صفحة 1 من 9 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 204

الموضوع: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أعزائي أعضاء المنتدى الكرام

أسعد الله أوقاتكم

أرفقت لكم نموذج تقييم أداء من تصميمي يقوم بحساب نتيجة الموظف دون عناء باستخدام برمجة إكسل
أما باقي الإجراءات في التقييم فكل حسب شركته

أرجو أن ينال هذا العمل المتواضع رضاكم وأتمنى أن أعرف آراءكم بخصوصه وكذلك أية اقتراحات للتعديل لتعم الفائده على الجميع

شكرا لكم أحبائي
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: نموذج تقييم إهداء للمنتدى.xls - حجم الملف: 210.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 23114

#2
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخ العزيز تحيه شكرا وتقدير على مجهودك عمل رائع

#3
الصورة الرمزية فراس البديوي
فراس البديوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
ادرس اداره اعمال في جامعه اديكسل (دبلوم بريطاني)
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

السلام عليكم ياأخي
مشكور على هذا الجهد
اريد طريقه لتقيم الاداء للموظفين الجدد ( الذين في مرحلت الاخنبار)
وجزاك الله خير

#4
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا على مشاركتك وشهادة أعتز بها يا شريف

#5
الصورة الرمزية hussam nassar
hussam nassar غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rosebaby أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)
شكرا على مشاركتك وشهادة أعتز بها يا شريف

#6
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أين المشاركات يا أعضاء المنتدى 48 زيارة للموضوع دون مشاركات ؟

#7
الصورة الرمزية gamal shaaban
gamal shaaban غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

لكم ألف شكر وتحية لكل المجود الرائع كم أنا سعيد بكم وبصراحة اريد أن أقول لكم لقد قدر لي ربي أن أكون مدير عام لأحدي الشركات العاملة في مجال الدعاية والأعلان منذ بداية هذا الشهر أكتوبر وأنا كنت دام الأطلاع علي هذا الموقع الرائع وأتمني منك المساعدة والأعانة علي هذا الحمل أعتقد بأن معظم الناس تعتقد بأن هذا شئ عظيم وتفتخر به ولكني أعتقد بأن هذا عبء ثقيل خشية أن تظلم أحد وأن تحاول أن تصل بالشركة الي المرجوه له والحفاظ علي التقدم أسف للأطالة ولكني سعيد بكم وبكل فريق العمل معكم
تحياتي

#8
الصورة الرمزية أبومرشد2
أبومرشد2 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
35

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

برنامج مميز وشكرررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررا

#9
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكرا Rosebaby على هذه المشاركة المميزة
وخاصة عناصر التقييم التي ارى أنها تغطي جميع مهام ومسئوليات وظيفة العارض أو منسق البضائع Merchandiser
أتمنى لك التوفيق

#10
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

بارك الله فيك وشكرا على مرورك أخي الكريم

#11
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أين مشاركاتكم البناءة ,,, أرجو معرفة رأيكم ويسعدني مروركم

شكرا جزيلا

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكور على العمل الرائع ولكن عملت بعض التغيرات على الملف دون جدوى ارجو منك توضيح السبب لتعم الفائده ومشكور مره اخرى على المجهود الجبار

#13
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

ما هي التغييرات التي تريد إضافتها ؟

وأود الإشارة إلى ان المعايير الشخصية ثابتة لكل الوظائف أما التي تخص الوظيفة فعلى من يعد نموذج التقييم أن يضعها وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة
وطريقة الحساب تبقى كما هي للجميع فلا داعي للتغيير فيها

#14
الصورة الرمزية فهد الأحمد
فهد الأحمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكراً جزييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييلاً

#15
الصورة الرمزية hoba46
hoba46 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

تحيه شكرا وتقدير على مجهودك عمل رائع

#16
الصورة الرمزية mattas
mattas غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
عقاري
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

بارك الله فيك
وجزاك الله خيراً

#17
الصورة الرمزية نورة العتيبي
نورة العتيبي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
معلمة
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

الله يعطيك العافية ..جهد مميز و رائع من شخص مبدع
ان اتمنى تشرح كيف سويت الجدول في الاكسل حابه العمل مثله لتقييم طالباتي في المدرسة

#18
الصورة الرمزية احمدالصالح
احمدالصالح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مبدع ومحب للخير علي جهدك وكرمك بتزويد الشباب ابداعاتك وانجازاتك اشكر لك ذلك واتمنى لك التوفيق والنجاح علي قدر نيتك وصفاء قلبك جزاك الله ااااااااااااااااااااالف خير واسعدك وسخر لك خلق وما خلق يارب

#19
الصورة الرمزية المشيبي
المشيبي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
هندسة
المشاركات
6

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شكراً جزيلاً مجهود يستحق التقدير وأعجبني حساب النتيجة تلقائياً ويمكن حفظ الملف لكل موظف شكراً مرة أخرى

#20
الصورة الرمزية mahmood23
mahmood23 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
سكرتير
المشاركات
2

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

شاكرا لكم هذه المعلومات حيث أن المنتدى يقدم كل ما هو مفيد وكل ما أنا بحاجه اليه
أنا اسمي محمود القبان/ مسؤول الموارد البشرية
شاكرا لكم ما قدمتموه لنا
وندعوا لكم بالأفضل والأحسن
وللأمام يا أبطال

#21
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

مشكور على الرد وتم اكتشاف الخلل في جهاز الكمبيوتر لدي وليس في الملف جزاك الله خير مره اخرى على تفاعلك

#22
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أهلا بك سيد محمود في منتدانا الغالي , وشكراًً لمرورك الكريم ومشاركتك الفاضلة

#23
الصورة الرمزية millennium2000
millennium2000 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
83

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

ما شاء الله يارك الله فيك مجهود مميز

#24
الصورة الرمزية rosebaby
rosebaby غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

أفادنا الله وإياكم ,, شكرا على مرورك الكريم أخ millennium2000

#25
الصورة الرمزية دارين 27
دارين 27 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
34

رد: أيها المدير ..قيم أداء موظفيك دون عناء الحسابات (إكسل)

الأخ الكريم ...
تمّ التحميل وسنوافيك برأينا لاحقاً ..
مع التقدير لجهدك

صفحة 1 من 9 123 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
دروس إكسل 2007 علي اليوتيوب

السلام عليكم هذي صفحه لسلسة دروس إكسل 2007 متقدمة على اليوتيوب والشرح بالعربي YouTube - MaherExcel's Channel أتمنى الفائدة للجميع،،، (مشاركات: 4)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


الفرق بين مدير الحسابات ورئيس الحسابات

الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى الكريم هذه اول مشاركة لي منذ الاشتراك اتمنى ان نتبادل المنفعة والفائدة معكم ارجو مساعدتي للتفريق من حيث المهام والوصف الوظيفي لوظيفة رئيس حسابات ومدير حسابات (مشاركات: 15)


تقييم أداء القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) ذاتياً

تشمل هذه البطاقة على مجموعة من العبارات التى تعبر عن الممارسات الفعلية، التى يُفترض أن تؤديها القيادة المدرسية (المدير/ الناظر/ الوكلاء) داخل المؤسسة (مشاركات: 3)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلومة تعليم الطبخ والطهي الفندقى

برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية


أحدث الملفات والنماذج