النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الاحتفاء بأول دفعة لبرنامج الشراكة بين «غرفة الرياض» وصندوق الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

الاحتفاء بأول دفعة لبرنامج الشراكة بين «غرفة الرياض» وصندوق الموارد البشرية

احتفلت الغرفة التجارية الصناعية في الرياض وصندوق الموارد البشرية بحضور أحمد المنصور الزامل المدير العام للصندوق ليلة أمس الأول (السبت)، بتخريج الدفعة الأولى من برنامج دبلوم الموارد البشرية الذي نفذه مركز التدريب في ''غرفة الرياض''، ويعد أول ثمار اتفاقية الشراكة والتعاون المبرمة بين الصندوق والغرفة.

وشهد الحفل المهندس سعد بن إبراهيم المعجل نائب رئيس مجلس إدارة ''غرفة الرياض''، وحمد الحميدان نائب الأمين العام لـ ''الغرفة''، والدكتور عادل الصالح نائب المدير العام للصندوق، وأحمد الغامدي مدير فرع الصندوق في الرياض، وممثلو الشركات التي أسهمت في تنفيذ التدريب العملي للمتدربين. من جانبه، أكد المهندس سعد المعجل نائب رئيس مجلس إدارة ''غرفة الرياض''، في كلمته في بداية الحفل أهمية التعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص في تدريب وتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية ورفع مستويات تطويرها وإعدادها لسوق العمل. وقال إن الجانبين الحكومي والخاص يتحملان مسؤولية في تحقيق استراتيجية تنمية الموارد البشرية التي صاغتها القيادة. وقال إن مؤسسات وقطاعات عدة حكومية وأهلية، في مقدمتها أجهزة وزارة العمل، مطالبة بالتعاون البناء وتضافر جهودها لتحقيق استراتيجية السعودة وتعظيم فرص الكوادر الوطنية في تولي الوظائف المتاحة في السوق المحلية. ورأى أنه على الرغم مما حققته استراتيجية السعودة من جهود ناجحة إلا أنها لا تزال تحتاج إلى المزيد من الجهود من جميع الجهات لتحقيق الطموحات التي تعمل من أجلها حكومة خادم الحرمين الشريفين ويتطلع إليها المجتمع، لزيادة تأهيل موارده البشرية وتمكينها من فرص العمل. وقال إن تخريج الدورة الأولى لبرنامج دبلوم الموارد البشرية ''برنامج ماهر'' بتعاون وشراكة بين الغرفة والصندوق في دورة متقدمة يقدم كفاءات وطنية متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية، قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل من نوعيةٍ عالية التأهيل من الخبرات، كما تدعم جهود إيجاد فرص عملٍ متميزة، للعمالة الوطنية لدى منشآت القطاع الخاص، معرباً عن تقديره للدور الذي يضطلع به صندوق تنمية الموارد البشرية، ومعرباً عن أمله في أن تتواصل برامج الشراكة الاستراتيجية بين الغرفة والصندوق، من أجل تخريج الكوادر الوطنية العالية التأهيل، وتمنى للخريجين كلّ النجاح في حياتهم العملية. فيما عبّر أحمد المنصور الزامل المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية عن سعادته بنجاح برنامج دبلوم الموارد البشرية، مؤكداً أنه يجسد نجاح اتفاقية الشراكة والتعاون المبرمة مع الغرفة باعتبار هذا البرنامج أولى نتائجه. وأعرب عن استعداد الصندوق لمواصلة هذا التعاون البناء من أجل تحقيق أهداف الصندوق باعتباره من أهم أدوات الدعم الحكومي لتنمية وتأهيل الموارد البشرية الوطنية، وهو ما يحظى بأولوية اهتمامات حكومة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين والنائب الثاني، كما يحظى بجهود بناءة من قبل وزير العمل الدكتور غازي القصيبي وكافة أجهزة وزارة العمل.

وعبّر الزامل عن شكره لجهود ''غرفة الرياض'' في إنجاح البرنامج كما نوه بدور قطاع التدريب والتوظيف في الغرفة، وقال إن الصندوق مستعد لتقديم كل صور الدعم للجهود البناءة المشتركة عبر اتفاقية الشراكة مع الغرفة لتلبية احتياجات السوق المحلية، وعبر عن شكره للشركات التي ساهمت في تنفيذ التدريب العملي للمتدربين في البرنامج، مشيراً إلى التعاون الثنائي المستمر والناجح عبر قناة البرنامج الوطني للتدريب المشترك والذي يعد ثمرة طيبة لتعاون الصندوق باعتباره ممثلاً للجهات الحكومية وبين الغرف التجارية ومنشآت القطاع الخاص لتدريب وتأهيل وتوظيف الشباب السعودي لدى القطاع الخاص.

