النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

1- تذكر أننا جميعا بشر بما في ذلك المدراء ورؤساء العمل. انظر جيدا الى علاقتك برئيسك في العمل وحاول أن تضع يدك على الجوانب السلبية في علاقتك به.

2- تحدث مع مديرك في هذه الجوانب السلبية التي تحكم علاقتكما. ستفاجئ بأن معظم هذه الملاحظات ناتجة عن سوء الفهم بينكما. وكن مستعداً لسماع النقد من مديرك.

3- اسأل مديرك كيف يمكن تحسين العلاقة بينكما. واظهر ايجابيتك في التخلص من اي سلبيات من طرفك في سبيل تحسين هذه العلاقة.

4- راقب وقت حضورك وانصرافك واجازاتك . هل تنجز اعمالك في وقتها؟ لعامل الوقت جانب كبير في اصلاح علاقة الموظفين ورؤسائهم .

5- راقب ردود أفعالك تجاه مديرك . هل تقدم الشكر على كلماته الرقيقة. اجعل مديرك يحس بأنك تقدر هذه الكلمات الطيبة تجاهك.

6- تعامل مع المشكلة بتفكير علمي بعيدا عن النظرة الشخصة وأدرس جميع الاسباب الممكنة لهذه المشكلة واظهر رغبتك في التخلص من هذه الاسباب واشعر مديرك بذلك.

مترجمة بتصرف عن الموقع Ehow.com
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

رد: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

صراحة الموضوع ممتاز لكن صعب التطبيق لأن بعض المدراء ليس لديهم الاتصال الجيد والوعي بضرورة تفهم آراء الاخرين حتى ولو كان الموظف ملتزم بالحضور والانصراف أو يقوم بآداء عمله على أكمل وجه

جزاك الله خيرا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
312

رد: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

شكرا جزيلا استاذنا الفاضل و جزاك الله خيرا .

#4
الصورة الرمزية الرملاوي
الرملاوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
65

رد: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

الموضوع جيد وليس صعب التطبيق فالموظف من خلال تفكيره العلمي وسلوكه المهني يستطيع أن يتغلب على سوء الفهم ويزيله مشكور أخي على هالموضوع

#5
الصورة الرمزية al-rahbi
al-rahbi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
هندسة
المشاركات
7

رد: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

السلام عليكم .. الا تتفق معي استاذ محمد ان النقاط التي ذكرتها اعلاه مثالية قليلا وهل يمكن للموظف ان يطبقها في عالمنا العربي التي في الغالب يكون فيها الرئيس او المدير مفروض على المؤسسة نتيجة علاقات ومجاملات ولا يكون اختياره على اساس الكفاءة والقدم . شكرا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تخطيط ومتابعة
المشاركات
67

رد: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

نصائح مهمة اخ محمد بارك الله فيك

#7
الصورة الرمزية Pink_Heart
Pink_Heart غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
Graphic Designer
المشاركات
15

رد: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

جزاك الله كل خير .. بالفعل نصائح مهمة جداً

#8
الصورة الرمزية emadshata
emadshata غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير هندسة كهرباء جنوب دمياط - شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
المشاركات
180

رد: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

بارك الله فيك و شكرا لك و نتمنى المزيد

#9
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

دراسة جميلة ومفيدة و رائعة
و شكراً على مشاركتك و مساهمتك المتجددة بالعطاء

#10
الصورة الرمزية Haifa2011
Haifa2011 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
1

رد: كيف تحسن علاقتك ببرئيسك في العمل ...نصائح عملية

نصائح قيمة

مشكوووووووووووور

إقرأ أيضا...
كيف تزيد من دافعية الموظفين ...نصائح عملية

أولاً: ضع الاهداف . أهداف اسبوعيى واهداف شهرية واهداف سنوية . استخدام الخرائط والرسوم البيانية والتوضيحية التي توضح مدى تقدمك في تنفيذ الاهداف . اخلق المنافسة الصحية بين الموظفين. اعقد اجتمماعات... (مشاركات: 10)


كيف تتعامل مع مشكلة عدم الانتظام في الحضور والانصراف ...نصائح عملية

النصيحة الاولي : سرعة المعالجة : ناقش الموظف في مشكلة عدم انتظامه في الحضور والانصراف فورا دون تأخير ولا تؤجل ذلك النصيحة الثانية : افسح المجال للمناقشة : لا بد من اعطاء الفرصة للموظف لابداء... (مشاركات: 12)


كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية

النصيحة الأولي : اترك كل التعقيدات : اترك كل التعقيدات وراءك. ان تركيزك على مشكلات العمل والجوانب السلبية في زملاءك ورؤساء العمل ستؤثر عليك سلباً. انها ستفقدك دافعيتك للعمل دون أن تشعر. انظر الى... (مشاركات: 6)


كيف تحدد الاحتياجات التدريبية لموظف ....نصائح عملية

1- قم بعمل تحليل مهام الوظيفة job task analysis للموظف أو مجموعة من الموظفين الذين ترغب في تحديد حاجتهم للتدريب. ولضمان تنفيذ تدريب فعال يجب أن تحدد بدقة التوقعات الخاصة بكل وظيفة. يمكنك استخلاص بعض... (مشاركات: 8)


كيف تشعر موظفيك بالتقدير ...نصائح عملية

النصيحة الأولي :الثناء العلني : اظهر الثناء والشكر للموظفين المتميزين بشكل علني. اظهر اعجابك بما فعلوا. اجتمع بالموظفين واعلن لهم ما قام به الشخص المتميز وصفقوا جميعا له. الثناء العلني له تأثير أقوى... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية

برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.


ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


كورس اللغة الإنجليزية للأعمال - Business English

إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


دورة أساسيات البرمجة والذكاء الاصطناعي والروبوتات للاطفال

أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.


أحدث الملفات والنماذج