الموضوع: "ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
"ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
https://www.bbc.co.uk/arabic/science...ds_shrek.shtml
"ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
الاكواب ملوثة بالمادة السامة كادميوم
سحبت شبكة مطاعم "ماكدونالدز" العالمية 12 مليون كوب زجاجي برسوم دعائية لشخصيات من فيلم "شريك" الكرتوني الشهير بعدما تبين أنها ملوثة بمادة سامة.
وطالت عمليات السحب فروع المطعم في الولايات المتحدة وكندا، بعدما حذرت مفوضية سلامة المنتجات الامريكية، من ان نسبا طفيفة من مادة الـ"كاديوم" قد تطفو على الاكواب الزجاجية التي تبيعها ماكدونالدز مقابل قرابة دولارين للكوب الواحد منذ مطلع مايو/أيار الماضي.
ولفتت الشركة الى ان سحب الاكواب واستردادها جاء كخطوة احترازية لضمان حماية كاملة للاطفال من رواد المطعم. ولم يتم الابلاغ عن أي حالة تسمم.
ونصحت سلسلة المطاعم المستهلكين بإبعاد الأكواب التي تزينت برسوم لشخصيات فيلم "شريك إلى الأبد" الجديد عن متناول الأطفال، وإعادتها بأسرع وقت إلى مراكز البيع واسترداد ثمنها.
وقادت مفوضية سلامة المنتجات الامريكية تحقيقاً في المواد التي تحتويها الأكواب بطلب من النائبة الديمقراطية عن ولاية كاليفورنيا جاكي سبير، بعدما تلقى مكتبها رسالة من مجهول عن وجود المادة السامة في الأكواب.
يذكر أن مادة الـ"كادميوم" تستخدم في الطلاء، وأخطر أشكال التسمم بها يتم عبر الاستنشاق، مما قد يتسبب في انسداد رئوي أو فشل كلوي وحتى موت.
وتعتبر مادة الـ"كادميوم" واحدة من ست مواد يحظر الاتحاد الأوروبي استخدامها، وقد يتسبب بسرطاات عدة ويلحق أضراراً بالغة بالعظام.
رد: "ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
رد: "ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
رد: "ماكدونالدز" تسحب أكواباً برسوم سامة
جزاك الله خيرا يجب علينا تجنب هذا الشركات مثل ماكدونالدز كنتاكي وغيرها
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
مظلمتي عند "فيس بوك"
هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد
علي عبدالعال
قادتني الأقدار إلى إنشاء حساب أو على الأصح تنشيط حساب لي قديم كان مهملاً على "الفيس بوك"، لم يكن دافعي أكثر من... (مشاركات: 4)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.