الاخ محمد شكرا جزيلا على هذه المادة الاحترافية ونرجو لكل المؤسسات والشركات العربية ان تؤسس وتعمل بفلسفة الموارد البشرية التي عملت بها الشركات الرائدة في العالم وحققت بذلك التفوق والريادة والمنافسة
الاخ محمد شكرا جزيلا على هذه المادة الاحترافية ونرجو لكل المؤسسات والشركات العربية ان تؤسس وتعمل بفلسفة الموارد البشرية التي عملت بها الشركات الرائدة في العالم وحققت بذلك التفوق والريادة والمنافسة
السلام عليكم دراسة واقعية في تأهيل الموارد البشرية في ظل التقنيات وتحديات العالم الاقتصادي الجديد لا ينقصنا إلا دعائكم الثميين (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم الغرفة التجارية الصناعية بالرياض الإدارة العامة للبحوث والتدريب والمعلومات مركز البحوث والدراسات السعودة وفرص العمل ورقة عمل مقدمة من الغرفة التجارية الصناعية... (مشاركات: 0)
المؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة بعنوان" رأس المال البشري وتحديات الأزمة العالمية" 4-8/ أكتوبر 2009م فندق لاند مارك( ريديسون ساس سابقا) - عمان/ المملكة الأردنية... (مشاركات: 1)
هل صحيح أن تطبيق السعودة صحيح هل يم تديس السعوديين في وظائف العمال وسعودة الوظائف الادارية لبننه او مصرنه أو بكستنه هل السعودة تعني زيادة عدد السعوديين فقط هل السعوده هي تشغيل السعوديين برواتب... (مشاركات: 12)
يتسم واقع الإدارة المغربية بتعدد الاختلالات ونقائص جوهرية تمس بشكل أساسي الجهاز الإداري على كافة المستويات، إلا انه بالرغم من هذه العوائق تتوفر هذه الإدارة على الإمكانيات الضرورية لتفعيل جميع اوراش... (مشاركات: 1)