الموضوع: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
عندما تولد يؤذن فيك من غير صلاة ..
وعندما تموت يصلى عليك بدون آذان
عندما تولد لا تعلم من الذي اخرجك من بطن امك..
وعندما تموت لا تعلم من الذي حملك على الاكتاف
عندما تولد .. تغسل وتنظف ..
وعندما تموت ..تغسل وتنظف ايضا
عندما تولد يفرح بك والديك واهلك ..
وعندما تموت يحزن عليك والديك واهلك
خلقت يابن آدم من التراب..
فسبحان من يجعلك بعد الموت تعود الى التراب
عندما كنت في بطن امك كنت في مكان ضيق وظلمة..
وعندما تموت تكون في مكان ضيق وظلمة
عندما تولد تغطى بالقماش لكي يستروك..
وعندما تموت تكفن بالقماش لكي يستروك
عندما ولدت وكبرت سألك الناس عن شهاداتك وخبراتك
وعندما تموت لا تسأل الا عن عملك الصالح ..
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
Nice one;that is true.Also I have already posted an article similar to this one
Regards
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
جـــــــــــــــــــــــز اك الله خـــــــــــــــــــــيرا ً ورزقــــك من الخيــــــــــر كله عـــاجـــله وأجـــــــــــله .
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
جزاك الله خيرا على الموضوع الجميل
..............
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
هذه حقائق يغفل عنها الكثير فعجبا لنا بنو ادم حقا جزاك الله خيرا .
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
موضوع جميل ، بارك الله في فيك
الاخوة الاعضاء
السالم عليكم ورحمة الله وبركاته
من منكم يرغب في تحقيق الربح السريع
والسعادة الدائمة
اليكم هذا الموقع الرائع
E-Sebha-11
وفقكم الله (مشاركات: 5)
تتصور إنك تصطاده .. فإذا بك أنت الصيد الثمين ..
ان كنت لا تصدق ؟!
إليك هذه القصة
ذهب صديقان يصطادان الأسماك فاصطاد أحدهما سمكة كبيرة فوضعها في حقيبته ونهض لينصرف ..
فسأله الآخر : إلي أين تذهب... (مشاركات: 5)
(((منقول)))
خياطة ثوب بطول أبينا آدم:
فكرة وإعداد وتصميم وتنفيذ الشاب السعودي / حمدان بن عوده البحيري المسعودي .
من قرية البدع بمنطقة تبوك، ساعده في الخياطة 4 من الخياطين .
ويقول الشاب... (مشاركات: 6)
عجبي منك ياابن آدم كيف تنسى أو تتناسى!
أنّك وُلدتَ باكيا وَهِنا...لاحول لك ولا قوة
وعشتَ متكبّرا جَشِعا تنهش ما فوق التراب ونسيتِ أنك ستؤكل تحت التراب!
عجبي منك ياابن آدم, تتعلق بحبال الدنيا... (مشاركات: 4)
لاشك أن الكثيرين سوف يستغربون كيف يمكن لنا أن نقف على دروس إدارة من الغراب في قصته مع ابن آدم الأول؟!
وكيف لا وقد عشنا معًا دروسًا عظيمة من نملة، ونحلة، وهدهد، وعنكبوت، وفيل..؟!
فقط علينا أن نفتح... (مشاركات: 1)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
رد مع اقتباس
