الموضوع: نصائح عملية لتطوير ادائك في العمل
نصائح عملية لتطوير ادائك في العمل
نصائح لتطوير الأداء
إن أخلاقيات العمل القوية جزء مهم من النجاح في حياتك المهنية، فأخلاقيات العمل هي مجموعة من القيم تستند إلى قيم الانضباط والعمل الشاق، لذا فبناء أخلاقيات عمل قوية سيسمح للشخص بتدريب نفسه بحيث سيصبح العمل الشاق أمرًا تلقائيًّا، كما يساعد تكوين عادات جيدة مثل التركيز والبقاء متحفزًا وإنهاء المهام على الفور على إنشاء أخلاقيات عمل جيدة تثير إعجاب أصحاب العمل.
التركيز والمثابرة Focus and Persistence
الأشخاص الذين لديهم أخلاقيات عمل جيدة لديهم القدرة على الاستمرار في التركيز على المهام طالما كان ذلك ضروريًا لإنجازها. سيسمح لك بناء المثابرة بتدريب نفسك بشكل أساسي على العمل لفترات أطول بينما تعمل بجد. ولكن من المهم الموازنة بين المثابرة والراحة الكافية لتقليل خطر الإرهاق. وعندما يتعلق الأمر بأخلاقيات العمل فإن التركيز سيكون بنفس أهمية المثابرة. حيث سيسمح لك التركيز بإنهاء المهام بشكل أكثر كفاءة مع تجنب التشتت.
إنهاء المهام في الوقت المناسب وبطريقة فعالة Finish Tasks in a Timely and Efficient Manner
الأشخاص الذين لديهم أخلاقيات عمل قوية لا يؤجلون عملهم، ويتعاملون مع مهام عملهم على الفور. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن أخلاقيات العمل الجيدة القيام بالأشياء بشكل صحيح. فلا يرغب أصحاب العمل في رؤية عمل غير متقن وغير صحيح، وقد يشككون في أخلاقيات العمل لدى الأشخاص الذين ينتجون عملًا رديء الجودة.
احرص دائمًا على الالتزام بالمواعيد Always Be Punctual
من أجل ترك انطباع جيد، يجب أن تلتزم بمواعيدك وتكون دقيقًا فيها سواء كانت في المدرسة أو العمل أو المواعيد، حيث يجد بعض الأشخاص صعوبة في الخروج من الباب، لذا فإن إعداد الساعة للأمام بضع دقائق أو التخطيط لمغادرة المنزل مبكرًا يمكن أن يساعد، وقد يشير الحضور المتأخر للعمل أنك لست مخلصًا لوظيفتك.
كن مهنيًّا Be Professional
كونك مهنيُّأ لا يعني فقط مجرد ارتداء ملابس العمل، بل يشمل المهنية في السلوك والتصرف والقيم، حيث يجب على الأشخاص الذين يرغبون في تطوير أخلاقيات العمل الجيدة أن يكونوا ودودين وإيجابيين ويجب أن يمتنعوا دائمًا عن المشاركة في النميمة، فالمهنيون يحترمون الآخرين ويعملون على تطوير سمعة كونهم عاملين صادقين وجادين.
إنشاء توازن بين العمل والحياة Create a Work Life Balance
في حين أنه من الضروري أن تُظهر لصاحب العمل أنك على استعداد للعمل بج، فمن المهم إنشاء توازن صحي بين العمل والحياة، حيث قد يتسبب العمل كثيرًا في إرباكك وبدء إفساد العمل، لذا من المهم جدًا الحصول على قسط كافٍ من النوم وأخذ الوقت الذي تحتاجه لإعادة شحن طاقتك والاسترخاء.
إذا كنت متحمسًا، فمن السهل تطوير أخلاقيات عمل قوية سيقدرها أصحاب العمل وزملاء العمل، كما يمكن أن يؤدي امتلاك أخلاقيات العمل القوية أيضًا إلى زيادة فرصك في التفكير في الترقيات والوظائف الجديدة ويمكن أن يؤدي إلى نتائج إيجابية أخرى.
نصائح خاصة بعملية التوظيف
سوف تساعك النصائح والاستراتيجيات الخاصة بعملية التوظيف على أن تكون موظف توظيف أفضل وأن تقوم بتوظيف العديد والبقاء على مقدمة تكنولوجيا التوظيف. تعرف على اتجاهات مجال التوظيف... (مشاركات: 0)
نصائح لتقليل السلبية داخل بيئة العمل
لا شيء يؤثر على الروح المعنوية للموظفين أكثر من سلبية مكان العمل الماكرة، فإنها تستنزف طاقة مؤسستك، وتعمل على تحويل الإنتباه النقدي عن الأداء والأعمال. وتحدث... (مشاركات: 0)
1) إذا رأيت الناس يعجبون بك ؛ فأعلم أنهم يعجبون بجميل أظهره الله منك ؛ ولايعلمون عن قبيح ستره الله عليك ؛ فأشكر الله ولا تغترّ !
2) إذا أردت أن تكون سعيداً ؛ لا تقف كثيراً على ذكريات ماضيك ، ولاتلهث... (مشاركات: 0)
عزيزي القارئ.. أهديك باقة مختارة من نصائح مفيدة لتطوير الذات لتكون ناجحا في حياتك ولتكسب أقرب الناس إليك اتبع النصائح التالية :
النصيحة الأولى: إجعل التجديد في حياتك.. بتنويع أساليب المعيشة،... (مشاركات: 0)
1- تذكر أننا جميعا بشر بما في ذلك المدراء ورؤساء العمل. انظر جيدا الى علاقتك برئيسك في العمل وحاول أن تضع يدك على الجوانب السلبية في علاقتك به.
2- تحدث مع مديرك في هذه الجوانب السلبية التي تحكم... (مشاركات: 9)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.