الموضوع: القيادة التحولية والقيادة الخادمة
القيادة التحولية والقيادة الخادمة
السلام عليكم
انا طالبة ماجستير
وبصدد تقديم السنمار لخطة البحث والموضوع/ اثر القيادة التحويلية على أخلاقيات المرؤوسين
بالبداية هذا يعتبر الموضوع رقم 5 بعد العمل عليه يطلب الدكتور تغيير البحث لاستقر على هذا بالنهاية
المشكلة حاليا وانا بصدد منقاشة دكتوري طلب مني اضافة الفيادة الخادمة فيصبح العنوان/ اثر القيادة الخادمة والتحويلية على أخلاقيات المرؤوسين
فعندكا بحثت بالنت لم اجد تعريف يصل لي او شئ يوضح هل القيادة الخادمة منشقه من التحويلية او هي موضوع مختلف تماما بالتي يبكون لدي متغيريين مستقلين فهل هناك من يستطيع افادتي ولو هناك مراجع للقيادة الخادمة, كذلك أخلاقيات المرؤوسين وشكراً
نسرين
أبعاد حديثة في القيادة
ما هي القيادة؟
يعتقد بعض الناس أن مصطلح القائد والمدير مترادفان, ولكنهما مختلفان, ووفقاً لرأي Fred E.Fiedler فإن القائد "هو الفرد في مجموعة والذي له مهمة توجيه وتنسيق... (مشاركات: 0)
١- القيادة المتفتحة.
٢- بناء الوعي.
٣- فتح خطوط الاتصال.
٤- العمل علي خلق ثبات الهدف.
٥- التركيز علي متلقي الخدمة.
٦- تكوين فرق العمل.
٧- تقديم الدعم والتدريب.
٨- بناء الصدق والاحترام... (مشاركات: 0)
القيادة الرشيدة - ورشة الإدارة والقيادة (المحور الثانى) (مشاركات: 1)
ادى التوسع في المعرفة بالنواحي النفسية في نطاق استحثاث الافراد الى التفكير فيما اذا كان الحث (التحفيز) الطيب او السيء له أثره على انتاجية المرؤوسين ، قد يتوقع المرء في ظاهر الامر ان خلق الاحوال... (مشاركات: 0)
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
رد مع اقتباس