الموضوع: أهمية كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية :
أهمية كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية :
أهمية كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية :
ظهرت نواة فكرة كفاية الأداء (الإنتاجية) من قبل آدم سميث ونظريته التي افترضت أنه يمكن زيادة الإنتاج وخفض تكلفته عن طريق تحسين وسائل الإنتاج ، وتقسيم العمل ، وتنظيم التبادل التجاري . وجاء بعده الاقتصاديون الذين أكدوا على أن زيادة الإنتاج وخفض التكاليف رهن بمدى ما يمكن أن يحققه كل باب من أبواب النفقات الإنتاجية ، عن طريق التخلص من عوامل التبذير والضياع في الوقت والجهد والمال ، مما يؤدي إلى خفض أسعار المنتجات ، ومن ثم تنشيط القدرة الشرائية وزيادة الدخل القومي ، مما يعود على المنتج والعامل والمستهلك بالخير العميم
( أبو شيخة ، 1982:26).
وتعد كفاية الأداء من أهم المؤشرات التي استخدمت لقياس التطور الإداري في أي بلد من البلدان أو في إحدى وحداته الاقتصادية ، أو كفاية العاملين في هذه الوحدات . ويستمد هذا المؤشر أصوله من دراسة الإدارة العلمية الداعية إلى تحقيق أعلى إنتاجية بأقل تكلفة مادية ممكنة ( الكبيسي ، 1975 : 142 ).
وتبرز أهمية كفاية الأداء الإداري في عملية التطور للدول سواء الرأسمالية أو الاشتراكية منها لما لها من دور مهم وفعال في تحقيق أهدافها المختلفة من جهة ، وبوصفها من أهم المؤشرات الاقتصادية التي يعتمدها الاقتصاديون والإداريون في دراساتهم المختلفة التي تساعد على نمو وتطور الوحدات الاقتصادية من جهة أخرى.
إذ أن الاهتمام بها وزيادتها ، يؤدي ألى إتاحة وتوفير المزيد من السلع الاستهلاكية والإنتاجية فضلا عن تقديم الخدمات المختلفة وكذلك خلق التراكمات المادية التي تساعد على النمو والتطور بشكل متوازن ومتكامل ، وتساعد في تحسين وتطوير ظروف العمل والإنتاج وتحقيق أهداف الوحدة الاقتصادية ( جاكسون ، واخرون ،1988: 52ـ53 ).
ومن مهام دراسة كفاية الأداء ما يأتي :
أ ـ التعرف على مدى تحقيق الوحدة الاقتصادية لأهدافها المحددة ، وذلك يتطلب متابعة تنفيذ تلك الأهداف وفقا للخطة المرسومة وضمن الفترة الزمنية المحددة بالاعتماد على البيانات والمعلومات المتوفرة عن خطوات التنفيذ .
ب ـ تؤدي كفاية الأداء إلى معرفة وتحديد الانحرافات عن الأهداف المرسومة ومن ثم التعرف على أسبابها سواءً على مستوى النشاط الكلي للوحدة الاقتصادية ام على مستوى كل قسم من أقسامها .
ج ـ تؤدي دراسة كفاية الأداء وظيفة تحديد مراكز المسؤولية تجاه الانحرافات عن الأهداف المخططة مما يساعد على أيجاد الحلول المناسبة لتجاوز هذه الانحرافات ( الهيتي،العبيدي،1990 : 319 ).
وبما أن إنتاجية الوحدة الاقتصادية هي محصلة لإنتاجية العاملين فيها . ولما كانت إنتاجية الفرد هي دالة المهارة والدافع فأن إنتاجية الوحدة الاقتصادية في هذه الحالة تتوقف على مهارات منتسبيها ودوافعهم ، وان الإنتاجية في نظر الكثير من الباحثين هي الطريق إلى مجتمع الرفاهية ، وذلك لأن حل القضايا الاجتماعية والاقتصادية في مجتمعنا المعاصر مرتبط ارتباطا وثيقا بزيادة الإنتاجية ( أبو شيخة، 1982: 9 ـ11 ).
لذلك يبرز دور الإدارة في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية من كونها عملية اجتماعية مستمرة تعمل على استغلال الموارد المتاحة استغلالا امثل عن طريق التخطيط والتنظيم والقيادة والتوظيف والرقابة للوصول إلى هدف أو أهداف معينة ، وهي بهذا المعنى تتحدد بأربعة موارد رئيسة من الموارد البشرية والمادية والمعلومات والأفكار والوقت وعلى المديرين تجميع واستخدام هذه الموارد من خلال العمليات الإدارية لتحقيق الأهداف (درة ، المدهون ، الجزراوي ، 1994 : 4ـ5) .
أكد رئيس ديوان المحاسبة الأردني السيد. مصطفى البراري أن التدريب يشكل احد الركائز الهامة والأساسية والحيوية في عملية التطوير الإداري ومواكبة المستجدات في عالم يشهد متغيرات اقتصادية ومالية واجتماعية... (مشاركات: 0)
مفهوم كفاية الأداء الإداري في الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية :
إن مفهوم كفاية الأداء يكشف عن أسلوب تصرف الوحدة الاقتصادية بمواردها المختلفة وهي تحاول أن تنجز الأهداف(الدباغ،عبد الخالق،1989:... (مشاركات: 0)
طبيعة الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية وأهم خصائصها .
تمثل الوحدات الاقتصادية الحكومية الإنتاجية النشاط الذي تدخل الدولة فيه السوق لاسباب نابعة أما من أيديولوجيتها ، أو لاسباب تتعلق بابتعاد... (مشاركات: 0)
تعتبر إدارة الموارد البشرية كوظيفة متخصصة في مجال إدارة القوى البشرية،جديدة الظهور في ميدان الأعمال نظراً لتطور مفهوم الفرد وكيفية التعاطي معه،حيث ترسخت الحاجة إلى اعتماد هذه الإدارة في الهياكل... (مشاركات: 2)
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير