مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
ما أقصده هنا هو أن المواطن العربي في اغلب بلادنا العربية نشأ في ثقافة تهاب الحكام وتخافهم إلى حد التقديس،
فأصبح المواطن يخشى الحكومة،
ثم أصبح يخشى الرؤساء من كل نوع.
والنتيجة لا تميز على الإطلاق، لأن أحدا لا يحاسب أحداً .
موظف الحكومة يهمل في الأداء والمواطن يخشى الموظف، ويخاف من الشكوى،
والمسئول يبغى ويظلم، والمواطن يخاف ويرتعد، فيزداد الباغي ظلماً،
وهكذا في حلقة مفرغة .
هذه الثقافة الاستسلامية تتناقض مع أي متطلب لتحقيق التميز .
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخى الحبيب
اعجبنى ما خطته اناملك
ووالله انى لاشعر انها تستحق ان تجمع هذة الكتابات لتكون فى كتيب صغير
لعموم الاستفادة لكل القراء
ولا تقول انى اعظمك او اعظم الامر
حاشا وكلا
لكنها الحقيقه
بارك الله لك وعليك اخى الفاضل
دمت بود
أقدمية
اذا عرف كل شخص ما له و ما عليه فصدقني ستقل هذه الظاهرة و لكن اشك في ان اي شخص سيعلم يوما ما له و ما عليه
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك أخانا ونظراً لضيق وقتيالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة golden sun
ومبادرتك لهذه الفكرة الرائعة أفوض الأمر لك
وأستعين بهذا المسار
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وبعد أن تنسخة علي ملف ورد مثلاً
ضعه في موضوع مستقل بالمنتدي
والله يتقبل منا
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 30/6/2010 الساعة 10:45
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
ايه بس اليأس ده
أعلم أشخاص كثيرا جيدين وعلي النقيض أعلم أشخاص يعلمون الصلاحيات والمسؤليات ولكن وياه أسفاه ..
جزيت خيرا اخوىبارك الله فيك أخانا ونظراً لضيق وقتي
ومبادرتك لهذه الفكرة الرائعة أفوض الأمر لك
وأستعين بهذا المسار
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وبعد أن تنسخة علي ملف ورد مثلاً
ضعه في موضوع مستقل بالمنتدي
والله يتقبل منا
لكن لا يمكن ان اخذ مجهود غيرى لانسبه لنفسى
ان احببت ان اجمعهم لك فى ملف ورد واضيفهم لك فى مشاركه لرفعها .. فلك ذلك
اما ان اضعها فى موضوع باسمى .. هذا جهدك وانت تشكر عليه ولا يجب ان انسبه لنفسى باى حال
بوركت مرة اخرى وبورك جهدك الرائع
تحبتى العطرة
يجب على كل فرد ان يعرف ما هي واجباته وإلتزاماته ليس في مجال عمله فقط بل في سائر مجالات الحياة
ولا يخاف من مواجهة اي غنسان بالحقيقة لأنه في يوم من الايام سوف يذكر هذا التصرف كحافز وعمل يؤدي للتغلب على الظلم والسلطة السلبية
يجب على كل فرد ان ينصح من حوله بالتعرف على ما هو محيط به من واجبات وإلتزامات وما يجب ان يفعله لكي ننمي الفكر العربي ككل
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بوركت وأدام عليك الخير
وللأمام بإذن الله بكم دائما
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
يا عزيزي
نحن نكتب أو نقتبس أو نلقح أو ندمج أو ننقل
بهدف نشر الوعي الحقيقي لعلم الموارد البشرية بفروعة وأركانه
دون أجر
فعلي سبيل المثال
الزائرين الذين لم يشتركوا بمنتدانا من الأصل
لهم أن يقرأ وينسخ ويتعلم كل ما ننشر في المنتدي
ونحن نعلم بذلك
وذلك لتحقيق الهدف
كذلك يمكن من خلال التصفح العديد من النت
أو أن أحضر إجتماع أو ندوة أو لقاء سامي
وفي ذهني مع الإستفادة الشخصية
هي المنتدي للنشر لكم
فلا تشغل بالك بهذه الأمور
بل ويمكن بعد أن تجمع أن ندرسها سويا لربما
تري أن نلقح شيئا ليكون أكثر إستفاده للجميع
مع خالص محبتي
جزاكم الله خير عالتنبيه والمعلومه
ولانى جديد بالمنتدى الرائع هذا .. لم ادرك هذا الهدف مباشرة من اول وهله طبعا
فجزاكم الله وجزى القائمين على هذا المنتدى كل خير ان شاء الله
دمتم بود
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أحسنت وفي إنتظار ملفك الشيق
يانهار ابيض
اعتذر اخوى ما دخلت عالموضوع من حينها ولا ادرى انك منتظر الملف
اعتذر مرة اخرى والله انى لخجلان من نفسى ولشديد الاسف والله
وجارى العمل عالملف
تحبتى العطرة
هاك اخوى الملف فى هذا الرابط
وجزيت خيرا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاك الله خيرا... شكرا
يا جولدن
لا شك أن قطاعات كبيرة من المجتمع العربي ما زالت بعيدة جداً عن ملاحقة ومواكبة التطورات التكنولوجية خصوصاً في أنظمة الانتاج والبحث والاتصال. وأحياناً يكون تعامل الانسان العربي مع التكنولوجيا... (مشاركات: 10)
هذه سمة شائعة بدرجة كبيرة فى البلاد العربية ، و ربما كانت الطبيعة الرعـوية و الزراعية التى نشأت عليها الشعوب العربية سبباً فى التعـــــامل بشئ من التراخـــــــى أو التساهل مع الوقت فالرعاة و... (مشاركات: 9)
المقصود هنا هو غياب منهجية الفكر التخطيطي في قطاعات كبيرة من العقول العربية، وبدلاً من ذلك يشبع الميل للتسبب والتواكل والاعتماد على الحظ أو تساهيل ربنا" . تسأل العامل كم من الوقت يحتاج ... (مشاركات: 4)
وهذه ممارسة معتادة في كثير المواقع التنظيمية الكبيرة، فأصبح من تقاليد الكبار أن يحتفظوا حولهم بعدد كبير من المستشارين، ليس لتلقي وتنفيذ مشوراتهم، إنما فقط للتباهي بوجودهم. لقد أثبتت يعض... (مشاركات: 6)
لا تؤكد الثقافة السائدة على قيمة الاتقان ، اتقان العمل بصفة عامة فى أى مجال ، و النتيجة هى القبول بالمستوى المتدنى للأداء فى كل مجال . و سأضرب بعض الأمثلة من حياتنا اليومية : - هل شرطى المرور يتقن... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
رد مع اقتباس
