الموضوع: "ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
"ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
https://www.bbc.co.uk/arabic/science...ds_shrek.shtml
"ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
الاكواب ملوثة بالمادة السامة كادميوم
سحبت شبكة مطاعم "ماكدونالدز" العالمية 12 مليون كوب زجاجي برسوم دعائية لشخصيات من فيلم "شريك" الكرتوني الشهير بعدما تبين أنها ملوثة بمادة سامة.
وطالت عمليات السحب فروع المطعم في الولايات المتحدة وكندا، بعدما حذرت مفوضية سلامة المنتجات الامريكية، من ان نسبا طفيفة من مادة الـ"كاديوم" قد تطفو على الاكواب الزجاجية التي تبيعها ماكدونالدز مقابل قرابة دولارين للكوب الواحد منذ مطلع مايو/أيار الماضي.
ولفتت الشركة الى ان سحب الاكواب واستردادها جاء كخطوة احترازية لضمان حماية كاملة للاطفال من رواد المطعم. ولم يتم الابلاغ عن أي حالة تسمم.
ونصحت سلسلة المطاعم المستهلكين بإبعاد الأكواب التي تزينت برسوم لشخصيات فيلم "شريك إلى الأبد" الجديد عن متناول الأطفال، وإعادتها بأسرع وقت إلى مراكز البيع واسترداد ثمنها.
وقادت مفوضية سلامة المنتجات الامريكية تحقيقاً في المواد التي تحتويها الأكواب بطلب من النائبة الديمقراطية عن ولاية كاليفورنيا جاكي سبير، بعدما تلقى مكتبها رسالة من مجهول عن وجود المادة السامة في الأكواب.
يذكر أن مادة الـ"كادميوم" تستخدم في الطلاء، وأخطر أشكال التسمم بها يتم عبر الاستنشاق، مما قد يتسبب في انسداد رئوي أو فشل كلوي وحتى موت.
وتعتبر مادة الـ"كادميوم" واحدة من ست مواد يحظر الاتحاد الأوروبي استخدامها، وقد يتسبب بسرطاات عدة ويلحق أضراراً بالغة بالعظام.
رد: "ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
رد: "ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
رد: "ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
جزاك الله خيرا يجب علينا تجنب هذا الشركات مثل ماكدونالدز كنتاكي وغيرها
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
مظلمتي عند "فيس بوك"
هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد
علي عبدالعال
قادتني الأقدار إلى إنشاء حساب أو على الأصح تنشيط حساب لي قديم كان مهملاً على "الفيس بوك"، لم يكن دافعي أكثر من... (مشاركات: 4)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.