النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بداية اي موظف موارد بشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية fouad dalleh
fouad dalleh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تركيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

بداية اي موظف موارد بشرية

لما للموارد البشرية من دور مهم في عمل اي مؤسسة وففقا للمهام والتوصيفات الوظيفية المتبعة بشكل دائم ...... وحسب رايي وما اريد مناقشته 1-يختلف دور الموارد البشرية وطريقة الاداء والتقنيات المتبعة وفقا لكل شركة يعمل بها .2-كخطوة اولية من بدء العمل في اي مؤسسة جديدة لموظف الموارد البشرية هو دراسة ثقافة الشركة وثقافة المهنة التي يعمل بها. 3-كخطوة ثانوية الابتعاد عن عن التوصيفات الوظيفية والهياكل التنظيمية الجاهزة والبدء بتاسيس هيكل منفصل مخصص للمؤسسة التي تعلم بها. 4-ليس مطلوبا الحرفية الكاملة في العمل وانما البدء بمرونة وعملية للوصول الى الاحترافية ضمن افراد الفريق بشكل كامل. 5-تختلف طرائق التوظيف والمقابلات الوظيفية تبعا للمؤسسة لا يوجد قالب توظيفي ثابت. ....هل تتفق معي بما تم ذكره ام ان النقاط المذكورة مخالفة للموارد البشرية بشكل عام؟
التعديل الأخير تم بواسطة fouad dalleh ; 2/6/2022 الساعة 11:38

إقرأ أيضا...
موظف موارد بشرية - قطر

لشركة كبرى بقطر .. مطلوب للعمل : موظف موارد بشرية يشترط : - شهادة جامعية . - خبرة لا تقل عن 3 سنوات . (مشاركات: 0)


موظف موارد بشرية - السعودية

شركة وطنية سعودية - تطلب للعمل : موارد بشرية مؤهل متخصص الوظيفة للسعوديين فقط للتواصل : tatweer_@hotmail.com (مشاركات: 0)


موظف موارد بشرية - مصر

شركة تجارة و مقاولات - مصر تطلب للعمل : موظف موارد بشرية خبرة جيدة part time اجادة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 0)


موظف موارد بشرية - دبي

مطلوب : موظف موارد بشرية بشركة تجهيزات مطاعم بالإمارات - دبي للتواصل: admin@redshrimbs.com (مشاركات: 0)


موظف موارد بشرية سعودي

مطلوب ـ سعوديين للعمل - لدى مؤسسة كبرى بالمدينة موظف موارد بشرية خبره سنتين للتواصل: hrmd@yahoo.com (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


كورس محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


أحدث الملفات والنماذج