الموضوع: استثمار أوقات فراغ الشباب
استثمار أوقات فراغ الشباب
ليس هناك ماهو أخطر من الفراغ علي مستقبل أي أمة, لأن الفراغ هو البيئة الصالحة لتوالد وتكاثر حشرات الإدمان والانحراف والتطرف.ومعني ذلك أن حسن استغلال أوقات الفراغ هو أحد أهم مقاييس التقدم لأي مجتمع, وكلما أحسنت الدولة استثمار أوقات الفراغ لشبابها أرتفع المستوي الفكري, والروحي, والاجتماعي, والعكس صحيح!
وكلما نجح الفرد في تنظيم أوقات فراغه فإن ذلك يدل علي حسن التفكير ونضوج الإدراك.. وقديما قالوا: أخبرني عن كيفية قضاء وقت فراغك وأنا أعرف علي الفور من أنت, وماهي شخصيتك, وماهو مستوي أخلاقك لأن المرء يفعل مايحلو له ومايتفق مع شخصيته عندما يخلو لنفسه في أوقات فراغه.
والحقيقة أنه بقدر ما يستطيع الانسان أن يستثمر أوقات فراغه استثمارا صحيحا ونافعا بقدر ماتتفجر المواهب وتنطلق ملكات الإبداع والابتكار… وعندنا ألف دليل ودليل علي صحة ذلك!
إن معظم الذين أسهموا في صنع حضارة البشرية بدأوا حياتهم بدايات متواضعة, وبعضهم كان يعمل في أعمال هامشية لكنهم عرفوا كيف يملأون وقت فراغهم بالقراءة في كل شئ, ومع أن الدخل المادي المحدود لم يكن يمكنهم من اقتناء الكتب التي يرغبون في قراءتها فإنهم كانوا يعوضون ذلك بالتردد علي المكتبات العامة, وقد اعترف بذلك أديسون مخترع الكهرباء في مقولة متواضعة بعد أن ذاع صيته من كثرة وعظمة اختراعاته: إنني لم أتلق تعليما جامعيا ولكنني علمت نفسي بنفسي من خلال القراءة في أوقات الفراغ.
وليس العلماء وحدهم هم الذين سلكوا هذا الدرب من النجاح بحسن استغلال وقت الفراغ, وإنما هناك كثيرون غيرهم لفتوا أنظار أممهم وحازوا اعجاب شعوبهم, ونالوا شرف قيادة مسيرة دولهم مثل الزعيم الأمريكي إبراهام لنكولن الذي كان يقضي أوقات فراغه ـ في سن الصبا ـ في القراءة في جوف الليل علي ضوء كتلة خشب تحترق بينما أفراد أسرته يغطون في نوم عميق, بينما كل أقرانه من شباب الحي الذي يعيش فيه كانوا يمارسون اللهو واللعب والمرح حتي ساعات الصباح الأولي!
أريد أن أقول بوضوح ان صفحات التاريخ مليئه بالمبدعين الذين اهتموا بتنظيم أوقات فراغهم, فتعلموا وكافحوا وجاهدوا حتي تحقق لهم النجاح, وأصبحوا مخترعين ومفكرين وقادة وزعماء وانتقلوا إلي حياة رغدة, وأصبحوا أسماء لامعة وشخصيات مرموقة.
ومن هنا تأتي أهمية دور الأسرة ودور المجتمع ككل ودور الدولة تحديدا في تحفيز همم الشباب نحو العمل وحسن استثمار أوقات الفراغ وعدم الاستسلام لدعاوي اليأس والاحباط, وتوفير سبل الحماية من المغريات الرخيصة.
وقد علمتنا الأيام والسنون أن وقت الفراغ هو وقت الشيطان… وأنه ليس باستطاعة الشيطان أن يقترب من فرد مشغول بعمل علمي أو أدبي أو فني أو يدوي, ولكن الشيطان يجد ضالته عند من يقضون أوقات فراغهم في لهو وعبث ويبددون طاقة الشباب فيما لاينفعهم!
بقلم:مرسي عطاالله
الشباب والعمل : التحديات والتداعيــــات
فكــــرة البحث
لعل مبعث اهتمامي بقضية تشغيل الشباب هو أن هناك قناعات لا يختلف عليها أحد بأن الشباب جيل اجتماعي ثقافي له نشاطه وفعالياته ودوره أساسي في... (مشاركات: 0)
استثمار الأفراد *
التعريف
الهدف من معيار (المستثمرون في الأفراد) هو مساعدة المؤسسة على تطوير كل أفرادها لتحقيق أغراض العمل.
ومعيار (المستثمرون في الأفراد) – هو عبارة عن معيار... (مشاركات: 0)
I found a great Internet company - Cashfiesta.com - that has created a product everyone can benefit from. They pay you while you work or play on your computer. All you need to do is keep their... (مشاركات: 0)
المقال منشور بجريدة الشرق القطرية عدد الأربعاء 30-6-2010 م
تخرج صديقي العزيز "سامح علي" في كلية الحقوق، وعمل محامياً في الشؤون القانونية في شركة بترول، وأصبح له عمل يدر عليه مرتباً ثابتاً،... (مشاركات: 6)
من مأثورات المهاتماغاندي " إنني لا أريد أن ترتفع الجدران من كل جانب حول بيتي، ولا أن يُحكم إغلاق نوافذي، إنني أريد أن تهب ثقافة كل أرض حول بيتي بأقصى قدر من الحرية، لكنني أرفض أن تقتلعني ريح أي منها... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .