الموضوع: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
عندما تولد يؤذن فيك من غير صلاة ..
وعندما تموت يصلى عليك بدون آذان
عندما تولد لا تعلم من الذي اخرجك من بطن امك..
وعندما تموت لا تعلم من الذي حملك على الاكتاف
عندما تولد .. تغسل وتنظف ..
وعندما تموت ..تغسل وتنظف ايضا
عندما تولد يفرح بك والديك واهلك ..
وعندما تموت يحزن عليك والديك واهلك
خلقت يابن آدم من التراب..
فسبحان من يجعلك بعد الموت تعود الى التراب
عندما كنت في بطن امك كنت في مكان ضيق وظلمة..
وعندما تموت تكون في مكان ضيق وظلمة
عندما تولد تغطى بالقماش لكي يستروك..
وعندما تموت تكفن بالقماش لكي يستروك
عندما ولدت وكبرت سألك الناس عن شهاداتك وخبراتك
وعندما تموت لا تسأل الا عن عملك الصالح ..
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
Nice one;that is true.Also I have already posted an article similar to this one
Regards
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
جـــــــــــــــــــــــز اك الله خـــــــــــــــــــــيرا ً ورزقــــك من الخيــــــــــر كله عـــاجـــله وأجـــــــــــله .
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
جزاك الله خيرا على الموضوع الجميل
..............
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
هذه حقائق يغفل عنها الكثير فعجبا لنا بنو ادم حقا جزاك الله خيرا .
رد: عجبــــــــــــــــــــــ ـا لك يابن آدم!!!
موضوع جميل ، بارك الله في فيك
الاخوة الاعضاء
السالم عليكم ورحمة الله وبركاته
من منكم يرغب في تحقيق الربح السريع
والسعادة الدائمة
اليكم هذا الموقع الرائع
E-Sebha-11
وفقكم الله (مشاركات: 5)
تتصور إنك تصطاده .. فإذا بك أنت الصيد الثمين ..
ان كنت لا تصدق ؟!
إليك هذه القصة
ذهب صديقان يصطادان الأسماك فاصطاد أحدهما سمكة كبيرة فوضعها في حقيبته ونهض لينصرف ..
فسأله الآخر : إلي أين تذهب... (مشاركات: 5)
(((منقول)))
خياطة ثوب بطول أبينا آدم:
فكرة وإعداد وتصميم وتنفيذ الشاب السعودي / حمدان بن عوده البحيري المسعودي .
من قرية البدع بمنطقة تبوك، ساعده في الخياطة 4 من الخياطين .
ويقول الشاب... (مشاركات: 6)
عجبي منك ياابن آدم كيف تنسى أو تتناسى!
أنّك وُلدتَ باكيا وَهِنا...لاحول لك ولا قوة
وعشتَ متكبّرا جَشِعا تنهش ما فوق التراب ونسيتِ أنك ستؤكل تحت التراب!
عجبي منك ياابن آدم, تتعلق بحبال الدنيا... (مشاركات: 4)
لاشك أن الكثيرين سوف يستغربون كيف يمكن لنا أن نقف على دروس إدارة من الغراب في قصته مع ابن آدم الأول؟!
وكيف لا وقد عشنا معًا دروسًا عظيمة من نملة، ونحلة، وهدهد، وعنكبوت، وفيل..؟!
فقط علينا أن نفتح... (مشاركات: 1)
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس
