها بكل الخطوات المحدده سلفا طبقا للتخطيط
٥- الفكر دا بيطبق في كبري شركات العالم لان حجم استثماراتها كبير جدا ولازم التخطيط يكون علي اعلي مستوي زي مشكله هواوي مثلا مع الحكومه الامريكيه
٦- الشركات العربية بقي لسه بنحاول ندخل عندهم فكر swot ولسه المشوار طويل اوي عشان نوصل الي Scenario analysis
ما هو فيروس كورونا؟
فيروسات كورونا هي فصيلة كبيرة من الفيروسات التي قد تسبب المرض للحيوان والإنسان. ومن المعروف أن عدداً من فيروسات كورونا تسبب لدى البشر حالات عدوى الجهاز التنفسي التي تتراوح حدتها... (مشاركات: 0)
تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis
دراسة متأنية لأداء الموظفين لتحديد نقاط القوة وتنميتها وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بأحد الأساليب التالية :
• تحديث الأجهزة والمعدات ... (مشاركات: 13)
إستراحة الجمعة : مطوية ( فيروس كورونا ... معلومات تهمك ) ...
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
... (مشاركات: 0)
نصح غينادي اونيشينكو كبير اطباء الرقابة الصحية في روسيا مواطني بلاده بعدم السفر قدر الامكان الى المملكة العربية السعودية بسبب تفشي فيروس كورونا في أراضي المملكة.
وقال اونيشينكو في مؤتمر صحفي... (مشاركات: 0)
Types of informations collected
Use of job analysis information
Steps In Job Analysis
Job Analysis : Interviewing Guidelines
Methods of Collecting Job Analysis Informations (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.