وأكد صلاح جفارة المدير العام لقطاع التدريب والتوظيف في ''غرفة الرياض''، أن ''برنامج ماهر'' ينفرد بمزايا وسمات تضعه في مرتبة مميزة، فالبرنامج موجه للجامعيين الباحثين عن عمل، كما استغرق سنة دراسية كاملة بمجموع ساعات تدريبية تصل إلى 1150 ساعة شاملة فترة التطبيق العملي، ما ساهم في تأهيل المتدربين في مجال إدارة الموارد البشرية، وتزويدهم بالمهارات الإدارية والسلوكية، ومهارات اللغة الإنجليزية ببرنامج معتمد من جامعة كامبريدج، إضافة إلى رخصة القيادة الدولية في الحاسب.

وقال إن نتائج البرنامج كانت باهرة، حيث تم تخريج 21 من الخبرات الوطنية المؤهلة تأهيلاً عالياً، مؤكداً أن الشراكة الاستراتيجية بين الصندوق والغرفة سيجني ثمارها الشباب السعودي الباحث عن فرص تأهيل وتوظيف مجزية في الاقتصاد الوطني.

وأضاف أنه في إطار الشراكة الناجح بين الغرفة والصندوق، فإن الغرفة بصدد تقديم عرض للتعاون مع الصندوق أيضاً في تنفيذ دبلومة في مجال إدارة العقار في العام الدراسي المقبل، ومعتمدة من الجمعية السعودية لعلوم العقار، وبالتعاون مع كلية دبي العقارية، وكذلك برنامج الدبلوم في فنون بيع المجوهرات بالتعاون مع المعهد البلجيكي لعلوم المجوهرات والأحجار الكريمة HRD لتدريب وتأهيل الشباب السعودي على مهارات تصنيع وبيع المجوهرات، معرباً عن أمله في مشاركة الصندوق مع الغرفة في تنفيذ هذه الدبلومات المتميزة.

#2
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: الاحتفاء بأول دفعة لبرنامج الشراكة بين «غرفة الرياض» وصندوق الموارد البشرية

نعم وقد حضرنا التخرج الذي أقيم بفندق مداريم كروان بحضور نائب وزير العمل الحميد
مبروك للخريجين وخاصة الأربعة الأوئل المتميزين عن الأربع مجموعات . وشكراً لك من ساهم في هذا العمل الجبار .

إقرأ أيضا...
الخلط بين ادارة الموارد البشرية والتنمية البشرية

إن غياب الفهم العلمي السليم للموارد البشرية والخلط بينه وبين المفاهيم الأخرى وقلة الاعتماد على المنهج الشامل لعملية تخطيط الموارد البشرية وفق إطار عام متكامل يؤدي إلى سوء تنظيم العمالة الذي بدوره... (مشاركات: 1)


غرفة الرياض تبحث أسباب عزوف القطاع الخاص عن خريجي الملك سعود

غرفة الرياض تبحث أسباب عزوف القطاع الخاص عن خريجي الملك سعود بحث وفد من الغرفة التجارية الصناعية بالرياض المهارات التي يرغب سوق العمل توفرها في خريجي جامعة الملك سعود والوقوف على المسببات التي تجعل... (مشاركات: 1)


مركز تدريب غرفة الرياض معتمد من جامعة كامبردج

مركز تدريب غرفة الرياض معتمد من جامعة كامبردج اعتمد مركز التدريب في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض كجهة اختبارات معتمدة من جامعة كامبردج وبالتعاون مع مركز طلال أبو غزالة كامبردج لمهارات... (مشاركات: 0)


الرياض: برنامج تأهيلي للعاملين في إدارة الموارد البشرية

الرياض: برنامج تأهيلي للعاملين في إدارة الموارد البشرية الرياض: «الشرق الأوسط» بدأ مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية في الرياض أمس (السبت) برنامجاً تأهيلياً للموارد البشرية لمدة 6 أسابيع،... (مشاركات: 1)


إدارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق

الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة ، إضافة إلى استخدامه للغريزة وما فطر عليه ، أما بقية الكائنات ومهما بلغت نسبة ذكاء بعضها فهي تعتمد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


دورة تدريبية في برنامج بيتش تري Peachtree - تدريب عملي

دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة


كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج