الموضوع: استثمار أوقات فراغ الشباب
استثمار أوقات فراغ الشباب
ليس هناك ماهو أخطر من الفراغ علي مستقبل أي أمة, لأن الفراغ هو البيئة الصالحة لتوالد وتكاثر حشرات الإدمان والانحراف والتطرف.ومعني ذلك أن حسن استغلال أوقات الفراغ هو أحد أهم مقاييس التقدم لأي مجتمع, وكلما أحسنت الدولة استثمار أوقات الفراغ لشبابها أرتفع المستوي الفكري, والروحي, والاجتماعي, والعكس صحيح!
وكلما نجح الفرد في تنظيم أوقات فراغه فإن ذلك يدل علي حسن التفكير ونضوج الإدراك.. وقديما قالوا: أخبرني عن كيفية قضاء وقت فراغك وأنا أعرف علي الفور من أنت, وماهي شخصيتك, وماهو مستوي أخلاقك لأن المرء يفعل مايحلو له ومايتفق مع شخصيته عندما يخلو لنفسه في أوقات فراغه.
والحقيقة أنه بقدر ما يستطيع الانسان أن يستثمر أوقات فراغه استثمارا صحيحا ونافعا بقدر ماتتفجر المواهب وتنطلق ملكات الإبداع والابتكار… وعندنا ألف دليل ودليل علي صحة ذلك!
إن معظم الذين أسهموا في صنع حضارة البشرية بدأوا حياتهم بدايات متواضعة, وبعضهم كان يعمل في أعمال هامشية لكنهم عرفوا كيف يملأون وقت فراغهم بالقراءة في كل شئ, ومع أن الدخل المادي المحدود لم يكن يمكنهم من اقتناء الكتب التي يرغبون في قراءتها فإنهم كانوا يعوضون ذلك بالتردد علي المكتبات العامة, وقد اعترف بذلك أديسون مخترع الكهرباء في مقولة متواضعة بعد أن ذاع صيته من كثرة وعظمة اختراعاته: إنني لم أتلق تعليما جامعيا ولكنني علمت نفسي بنفسي من خلال القراءة في أوقات الفراغ.
وليس العلماء وحدهم هم الذين سلكوا هذا الدرب من النجاح بحسن استغلال وقت الفراغ, وإنما هناك كثيرون غيرهم لفتوا أنظار أممهم وحازوا اعجاب شعوبهم, ونالوا شرف قيادة مسيرة دولهم مثل الزعيم الأمريكي إبراهام لنكولن الذي كان يقضي أوقات فراغه ـ في سن الصبا ـ في القراءة في جوف الليل علي ضوء كتلة خشب تحترق بينما أفراد أسرته يغطون في نوم عميق, بينما كل أقرانه من شباب الحي الذي يعيش فيه كانوا يمارسون اللهو واللعب والمرح حتي ساعات الصباح الأولي!
أريد أن أقول بوضوح ان صفحات التاريخ مليئه بالمبدعين الذين اهتموا بتنظيم أوقات فراغهم, فتعلموا وكافحوا وجاهدوا حتي تحقق لهم النجاح, وأصبحوا مخترعين ومفكرين وقادة وزعماء وانتقلوا إلي حياة رغدة, وأصبحوا أسماء لامعة وشخصيات مرموقة.
ومن هنا تأتي أهمية دور الأسرة ودور المجتمع ككل ودور الدولة تحديدا في تحفيز همم الشباب نحو العمل وحسن استثمار أوقات الفراغ وعدم الاستسلام لدعاوي اليأس والاحباط, وتوفير سبل الحماية من المغريات الرخيصة.
وقد علمتنا الأيام والسنون أن وقت الفراغ هو وقت الشيطان… وأنه ليس باستطاعة الشيطان أن يقترب من فرد مشغول بعمل علمي أو أدبي أو فني أو يدوي, ولكن الشيطان يجد ضالته عند من يقضون أوقات فراغهم في لهو وعبث ويبددون طاقة الشباب فيما لاينفعهم!
بقلم:مرسي عطاالله
الشباب والعمل : التحديات والتداعيــــات
فكــــرة البحث
لعل مبعث اهتمامي بقضية تشغيل الشباب هو أن هناك قناعات لا يختلف عليها أحد بأن الشباب جيل اجتماعي ثقافي له نشاطه وفعالياته ودوره أساسي في... (مشاركات: 0)
استثمار الأفراد *
التعريف
الهدف من معيار (المستثمرون في الأفراد) هو مساعدة المؤسسة على تطوير كل أفرادها لتحقيق أغراض العمل.
ومعيار (المستثمرون في الأفراد) – هو عبارة عن معيار... (مشاركات: 0)
I found a great Internet company - Cashfiesta.com - that has created a product everyone can benefit from. They pay you while you work or play on your computer. All you need to do is keep their... (مشاركات: 0)
المقال منشور بجريدة الشرق القطرية عدد الأربعاء 30-6-2010 م
تخرج صديقي العزيز "سامح علي" في كلية الحقوق، وعمل محامياً في الشؤون القانونية في شركة بترول، وأصبح له عمل يدر عليه مرتباً ثابتاً،... (مشاركات: 6)
من مأثورات المهاتماغاندي " إنني لا أريد أن ترتفع الجدران من كل جانب حول بيتي، ولا أن يُحكم إغلاق نوافذي، إنني أريد أن تهب ثقافة كل أرض حول بيتي بأقصى قدر من الحرية، لكنني أرفض أن تقتلعني ريح أي منها... (مشاركات: 0)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.