النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الإيجابي ...... والسلبي ---- منقول

#1
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

الإيجابي ...... والسلبي ---- منقول

الايجابي و السلبي




الإيجابي يفكر في الحل

والسلبي يفكر في المشكلة


الإيجابي لا تنضب أفكاره

والسلبي لا تنضب أعذاره


الإيجابي يساعد الآخرين

والسلبي يتوقع المساعدة من الآخرين


الإيجابي يرى حل لكل مشكلة

والسلبي يرى مشكلة في كل حل


الإيجابي الحل صعب لكنه ممكن

والسلبي الحل ممكن لكنة صعب


الإيجابي يعتبر الإنجاز التزاما يلبيه

والسلبي لا يرى في الإنجاز أكثر من وعد يعطيه


الإيجابي لدية أحلام يحققها

والسلبي لدية أوهام وأضغاث أحلام يبددها


الإيجابي عامل الناس كما تحب أن يعاملوك

والسلبي أخدع الناس قبل أن يخدعوك


الإيجابي يرى في العمل أمل

والسلبي يرى في العمل ألم


الإيجابي ينظر إلى المستقبل ويتطلع إلى ما هو ممكن

والسلبي ينظر إلى الماضي ويتطلع إلى ما هو مستحيل


الإيجابي يختار ما يقول

والسلبي يقول ما يختار


الإيجابي يناقش بقوة وبلغة لطيفة

والسلبي يناقش بضعف وبلغة فظة


الإيجابي يتمسك بالقيم ويتنازل عن الصغائر

والسلبي يتشبث بالصغائر ويتنازل عن القيم


الإيجابي يصنع الأحداث

والسلبي تصنعه الأحداث


#2
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: الإيجابي ...... والسلبي ---- منقول

شكراً أخ / على
على المشاركة المفيدة.
جزاك الله خير

#3
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: الإيجابي ...... والسلبي ---- منقول

جزاك الله مره اخري علي مشاركتك (الايجابيه)

إقرأ أيضا...
فن التواصل الإيجابي الفعال

فن التواصل الإيجابي الفعال بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما هو التواصل إذاً ؟؟ التواصل فهم واحترام متبادل لآراء ووجهات نظر الآخر، بغض النظر عن توفر عناصر... (مشاركات: 3)


الخطوات الذكية في الإشراف الإيجابي

الجزء الأول : 19 خطة للقيادة الناجحة : - حافظ على علاقات طيبة مع رئيسيك في العمل . - تحلَّ بالصفات التي تريد من موظفيك أن يظهروها أمامك . - ليكن ما تطلبه من مرؤسيك واظحاً لهم . - أجعل... (مشاركات: 5)


مهارات التفكير الإيجابي

تحية طيبة وبعد،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. نود دعوتكم للمشاركة في برنامج (مهارات التفكير الإيجابي) دبي: 26 – 30 سبتمبر 2010 هذا ونرفق... (مشاركات: 0)


التغيير الإيجابي.. من أين نبدأ؟

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1239.imgcache د.ياسر عبدالكريم بكار التغيير سمة مميزة من سمات البشر, قال أحدهم: (إنك لا تسبح في النهر مرتين). فنحن نتغير في كل لحظة... نتفاعل مع كل حدث, مع ما... (مشاركات: 9)


التفكير الإيجابي .. للبدء في تغيير الواقع

يقول علماء النفس، عندما تطلق لخيالك العنان كي ترسم الصورة التي تحبها في حياتك فانك بذلك تستخدم قوة التفكير الإيجابي في تغيير واقعك الذي لا تريده. هناك عدة طرق لمساعدتك على تحويل خيالك إلى واقع. حدد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


دبلومة تصميم وتشغيل وصيانة أعمال اللاندسكيب

برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج