الموضوع: "ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
"ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
https://www.bbc.co.uk/arabic/science...ds_shrek.shtml
"ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
الاكواب ملوثة بالمادة السامة كادميوم
سحبت شبكة مطاعم "ماكدونالدز" العالمية 12 مليون كوب زجاجي برسوم دعائية لشخصيات من فيلم "شريك" الكرتوني الشهير بعدما تبين أنها ملوثة بمادة سامة.
وطالت عمليات السحب فروع المطعم في الولايات المتحدة وكندا، بعدما حذرت مفوضية سلامة المنتجات الامريكية، من ان نسبا طفيفة من مادة الـ"كاديوم" قد تطفو على الاكواب الزجاجية التي تبيعها ماكدونالدز مقابل قرابة دولارين للكوب الواحد منذ مطلع مايو/أيار الماضي.
ولفتت الشركة الى ان سحب الاكواب واستردادها جاء كخطوة احترازية لضمان حماية كاملة للاطفال من رواد المطعم. ولم يتم الابلاغ عن أي حالة تسمم.
ونصحت سلسلة المطاعم المستهلكين بإبعاد الأكواب التي تزينت برسوم لشخصيات فيلم "شريك إلى الأبد" الجديد عن متناول الأطفال، وإعادتها بأسرع وقت إلى مراكز البيع واسترداد ثمنها.
وقادت مفوضية سلامة المنتجات الامريكية تحقيقاً في المواد التي تحتويها الأكواب بطلب من النائبة الديمقراطية عن ولاية كاليفورنيا جاكي سبير، بعدما تلقى مكتبها رسالة من مجهول عن وجود المادة السامة في الأكواب.
يذكر أن مادة الـ"كادميوم" تستخدم في الطلاء، وأخطر أشكال التسمم بها يتم عبر الاستنشاق، مما قد يتسبب في انسداد رئوي أو فشل كلوي وحتى موت.
وتعتبر مادة الـ"كادميوم" واحدة من ست مواد يحظر الاتحاد الأوروبي استخدامها، وقد يتسبب بسرطاات عدة ويلحق أضراراً بالغة بالعظام.
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
مظلمتي عند "فيس بوك"
هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد
علي عبدالعال
قادتني الأقدار إلى إنشاء حساب أو على الأصح تنشيط حساب لي قديم كان مهملاً على "الفيس بوك"، لم يكن دافعي أكثر من... (مشاركات: 4)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.