الموضوع: استخدم مصادر القوة الخمسة
رد: استخدم مصادر القوة الخمسة
golden sun
بارك الله فيك
( مصادر القوة مضافة في أساليب الرد ومجابهة أشكال المدراء المختلفة )
تذكر أخي الكريم أن مصادر القوة لها أنواع شتي مثلها مثل أشكال المدراء المخلتفة
ولكل مدير أو أي شخص لابد أن يقابلة النوع المناسب من القوة
سواء كانت قوة .. العلم /الشخصية /المرونة/الحق والحقائق/القرار في الوقت المناسب/التعبير والرأي /الإتقان /الملاحظة والبديهة /...../...
الفكرة أنك تختار القوة المناسبة في الوقت المناسب مع الشخص
مع محبتي.
استخدم مصادر القوة الخمسة *
يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها, واستناداً إلى ذلك, عندما يستعد لأخذ المبادرة, قم بتقييم ما لديك من مصادر القوة الممكنة وقم باستخدامها... (مشاركات: 5)
بحث في مقياس التسويق السنة الثانية علوم تجارية تحت عنوان القوة البيعية (مشاركات: 2)
المقابلات السلوكية..
استخدم المقابلات السلوكية لانتقاء الأفضل
سوزان هيثفيلد
1. كيف تحضر للمقابلة السلوكية:
المقابلات السلوكية هي أفضل أداة تملكها في تحديد المرشحين الذين يمتلكون صفات وخصائص... (مشاركات: 9)
متى استخدم الاستبيان وما الاهداف من استخدامه وكيف يمكنني اعداده وهل هناك استبيانات جاهزة ترشحونها للاستخدام
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . (مشاركات: 3)
استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش
ترشيق العمالة الذكيّ
استخدم الغربال بدل المدفع الرشّاش
الدكتور ويندل ويليامس
قبل التخلّص منهم سل نفسك
هل أحتفظُ بموظّفيّ السيّئين وأستغني عن الجيّدين؟
أيُّ... (مشاركات: 0)