صفحة 9 من 21 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 81 إلى 90 من 204

الموضوع: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

  1. #1
    الصورة الرمزية rosebaby
    rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    186

    أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

    أسعد الله أوقاتكم

    أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
    أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

    أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

    شكرا لكم أحبائي

  2. 35 أعضاء قالوا شكراً لـ rosebaby على المشاركة المفيدة:

    Abdalhadi Qaaqour (20/5/2013), ABO SALMAN2 (24/9/2011), abo_rakan (28/11/2010), ahmed_m_aly123 (10/1/2011), Firas bakeer (26/9/2016), haithamelmardi (11/3/2014), halraay (14/9/2012), hormoheb (29/3/2012), mamq (27/8/2011), mancella (14/10/2012), MDWAKE (2/3/2011), mrsherif (7/12/2010), naggar (23/2/2011), reembadr (3/11/2013), saied morsi (2/3/2011), yasser1979 (23/11/2011), أبو عبد العزيز (9/7/2013), أحمد نبيل فرحات (7/12/2010), ابراهيم البيطار (23/12/2011), احمد محجوب (24/4/2013), احمدشروق (9/2/2011), الأخ محمد (15/2/2013), تامر شراكي (10/7/2013), حجازي (5/1/2011), حمزه68 (1/5/2011), عبد المنعم شوقي (20/6/2011), عبدالله محمود احمد (28/1/2013), علاء الزئبق (9/8/2011), فارس النفيعي (22/8/2010), محمد أحمد إسماعيل (30/7/2010), محمد المصرى (6/6/2013), محمد على منصور (4/10/2011), مسطاح (10/12/2016), ممثل الموارد البشرية (6/10/2010), هشام ريان (4/8/2010)

  3. #81
    الصورة الرمزية media2001
    media2001 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    64

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    جزء الله كل خير حقيقى تقيم ممتازة واستفاد منها ارجو ان تنال كل خير واتمنى لو تشرح لنا كيفة عمل اى طريقية عملها

  4. #82
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    فني ومسؤول الجودة بإحدى شركات الدهان العلمية
    المشاركات
    7

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    مشكور على الجهد , جزاكم الله خيرا على هذه المواضيع الفيدة للكثيرين .

  5. #83
    الصورة الرمزية قلب الأسـد
    قلب الأسـد غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    مشرف إدارة الجودة
    المشاركات
    1

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    بارك الله فيكم أخي الكريم على هذا المجهود الرائع ،،،

  6. #84
    الصورة الرمزية فلسفة الادارة
    فلسفة الادارة غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    1

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    مشكوور على المجهود الرائع

  7. #85
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    283
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ عبدالله محمود احمد

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    مشاء الله
    وفقك الله وزادك ابداعا

  8. #86
    الصورة الرمزية si_cute_ka
    si_cute_ka غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    شاكر افضالكم على المعلومات والمجهود الرائع

  9. #87
    الصورة الرمزية gamal shaaban
    gamal shaaban غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    لكم ألف شكر وتحية لكل المجود الرائع كم أنا سعيد بكم وبصراحة اريد أن أقول لكم لقد قدر لي ربي أن أكون مدير عام لأحدي الشركات العاملة في مجال الدعاية والأعلان منذ بداية هذا الشهر أكتوبر وأنا كنت دام الأطلاع علي هذا الموقع الرائع وأتمني منك المساعدة والأعانة علي هذا الحمل أعتقد بأن معظم الناس تعتقد بأن هذا شئ عظيم وتفتخر به ولكني أعتقد بأن هذا عبء ثقيل خشية أن تظلم أحد وأن تحاول أن تصل بالشركة الي المرجوه له والحفاظ علي التقدم أسف للأطالة ولكني سعيد بكم وبكل فريق العمل معكم
    تحياتي

  10. #88
    الصورة الرمزية مدرب محترف
    مدرب محترف غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    46

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    السلام عليكم
    عن أبي أمامة الباهلي قال: ((ذكر لرسول الله صلى الله عليه وسلم رجلان: أحدهما عابد، والآخر عالم، فقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: فضل العالم على العابد كفضلي على أدناكم. ثم قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن الله وملائكته وأهل السموات والأرضين حتى النملة في جحرها وحتى الحوت ليصلون على معلم الناس الخير))

  11. #89
    الصورة الرمزية gass99
    gass99 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    20

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    جزاك الله خير وبارك الله فيك.
    أسأل المولى الكريم ان يكتب أجرك وأجر من انتفع به من المسلمين.

  12. #90
    الصورة الرمزية jehadjo
    jehadjo غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    رئيس قسم شؤون موظفين
    المشاركات
    1

    رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

    شكرا على هذا الجهد وان شاء الله يكون في ميزان حسناتك

صفحة 9 من 21 الأولىالأولى ... 789101119 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
دروس إكسل 2007 علي اليوتيوب
السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)

الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)

الفرق بين مدير الحسابات ورئيس الحسابات
الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف... (مشاركات: 15)

تقييم أداء القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) ذاتياً
تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)

الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات